·公司法有限公司股东会权利包括哪些? 公司法有限公司股东会权利包括哪些? 一、公司法有限公司股东会权利包括哪些? (1)决定公司的经营方针和投资计划; (2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; (3)审议批准董事会的报告; (4)审议批准监事会或者监事的报告; (5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (7)对公司增加或者减少...
·公司法人与股东的区别主要是什么 有很多普通的职工都根本就难以区分公司法人,法人代表跟股东这三个词汇之间的代表的具体的含义,甚至人们都会觉得公司法人跟公司法定代表人是一回事,所以有人都会觉得公司法人跟股东在某种程度上好像都是代表着公司的某种最高决策层的。下面我们就专门给您介绍一下公司法人与股东的区别主要是什么?一、公司法人与股东的区别主要是什么?股东是公司的出资人,股东构成的股东会是公司的最高权力机构。法定代表人是代表公司履行职务...
·《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么? 《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么?对于有限责任公司的股东而言,其享有表决权、监督权和参与管理公司的权利。一般来说,公司就某些事项征求意见后,会召开股东会议进行讨论,股东按照出资比例,依法行使表决权。那么,《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么?我们一起看看我们是怎么说的。一、《公司法》需要三分之二以上股东表决的事项是什么?表决权是公司赋予股东的权利之一,是股东依据公司章程或者...
·股权投资有限合伙企业经营范围有哪些 纳税的内容有哪些 股权投资有限合伙企业经营范围有哪些 纳税的内容有哪些一、股权投资有限合伙企业经营范围有哪些?1、股权投资管理(除金融、证券等国家专项审批项目),2、投资咨询(除经纪),3、企业管理咨询(除经纪),4、商务咨询(除经纪)。(企业经营涉及行政许可的,凭许可证件经营)二、股权投资有限合伙企业需要缴哪些税?国家规定有限合伙企业不缴纳营业税,但是每个合伙人在分配收益后按照其性质单独缴纳所得税根据《财政部、国...
·公司法内部管理规定包括哪些制度? 一、公司法内部管理规定包括哪些制度? 1、人事管理制度:主要是对于人事的招聘,劳动合同,劳动工作以及员工培训、员工考核、劳动工资、劳保福利等项工作的实施,并办理员工考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、除名开除等各项手续。 2、劳动及福利管理制度:明确员工与公司双方的权利和义务,维护双方的利益。包括员工的考勤管理,请假出勤和休息休假制度以及养老保险、失业保险等五险一金的办理。 3、行政管...
·公司法人章销毁需要哪些手续 公司法人章销毁需要哪些手续公司法人章销毁需要哪些手续《印章治安管理办法》第十五条,印章停止使用后,使用单位应当在十日内将印章全部交回上级主管部门或登记管理机关封存;逾期不交的,由上级主管部门或登记管理机关予以收缴。上级主管部门或登记管理机关对交回和收缴的印章要登记造册,并于十日内送备案或批准刻制的公安机关。公安机关对交回和收缴的印章,需预存两年,无特殊情况的,预存期满后予以销毁。具体办理流程如下:...
·公司法出资要求规定主要是什么? 公司法出资要求规定主要是什么其实,现如今公司在经营的时候,有些时候会不断调整自己的经营模式,来适应时代的需求。在有些情况下或者刚开始创立公司的时候,都需要有一些出资人来对公司进行投资。为了确保各方的利益都能够得到法律的维护,在我国公司法当中,对于出资也有着明确的规定,下面我们就详细的为您介绍公司法出资要求规定主要是什么? 一、出资方式 出资方式也称出资财产种类,是《公司法》上一个较为复杂的问题。在...
·公司可以辞退孕妇吗? 公司可以辞退孕妇吗 公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (...
·子公司能和分公司签合同吗 子公司能和分公司签合同的,这样的合同只能对内,作为总公司下设分支机构,分公司和子公司有业务往来的,可以签订合同。双方草拟好合同条款,签订合同,然后加盖各种的公章。分公司和子公司存在不少差异,在设立程序、法律责任等方面都不同。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格...
·合同到期公司不续约怎么赔偿 一、合同到期公司不续约怎么赔偿2008.1.1后的工龄适用于新《劳动合同法》。劳动合同在2008.1.1后到期,单位不续签合同的,应当支付经济补偿金。劳动关系在2008.1.1前建立的,经济补偿年限从2008.1.1起到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年算一年补偿一个月工资。劳动关系在2008.1.1后建立的,经济补偿年限从实际用工日(劳动者实际入职日)算...
·公司法抽逃出资规定是怎样的 公司法抽逃出资规定是怎样的? 随着我国市场经济建设的不断发展,越来越多的人选择开办公司,成为了公司的法人。公司法是应市场经济下公司开办出台,规定公司的合法运作,保障公司的合法利益以及公司股东法人的合法权益。那么,公司法抽逃出资规定是怎样的?下面就让我们为您整理一下相关的知识。 一、公司法抽逃出资规定是怎样的? 《公司法》司法解释三是如何规定股东抽逃出资的? (1)公司成立后,公司、股东或者公...
·公司法人私自变更违法吗? 公司设立的目的,是为了向设立者分配利润,公司法人、资金以及银行卡号在变更后,都是需要变更的,且变更必须按照既定流程的规定,但是在现实生活存在着私自变更公司法人的情形,根据相关法律的规定,公司法人私自变更违法吗? 一、私自变更公司法人代表是否合法? 私自更改法定代表人是违法的。要符合公司章程规定,通过股东大会决议更改才是合法的。 二、公司法人代表变更流程是怎样的? 1、公司法定代表人签署的《公司变更...
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