伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享

伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇:第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

我们可以看的出来，相对于这种轻微伤或者是重伤的划分标准，是比较粗劣的，而更精细的划分，是把工伤分为十级，而所谓的轻微工伤在一般情况下，是属于六级或者七级以上的情况，这种工伤对人体的伤害比较小，根据轻微工伤鉴定标准可以看出来对轻微工伤的判断。


相关内容：

·新婚姻法未婚生子对公务员的工作有影响吗？
    由于中国对婚姻自由的开放观念，现在都流行以同居代替结婚，导致多数未婚生子的情况发生，普通人也许认为未婚生子的现象并不见怪，但是对于国家的工作人员是否有些许影响呢，那么未婚生子对公务员的工作有影响吗，我们通过下文来了解一下。 一、未婚生子对公务员的工作有影响吗？ ? 根据《人口与计划生育法》第四十一条：不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。按照本法第四十一条规定缴纳社会...

·用人单位拖欠工资有什么后果
    用人单位拖欠工资有什么后果1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。2、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位...

·1、工伤赔偿主要是指工伤保险基金支付的治疗费、康
    1、工伤赔偿主要是指工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。工伤报销标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2、用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。作为员工，如果其一旦因工受伤并接受工伤治...

·工作保证书怎么写
    撰写工作保证书没有固定格式，但所包含的内容主要应该有：1、纸张一般直接写“保证书”；2、正文开始前有个抬头，顶格写上对保证书送达方的称呼；3、正文写清楚两点就可以了，第一点就是写保证书的原因是什么，第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等等；4、在保证书的结尾最好再一次强调一下实现保证目标的决心，可以写上“以上保证绝对做到”等话；用“此致——敬礼”等礼貌用语结束正文；5、款一般都是写在...

·申请确认劳动关系应提供哪些材料?
    申请确认劳动关系应提供哪些材料? 1、证明用人单位与劳动者存在劳动关系应提供哪些证据? (1)工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等; (2)工作证、工卡; (3)入职登记表、录用通知书、报名表等; (4)住房公积金、社保缴纳登记证明; (5)考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等; (6)证人证言。 2、在实践中如何认定证据的有效性? (1)在书证中，没有签字盖章的证据无效...

·楼房建筑工程合同纠纷管辖权归属
    楼房建筑工程合同纠纷管辖权归属 法律规定： 第二十八条 民事诉讼法第三十三条第一项规定的不动产纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权纠纷。 农村土地承包经营合同纠纷、房屋租赁合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、政策性房屋买卖合同纠纷，按照不动产纠纷确定管辖。 (一)如何确定被告的住所地。 《解释》第三条规定“公民的住所地是指公民的户籍所在地，法人或者其他组织的住所地是指法人或者其...

·开发商拖欠施工方工程款怎么办
    建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中，并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。《民事诉讼法》一百一十九条 起诉条件起诉必须符...

·钢结构工程计算规则是什么?
    钢结构工程计算规则是什么？如何快速计算？ 一、钢结构工程计算规则是什么 (1)按设计图示尺寸以钢材重量计算。如钢支撑、钢檩条、钢天窗架、钢墙架(包括柱、梁和连接杆件)、钢平台、钢走道、钢栏杆、钢漏斗、钢支架、零星钢构件等。不扣除孔眼、切边、切肢的重量，焊条、铆钉、螺栓等重量不另增加。 (2)不规则或多边形钢板，以其外接矩形面积计算。计量单位为t。 二、如何快速计算 1、金属结构构件制作，...

·建筑工程合同法律风险防范的内容 建筑工程是很重要的工程，其
    建筑工程合同法律风险防范的内容 建筑工程是很重要的工程，其工作量大，危险度高，受到很多相关政策以及法律的监管。在签订建筑工程合同时，需要注意的方面有很多，包括工程的进度，施工的合法性，以及相应的风险防范。那么建筑工程合同法律风险防范包含哪些内容？以下就是我们总结的相关内容，以供您参考。 一、工程招投标和合同签订阶段的法律风险及防范 通过招标投标，是目前施工企业承揽工程的主要方式，但也是目前我...

·抽烟解除劳动合同是否合法？
    抽烟解除劳动合同是否合法?抽烟解除劳动合同是否合法需要根据情况来判断，比如说公司章程明确的规定的，在公共场合办公场合不能够抽烟，用人单位的劳动者依然违反此规定进行抽烟的，可以解除劳动合同。(一)协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的;(二)过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失...

·一、劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同?
    一、劳动合同法规定怎样算是无效劳动合同? 根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规的劳动合同; “法律、行政法规” 既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、经济方面的法律、法规。 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同; “欺诈”是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，...

·职业病享受工伤保险待遇吗？
    职业病享受工伤保险待遇吗？ 一、在岗阶段。被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依法享受工伤保险待遇。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，争取工伤权益。 二、离职或退休、退职前。用人...