南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

最新工业产品购销合同范本

最新工业产品购销合同范本

找专长律师:公司经营律师 损害赔偿律师 婚姻家庭律师 合同事务律师 债权债务律师


在这个社会上,随着城市的不段进步,越来越多的城市以工业化居多,但是为了规范工业化厂家的正常轨道以及正常发展,当时我们在需要购买或者销售工业产品的时候,都需要签订工业产品购销合同,今天,我们为您整理了网上的一些关于工业产品购销合同的范本,希望对您有所帮助。

一、 购销合同的概念

购销合同是买卖合同的变化形式,它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方(卖方)同需方(买方)根据协商一致的意见,由供方将一产品交付给需方,需方接受产品并按规定支付价款的协议。

二、 购销合同的格式条款

格式条款的好处是,简捷、省时、方便、降低交易成本。但是其弊端在于,提供商品或者服务的一方往往利用优势地位,制定有利于自己而不利于对方的条款。因此,合同法从维护公平竞争、保护弱者利益出发,对格式条款从以下三个方面进行了规范。

(1)提供格式条款一方在拟定合同条款及在订立合同时,应当遵循公平的原则确定双方的权利和义务,不能利用自己的优势地位制定不公平的条款欺负对方当事人。同时,提供格式条款的一方当事人应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制责任的条款,并按照对方的要求,对该类条款予以说明。

(2)在合同中规定,免除提供格式条款一方当事人主要义务,排除对方当事人主要权利的条款无效;具有合同法第52、53条规定的情形的,该条款无效。

(3)对格式条款的理解发生争议的,如果有两种以上解释的,从保护弱者出发应作出不利于提供格式条款一方的解释;格式条款与非格式条款不一致的,应当采用非格式条款。非格式条款一般是在格式条款外另行商定的条款,或对原来的格式条款重新协商修改的条款,是当事人的特别约定,如果与格式条款不一致,当然采用非格式条款。

三、工业产品购销合同范本

工业产品购销合同范本

出卖人:______________有限公司 买受人:______________

合同编号:_______

签定时间:____年____月_____日

签定地点:北京市

买卖双方经友好协商,本着长期合作、互惠互利的原则,就订购 事宜,按照下列条款订立本合同:

1、标的物名称及价格:

2、产品质量要求、技术标准及保修期:符合国家有关规定要求,符合出卖人出厂标准,符合

买受人使用要求。保修期:

3、随附必备品,配件及提供方法:

4、标的物的所有权自(交付全额货款)时起转移,但买受人未履行(支付全额货款)义务时,

标的物仍属于出卖人所有。

5、验收标准,方法,地点及期限:买受人进行验收。如有产品质量问题,货到一周内买受人提出异议,出卖人负责更换。

6、产品的售后服务:

7、运输方式及达站和费用承担:通过汽运和铁路运输送货上门,运输费用由出卖人承担。

8、交付标的物方式,时间,地点:出卖人收到买受人现金或支票或电汇底单后,即安排发货。

9、设备的安装和调试:由出卖人负责对买受人的技术人员进行产品安装和调试培训。

10、包装标准,包装物的提供和回收:纸箱包装,不回收。

11、结算方式、时间、及地点:现款现货,买受人按出卖人指定帐号电汇或支付支票和现金。

12、合同争议的解决方式:本合同执行期间如发生争议,由双方当事人协商解决;也可以由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,依法向 ____ 北京市 人民法院起诉。

13、本合同自 签定之日内起生效。

14、其他约定事项协商解决

15、其他事宜:协商解决

本协议一式两份,由双方法定代表人或委托代理人签字并加盖合同章后生效。双方各执一份,具有同等法律效力。注:传真件同样具有同等法律效力。

出 卖 人 ______________ 买受 人 ______________

出卖人(章): 买受人(章)

住所: 住所:

法定代表人:_______ 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

电话:______________ 电话:

开户银行:_____________________ 开户银行:

帐号:_____________________ 帐号:

税号:_____________________ 税号:

邮政编码:_____________________ 邮政编码:

签订日期:____年____月_____日 签订日期 :____年____月_____日

以上就是我们为您讲述的关于什么是购销合同以及购销合同的格式条款,也为您例举了关于工业产品购销合同范本。相信您就目前来说,应该也知道了购销合同大致怎么写,内容有哪些,希望对您以后再遇到购销合同的情况有所帮助。
相关内容:

·单位解除劳动合同的情形是什么
    法律赋予了单位解除劳动合同的权利,但这种权利的行使也不是很随便的,此时需要符合规定的情形才可以。那从法律角度来看,单位解除劳动合同的情形是什么呢?我们整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。 一、单位解除劳动合同的情形是什么 (一)依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制...


·很多朋友在公司辛辛苦苦工作很多了年,都不知道怎么去维护自己在
    很多朋友在公司辛辛苦苦工作很多了年,都不知道怎么去维护自己在公司的利益,比如签订的劳动合同不是很懂,被公司解除了劳动关系也不知道,甚至是没有经过自己的允许就终止了跟公司的劳动关系,自己不知道吃了多少哑巴亏。今天咱们就跟着我们一起来看看当公司违法解除了劳动合同通知书后我们要做的是什么。 公司违法解除了劳动合同通知书我们该怎么办? 若解聘通知书中的解聘行为违法,即使劳动者已签名也可依法通过劳动仲...


·拖欠工程款找哪个部门
    拖欠工程款找哪个部门拖欠工程款在建筑行业内,属于比较常见的民事纠纷。既然产生了纠纷,当然就要对纠纷作出相应的处理。那么对于被拖欠工程款的一方来讲,此时该找哪个部门来解决呢?相信很多人对此都不太了解,下面就让我们为您解答吧。一、拖欠工程款找哪个部门可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内...


·劳务派遣公司注册条件都有哪些
    劳务派遣公司注册条件都有哪些根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核...


·骗取工伤保险待遇怎么处罚
    骗取工伤保险待遇的处罚:一、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。二、《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定,骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。三、《工伤...


·工伤认定结果要多久才能出来
    在提出了工伤认定申请之后,当事人要做的就是等待认定结果的出来。虽然实践中,我国对工伤认定结果的作出进行了时间的规定,但现实中因为各个案件的实际情况不同,也就会导致实际作出认定结果的时间不一样。那究竟工伤认定结果要多久才能出来呢?且看我国法律中是如何规定的吧。 一、工伤认定结果要多久才能出来 60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之...


·夫妻之间隐瞒工作条违法吗?
    夫妻之间隐瞒工作条违法吗?夫妻之间隐瞒工作条不违法,但是如果是离婚过程当中存在着隐瞒的情况,是非法的行为。离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务的处理有以下几点可供参考:1、被侵犯财产一方应配合法院积极调查取证,取得另一方有上述行为的证据,在最大程度上保护自己的财产权益。2、只要证实一方有上述行为,法院对这一方可以少分或不分。3、离婚后,取得了证据证实是婚姻关系存续期间的财产被...


·工伤鉴定等级后赔钱时间是多久?
    我们在申请了工伤认定之后接下来就是索赔的问题了,您都知道工伤申请索赔的时间限制也是有规定的,那么关于申请索赔之后对于赔钱的时间有没有限制呢,下面是我们针对工伤鉴定等级后赔钱时间整理的一些资料,希望可以供您参考。 1、工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残...


·一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)
    一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例:某个人取得全年一次性奖金为24000元。 1、将全年一次性奖金除以12的商数2000,查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为10...


·一、新劳动法未签劳动合同如何赔偿?
    一、新劳动法未签劳动合同如何赔偿?1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动...


·2023劳动合同法事假是否有规定
    谁都不可避免的在工作当中遇到一些各种各样意料之外的事情,所以相信所有的劳动者对于事假都是最熟悉不过的了。不过由于我国的劳动合同法当中对法定节假日,病假甚至是带薪休假等这些都有着明确的规定,所以这也导致有部分职工特别好奇,劳动合同法事假是否有规定? 一、劳动合同法事假是否有规定? 国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇问题等没有作出统一规定,企业可根据具体情况自行制定规章制...


·劳动合同工作证明范本的格式是怎样的
    劳动合同工作证明范本的格式是怎样的 劳动合同 甲方(单位名称) 住所地: 法定代表人: 乙方(姓名) 性别: 身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。 2、试用期,自_年_月_日至_年_月_日。 3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。 第二条 工作内...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师