申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保

申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。

二、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)

三、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。

四、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

五、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。

六：行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

七、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

注意事项：


相关内容：

·个体门诊医疗纠纷怎么处理好
    个体门诊医疗纠纷怎么处理好一、个体门诊医疗纠纷怎么处理好此类案件与以往医院为被告的传统医疗纠纷不同，在审理过程中呈现“三难”。1、取证难。患者在个体诊所就医，往往没有病历，收费无标准且没有票据。2、鉴定难。由于病历及诊断过程的不规范以及有时当事人不愿承担较高的鉴定费，造成鉴定难，导致案件处理难度大。3、调解难。纠纷发生后，双方矛盾尖锐，特别是造成患者死亡、严重残疾的，调解相当困难。对此类纠纷应侧重...

·医学上不可以结婚的疾病？
    医学上不可以结婚的疾病有哪些 一、医学上不可以结婚的疾病有哪些 什么是医学上认为不应当结婚的疾病，婚姻法没有规定。母婴保健法规定，男女在结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证明。婚前医学检查包括严重遗传性疾病、指定传染病、有关精神病三类疾病的检查。 经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期间内或者有关精神病在发病期内的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见;经男女双方同意采取长效...

·医疗纠纷的处理程序是什么?
    医疗纠纷的处理程序是什么 医疗纠纷在每个地方每个医院都有可能发生，规范医疗纠纷的处理程序和制度是非常有必要的，当然医疗纠纷的处理程序是非常严格的。严格的制度也为医疗纠纷的处理指明了方向。医疗纠纷的处理必须引起您的足够重视，必须按照规定进行处理，严格的程序也是处理好医疗纠纷的保障，下面我们就给您说说具体的程序是什么。 一、医疗纠纷的处理程序是什么 根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方...

·医疗过错参与度案例参考介绍
    医疗过错参与度案例参考介绍 一、概念 所谓“参与度”是指被诉对象在诉讼损害结果的介入程度或所起作用的大小。它是赔偿医学为法学上确定因果关系而研究发展的新概念。这是医疗过错参与度鉴定的依据 医疗过错参与度鉴定就是指在诉讼的过程中因为医患的要求由专业的鉴定组织为受到医疗事故伤害的一方进行鉴定，主要就是鉴定受到医疗伤害的原因与医院有多大的关系。 二、案例 此案件由中院改判，原审法院是按75%参与度...

·医疗损害责任起诉状范文
    医疗损害责任起诉状范文随着人们生活水平的提高和医疗技术的不断发展，很多人开始关注自己的健康。但是医疗纠纷的案件出现的也越来越多。很多患者认为在案件中自己的利益受到了损害，他们就开始写医疗损害责任起诉状来维护自己的权益，那么医疗损害责任起诉状是什么样的?医疗损害责任起诉状 ?原告：地 址：邮政编码：联系电话：被 告：地 址：联系电话：诉讼请求：1、 判令被告赔偿医疗费万元、误工费万元、住院伙食补助费...

·医疗事故的归责原则的基本内容 医患关系的紧张程度愈演愈烈，
    医疗事故的归责原则的基本内容 医患关系的紧张程度愈演愈烈，究其根本，一则是患者及家属医学知识的欠缺和伤心激动下的不理智，二来就是确实存在义务人员的过失。医疗事故的发生是让人痛心的，当然我们不能一味地伤心难过，该面对终究是逃不过的，我们没有及时制止事故的发生，那我们自身的权益就应该好好维护!律师我们将为您介绍一下医疗事故的归责原则的基本内容。 一、医疗事故中侵权责任与合同责任的竞合，在处理医疗事...

·医疗纠纷赔偿的的项目有哪些
    医疗纠纷赔偿的的项目有哪些？ 一、医疗事故所需赔偿项目 (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工...

·一、解除劳动合同后医疗保险怎么办理?
    一、解除劳动合同后医疗保险怎么办理? 1、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，在与用人单位终止或解除劳动合同后，尚未就业或在本市灵活就业的，可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内，到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续，自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办理居民医保参保缴费。 2、失业人员参保后，须按时足额缴纳医疗保险费，停止缴...

·医疗纠纷的处理方式有哪些
    医疗纠纷的处理方式有哪些 近年来，我国的科教文卫事业都有了很大的发展，国家也更加关注公民切身利益的保护，在平时的生活中，人们经常会遇到医疗人员侵犯自身权益的行为，在这时，被侵害人就可以按照相应的规定寻求有关部门的帮助，那么医疗纠纷的处理方式有哪些呢？我们来了解下相关内容。 一、医疗纠纷处理方式 1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫...

·医院如何避免医疗纠纷
    医院如何避免医疗纠纷 一、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。 1、增强医务人员的法制观念、应熟悉掌握常用的卫生管理法律、法规。 医务人员自觉加强法律、法规的学习,如《民法》、《侵权责任法》《医疗事故处理条例》和《执业医师法》等相关法律知识,不断增强侵权损害赔偿及自我保护意识,从而不断提高预防医...

·医患法律关系的界定是什么?
    医患法律关系的界定是什么 医患法律关系 医患法律关系是指被民法及医事法律所调整的具有权利义务内容的一种社会关系，具体地说，是指医疗方受患方的委托或其他原因，在对患方实施诊断、治疗等医疗行为的过程中，受现行相关法律所调整而形成的一种民事法律关系，是医患双方人身关系和财产关系与民事法律形式相结合的产物。 医患法律关系根据《民法》有关规定可分为三类: （1）医患合同关系。医方向社会不特定的...

·怎么处理医疗纠纷？在线咨询 > 一、医疗纠纷的起因是什么?
    怎么处理医疗纠纷？ 一、医疗纠纷的起因是什么？ 医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。 除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外，有时，医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误，仅仅是由于患者单方面的不满意，也会引起纠纷。这类纠纷可以是因患...