·一、事业单位一年没签劳动合同违法吗? 一、事业单位一年没签劳动合同违法吗? 违法,一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动...
·雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是什么 根据《刑法》规定,用人单位雇佣未满十六岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者是从事高空等危险工作情节严重的,对直接责任人员应当处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果情节特别严重的处以三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百四十四条之一 雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害...
·员工请假时间长被辞退怎么办? 员工请假时间长被辞退怎么办?以请假过多为由辞退员工是不合法的,员工可以要求补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准...
·企业在职工伤死亡待遇包括什么 企业在职工伤死亡待遇包括什么 一、企业在职工伤死亡待遇包括什么 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属...
·试用期工资怎么支付 虽然劳动者正处于试用期,但在此期间,其合法权益也是受到了法律保护的,尤其是在福利待遇方面,用人单位应该在法律规定的范围内,按照之前约定好的数额进行支付。那通常情况下劳动者工资怎么支付呢?我们马上为你做详细解答。 一、试用期工资怎么支付 由于《劳动法》对试用期的规定非常原则,缺乏具体的可操作条款,实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益,试用期演变成了“白干期”、“廉价...
·桩基工程质量保修内容包括哪些 桩基工程质量保修内容包括哪些桩基工程在一定程度上来说是整个建筑工程最基础的一个部分。桩基工程在修建完成以后,也是和其他的分部工程一样都有着质量保修期的,因此为了能够约定桩基工程的质量保修期的相关事宜,一般来说开发商也会要求建筑商对基桩工程的质量保修作出一定的承诺。我们就为您介绍一下,桩基工程质量保修内容包括哪些? 一、桩基工程质量保修内容包括哪些? 《建设工程质量管理条例》规定建设工程成本单位在向...
·劳动保障内容法律是如何保护的 在现代法治社会,任何权益都最终由国家制定并施行法律来加以确认并保护,劳动保障也是如此。劳动者在工作中为社会创造价值,用人单位为社会解决就业问题,二者组成了劳动关系。在此关系中劳动者作为劳动主体处于弱势地位,国家应当为劳动关系主体提供相应的保障。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。在我国现有法律制度中,劳动保障的内容是如何保护的呢?下面我们就简单总结一下。 一、就业年龄 我国最...
·地下防水工程质量验收规范 在当今这个社会,随着城市化的发展 地下防水工程质量验收规范 在当今这个社会,随着城市化的发展越来越快,地上的空间愈发不够用,那地下空间的开发就变得越来越重要,例如地下车库,这是我们生活中很常见的,但像这类的地下空间的开发,防水工程就是其中十分重要的一环,如果工程不够合格是非常容易引发事故的,那在当下,地下防水工程质量验收规范就成了一个很严肃的问题,可地下防水工程质量验收规范又是什么呢?下面我们听听我们的看法。 一、地下防水工程...
·一、劳动合同续签邮件怎么写? 一、劳动合同续签邮件怎么写? 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到 办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。 劳动合同续签指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿; 经过协商一致...
·工伤赔偿算不算夫妻共同财产 工伤赔偿算不算夫妻共同财产 不属于。 一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,属于夫妻一方的财产,亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款,是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿,不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入,不能作为夫妻共同财产。当然,如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产,离婚时就应按夫妻共同财产来分割。 《民法典》 第一千零六十二条夫妻...
·发生了劳动纠纷该怎么办? 生活中因为种种原因发生的劳动纠纷并不少,对于劳动者来说,发生了劳动纠纷该怎么办呢?有很多民事纠纷都可以通过诉讼的方式来解决,劳动者在解决劳动纠纷时,如果最终走到了诉讼这一步,对于劳动争议诉讼的程序是怎样的呢?对于这些问题的具体内容,下文将详细为您进行介绍,希望下文内容能够给您带来帮助。 一、发生了劳动纠纷该怎么办? 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事...
·一、用人单位雇佣童工会受到什么处罚? 一、用人单位雇佣童工会受到什么处罚? 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动...
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