怀孕期间公司合同到期怎么办？

女性怀孕生产的期限其实也是比较长的，而这个时候其实可以向用人单位请产假，这也是法律中有明确规定。并且在女职工产假期间，用人单位不能以此为借口解除双方的劳动合同，那要是女职工怀孕期间公司合同到期怎么办呢?这可不属于单位解除劳动合同了，下面就让本站我们来为你解答疑惑吧。
一、怀孕期间公司合同到期怎么办
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。此外，为防止用人单位变相损害女职工的合法权益，忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护，《劳动合同法》第四十五条还特别规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签，原劳动合同自动续延至哺乳期届满，工资待遇按原劳动合同执行，劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。
二、怀孕期间遭辞退如何要求赔偿
根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此，以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重的违法行为。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付经济补偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位也是不能终止双方劳动合同的，而是应当进行延期，一般是延期到女职工产假结束为止，至于之后双方是否会续签劳动合同，则就要看实际协商的情况了。因为单位原因不续签的，就要做出赔偿。

相关内容：

·公司法对中小股东权益的保护措施有哪些
公司法对中小股东权益的保护措施有哪些？作为公司的股东，不管您是作为主要投资人还是掌握公司少部分股权的中小股东，您的合法权益都是会受到公司法的保护的，所以当中小股东的权益受到侵犯时，请正确使用法律的武器来进行维护自身的利益，那么，公司法对中小股东权益的保护措施有哪些呢？接下来我们就来详细的了解一下。在《公司法》中，对于加强中小股东权益保护的制度，具体的体现在以下几个方面： 1、公司人格否...

·公司侵占罪立案标准、犯罪构成是什么？
我们知道在国刑法有一条罪名叫做职务侵占罪，具体就是有部分公司或者单位的工作人员，利用自己在职务上的工作便利，将其坐在单位的财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。那么我们就来看一下公司侵占罪立案标准、犯罪构成是什么? 侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。我国刑法第270条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒...

·民间常见的企业融资风险有哪些
民间常见的企业融资风险有哪些企业融资风险是融资风险中的一种，同时也是拥有企业投资的人们一直在关注的问题，一个好的风险处理方式可以使企业更加朝气蓬勃，减少各类亏损，是广大企业人应当了解的知识。那么就企业融资风险来说，企业融资风险有哪些呢？请看我们为您具体分析。一、企业融资风险有哪些（一）经营风险指企业因经营上的原因而导致的未来利润的不确定性，它是影响企业最佳资本结构的重要因素。（二）财务风险指全...

·企业法人股权转让税收处理有哪些
企业法人股权转让税收处理有哪些风险点？一、企业法人股权转让需要交纳的税费法人股东股权转让是投资企业依法将自己的股东权益有偿的转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。股权转让价款包括投资成本、股息所得和股权转让所得。股权转让的双方要按万分之五税率缴纳印花税，对于股权转让所得，股东是自然人，要按20%税率缴纳个人所得税；法人股东，要按25%税率缴纳企业所得税。企业所得税是指对中华人民共和国...

·子公司以净资产作为母公司的注册资本可以吗?
子公司以净资产作为母公司的注册资本可以吗?如果以全资子公司评估后的净资产出资，这是公司法不认可的。如果全资子公司以经审计后的净资产(净资产大于注册资本的部分，如资本公积——资本溢价、未分配利润)减去原注册资本的差额，可以用其对子公司增资。资本公积(溢价)、未分配利润转增资本，仅涉及印花税。若认定评估后净资产增资，则考虑评估后的净资产与账面净资产之间差额的形成原因，如固定资产增值等，涉及流转税、所得...

·新人在公司入职需要什么资料？
对于刚刚毕业的大学生或者是第一次参加工作的社会人员来说，最困难的莫过于公司面试。当面试通过后，高兴的同时麻烦也来了，新人在公司入职需要什么资料是一个比较麻烦的问题。我们将在下文详细列举公司入职所需要的材料。 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动...

·合伙开公司的合作注意事项？
合伙开公司的合作注意事项有哪些一、合伙开公司的合作注意事项有哪些 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于...

·公司的股权转让需要登记吗？
公司的股权转让需要登记吗？是否进行公司股东名册变更登记与工商变更登记，影响的是股东能否取得股东权和转让行为能否对抗善意第三人，并不影响股权转让合同的效力。股东名册变更登记属于设权性登记，标志着受让人取得股权。而工商变更登记属于宣示性登记，是对已经得到履行的股权转让合同予以公示。股权转让合同生效之后，当事人应当通知公司变更股东名册和办理工商变更登记。如果公司拒绝办理股东名册变更登记，意味着受让人没...

·合伙企业法定代表人
合伙企业法定代表人合伙企业和一般的公司都需要执行事务合伙人，代表企业从事各类经营活动，他的行为就是企业的行为，会对企业产生法律后果。那么，合伙企业法定代表人是谁呢?将在下文就针对这个问题进行相关解答。一、合伙企业法定代表人合伙企业没有法定代表人。 1、合伙企业和一般的公司是不一样的，执行事务合伙人就是合伙公司代表人，他的职务相当于法人代表。作为区别于法人与自然人的另一种民事主体，...

·企业获得拆迁补偿前提条件是什么？
企业获得拆迁补偿前提条件是什么？在拆迁问题上，一些企业主又害怕拆迁，拆迁后确实影响企业的正常的生产，关键时候可能决定一个企业的前途命运，有的一些企业主有希望拆迁，通过拆迁能够获得一笔比较客观的拆迁款，通过这笔拆迁款能够盘活一个企业或者给企业带来更大的发展。那么企业能不能得到补偿呢?企业获得拆迁补偿前提是什么呢?? ? 一、相关法律规定《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第...

·公司法董事会规定有哪些?
公司法董事会规定有哪些? 《公司法》第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外; 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应有公司职工代表，其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设...

·煤炭集团公司法律风险有哪些
煤炭集团公司法律风险有哪些？煤炭作为我国重要的能源之一，一直以来都是一块很多人趋之若鹜的东西，一个煤炭公司集团建立，规模一般都不会有多小，因为煤炭本身有巨大的经济利益，那么煤炭集团公司法律风险有哪些?下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下相关的具体情况吧。一、煤炭集团公司法律风险有哪些? 1、合同类,合同诉讼起因多在于合同欠缺应当具备的法定条款、对合同双方权利义务约定不明确、合同的稳定性和...