市政公用工程承包范围是怎么规定的?

市政公用工程承包范围是怎么规定的?

市政公用工程总承包资质承包工程范围：

一级资质：可承担各类市政公用工程的施工。

二级资质：可承担下列市政公用工程的施工：

(1)各类城市道路;单跨45 米以下的城市桥梁;

(2)15 万吨/日以下的供水工程;10 万吨/日以下的污水处理工程;25 万吨/日以下的给水泵站、15 万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站;各类给排水及中水管道工程;

(3)中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万平方米以下热力工程和各类热力管道工程;

(4)各类城市生活垃圾处理工程;

(5) 断面25 平方米以下隧道工程和地下交通工程;

(6)各类城市广场、地面停车场硬质铺装;

(7)单项合同额4000 万元以下的市政综合工程。

三级资质可承担下列市政公用工程的施工：

(1)城市道路工程(不含快速路);单跨25 米以下的城市桥梁工程;

(2)8 万吨/日以下的给水厂;6 万吨/日以下的污水处理工程;10 万吨/日以下的给水泵站、10 万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站，直径1 米以下供水管道;直径1.5 米以下污水及中水管道;

(3)2 公斤/平方厘米以下中压、低压燃气管道、调压站;供热面积50 万平方米以下热力工程，直径0.2米以下热力管道;

(4)单项合同额2500 万元以下的城市生活垃圾处理工程;

(5)单项合同额2000 万元以下地下交通工程(不包括轨道交通工程);

(6)5000 平方米以下城市广场、地面停车场硬质铺装;

(7)单项合同额2500 万元以下的市政综合工程。

《民法典》（2021.1.1生效）第七百八十八条【建设工程合同定义和种类】建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。

建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

第七百八十九条【建设工程合同的形式】建设工程合同应当采用书面形式。

第七百九十条【建设工程招投标活动的原则】建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。

二、工程保修期内的工作有哪些?

1、定期回访

承担工程保修阶段的项目管理服务工作时，工程监理单位应定期回访，及时征求建设单位或使用单位的意见，及时发现使用中存在的问题。

2、协调联系

对建设单位或使用单位提出的工程质量缺陷，工程监理单位应安排监理人员进行检查和记录，并应向施工单位发出保修通知，要求施工单位予以修复。施工单位接到保修通知后，应当到现场核查情况，在保修书约定的时间内予以保修。发生涉及结构安全或者严重影响使用功能的紧急抢修事故，监理单位应单独或通过建设单位向政府管理部门报告，并立即通知施工单位到达现场抢修。

3、界定责任

监理单位应组织相关单位对于质量缺陷责任进行界定。首先应界定是否是使用不当责任，如果是使用者责任，施工单位修复的费用应由使用者承担;如果不是使用者责任，应界定是施工责任还是材料缺陷，该缺陷部位的施工方的具体情况，分清情况，按施工合同的约定合理界定责任方。对非施工单位原因造成的工程质量缺陷，应核实施工单位申报的修复工程费用，并应签认工程款支付证书，同时应报建设单位。

4、督促维修

施工单位对于质量缺陷的维修过程，监理单位应予监督，合格后应予以签认。

由此可见，市政公用工程承包范围这是由承包单位的承包资质来决定的，如果承包单位的资质达到了一级的话，那几乎市政府出资修建的所有的公共工程都能够由他们来进行施工。不过承包单位的资质，这是要由国家有关部门通过严格的审查才能确定的，其他的二级资质或是三级资质承包的范围国家就有限制了。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

相关内容：

·劳动合同期限
劳动合同期限第一条经双方协商一致，本合同期限类型为： (一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。 (二)无固定期限：自___年__月__日起。 (三)以完成一定工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________工作任务完成时止。第二条经双方协商一致，本合同试用期为： (一)无试用期。 (二)试用期自___年月日起至__...

·劳动合同解除赔偿上限是多少？
在我们如今的社会上，当我们到某个公司上班时，我们就会跟公司签定相关的合同，有些公司在需要用人的时候把我们招用进公司，但是公司不需要那么多人的时候就直接把你辞退了，有的公司在辞退我们的时候可能会给一些赔偿，有的公司就不会，那什么情况是需要给我赔偿的，劳动合同解除赔偿上限又是多少呢，下面跟我们一起在学习。一、劳动合同解除赔偿上限是多少? 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...

·抚养费是工资税前的吗？
抚养费是工资税前的吗?按照实际收入，税后工资计算有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十二、根据民法典的规定，2岁以下的孩子一般都是由女方抚养的，除非对方有证据证明女方不适宜抚养孩子的，另一方支付抚养费，抚养费的标准为工资的20%或30%。1、第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-...

·辞退职工的类型包括哪些辞退没有书面通知可以吗
虽然法律规定，劳动者的权益受到法律保护，但是，法律亦保护用人单位的权益，所以在一些法定情况下，单位是可以辞退劳动者的。那么，从法律的角度看，单位辞退职工的类型包括哪些呢?详细内容请在下文中进行了解吧。一、辞退职工的类型包括哪些 1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条...

·辞职后劳动关系怎么转用人单位应当在解除或者终止劳
辞职后劳动关系怎么转用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、...

·公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗？
实际中，公司不服劳动仲裁，仲裁裁决有下列情形之一的要先请求撤销：　　1、裁决适用法律、法规确有错误；　　2、劳动争议仲裁委员会无管辖权；　　3、劳动仲裁违反法定程序；　　4、裁决所根据的是伪造的证据；　　5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；　　6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。...

·对于劳动者来说，要明确了解，用人单位需要为您缴纳五险一金。但
对于劳动者来说，要明确了解，用人单位需要为您缴纳五险一金。但是五险一金并不是每年都是恒定的标准，会随着时间和经济水平的提高而相应增加。虽然各省市的缴纳比例不尽相同，但绝大部分的缴纳比例都在工资的四成以上。那么五险一金缴纳比例如何计算?这个问题，我们和你说一说。一、五险一金缴纳比例如何计算? “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 ...

·工期索赔内容有哪些
工期索赔内容有哪些？一、工期索赔的内容：索赔工期损失，首先要了解承包人工期索赔的目的，其次是发包人对于工期延长的两个解决办法。 (一)承包人工期索赔的目的承包人提出工期索赔的目的，一是免去或推卸自己对已产生的工期延长的合同责任，使自己不支付或尽可能不支付工期延长的违约金;二是进行因工期延长而造成的费用损失的索赔。 (二)发包人解决工期延长的解决办法 1、不采取加速措施，工程仍按原方案和计划...

·非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写？
一、非国家工作人员受贿无罪辩护词怎么写? 非国家工作人员受贿无罪辩护词北京某某律师事务所接受本案被告人家属的委托，指派本所丁某某，战某某律师担任张某涉嫌非国家工作人员受贿一案的辩护人，辩护人在接受委托后通过多次会见被告人、查阅卷宗材料、结合法庭调查阶段控辩双方的举证与质证，现依据本案的事实与法律发表如下辩护意见，供合议庭参考。 1、本案相关诉讼参与人之间利害关系严重，相关证人证言不具备稳定...

·很多打工的人都有租房的经历，租房就要签署房屋租赁合同。房屋租
很多打工的人都有租房的经历，租房就要签署房屋租赁合同。房屋租赁合同是合同的一种叫法，合同还有实践合同和诺成合同之分。那么有人就迷惑了，房屋租赁合同是不是实践合同，下面我们带着这篇文章来解答您心中的疑惑。租赁合同是不是实践合同一、什么是租赁合同租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。在当事人中，提供物的使用或收益权的一方为出租人；对租赁物有使用或收益权的一方为承...