我们在企业中上班

我们在企业中上班，不再像以前一样，毕业后进行分配或者是顶替上岗，在一家单位从年轻干到退休。现在，员工在不同的平台中跳槽是一件非常正常的事情。离职员工再入职可以约定试用期吗？这个是不可以的，如果员工重新返回公司，企业不能再约定试用期，今天我们带您了解一下。一，离职员工再入职可以约定试用期吗？员工在同一用人单位离职后重新入职的，如果过去约定过试用期，那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期，那么可以约定试用期。《劳动合同法》第19条第2款规定：”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职，属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同，因此，只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期，那么重新签订劳动合同就不能再约定试用期，如果过去没有约定过试用期，那么可以约定试用期。二，法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。员工水往低处流，人往高处走。员工在企业中如果没有办法成长或者是缺乏一些竞争力等，就有可能会造成人员的流失，人员的流失对于企业来说是一件非常不利的事情。公司会对离职员工进行跟踪，如果离职员工又重新返回公司，企业不能重复约定试用期，具体咨询专业的律师。

相关内容：

·《公司法》关联企业的定义是什么？
《公司法》关联企业的定义是什么一、《公司法》关联企业的定义是什么关联企业，是指与企业有如下之一关系的公司、企业和其他经济组织： ⑴在资金、经营、购销等方面，存在直接或者间接的拥有或者控制关系; ⑵直接或者间接地同为第三者拥有或者控制; ⑶其他在利益上相关联的关系。因此所谓关联企业，是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。相互之间具有联系的各企业互为关联企业。...

·公司倒闭谁的责任？是追究法人代表还是股东？
公司倒闭谁的责任？是追究法人代表还是股东？新型的小公司不断地增加，也有一些小公司不断地倒闭。公司倒闭有许多原因以及承担法律方面的问题，那么公司倒闭谁的责任呢。公司倒闭谁的责任困扰着许多人，我们都需要去了解这些知识，看看是怎样帮我们解答吧。一、公司倒闭谁的责任，法人代表还是最大股东 ? 1、如果是有限责任公司，股东出资符合公司章程的规定，没有抽逃出资等行为，那万一最后公司资不抵债，进行清...

·公司法减资程序是怎么样的
公司法减资程序是怎么样的一、公司法减资程序是怎么样的 1、公司董事会制定方案根据公司法第四十六条的规定：“董事会对股东会负责，行使下列职权：(六) 制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; 公司董事会是公司股东会的执行机关，负责召集股东会会议并制定公司经营计划、公司财务预算方案及公司增加或减少注册资本的计划等，形成董事会决议并将上述方案、计划提交公司股东会审议，如公司未设立...

·两人为股东的公司章程怎么写？
两人为股东的公司章程怎么写？一、两人为股东的公司章程怎么写? 章程第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有以下简称公司，特制定本章程。第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。关法律、法规的规定，由等 2方共同出资，设立第二章公司名称和住所第三条公司名称：。第四条地址：第三章 ...

·职员侵占公司九万会批捕吗？
一、职员侵占公司九万会批捕吗? 职员侵占公司九万会批捕，侵占公司9万，属于数额较大的情形，会构成职务侵占罪，而会不会对嫌疑人进行逮捕，要视具体的案情而定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： (一)可能实施新的犯罪的; (二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩...

·新成立的公司法人变更步骤是怎样的
我国对于公司相关的法律也有着很明确的规定，法人是必不可少的合法经营者，并且法人对于企业的责任在公司法上也有着相关条例。公司法人代表着这所公司的合法所属权，那么新成立的公司法人变更的具体步骤是怎么样的。新成立的公司法人变更需要怎样去做呢?新公司刚成立法人代表可以变更。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于...

·办理公司减资需要多少天？
办理公司减资需要多少天?公司法和工商局都没有对减资做出时间规定，但是工商局对减资一定的要求和条件，要求等报纸后，(三个月领取表格)填写表格，等待批准。大致时间要100天。减资是指企业为弥补亏损，调整资本而减少企业资本的行为。企业减资需获股东大会的特别批准。企业减资主要有以下几个方面原因：(1)一次性偿付累积债务。由于多年经营亏损累积，即使以后若干年，企业的利润也无法弥补，在这种情况下就需要减资，...

·中小企业融资担保费用一般是多少
中小企业融资担保费用一般是多少？中小企业在经营发展过程中，因为资金需求少不了对外融资，由于中小企业实力较小，信誉等级普遍较低，为了能够顺利从银行拿到贷款，它们往往需要担保公司提供担保。市场上有很多融资担保公司，在提供服务的同时收取一定费用。那么中小企业融资担保费用一般是多少？下面我们给您做个具体介绍。　　《国务院关于促进融资担保行业加快发展的意见》指出，加强融资担保机构自身能力建设。融资担保机构是...

·公司法人变更没有合同合法吗
那么，我国的相关规定中有这样规定道有限责任公司或者是股份有限公司，如果要更换法定代表人的话，那么就需要由公司的股东会或者是股东大会，又或者是董事会来召开会议，再来作出决议。而如果原来的法定代表人不能够或者说是履行不了职责的话，导致了股东会，股东大会或者是董事会不能够按照法定的一个程序来进行召开的话，那么就可以直接由半数以上的董事来推选出一名董事，或者说，由出资最多或者是持有最大股份的表决权的股东或...

·企业倒闭跑路会怎么样
企业倒闭跑路会怎么样一、企业倒闭跑路后员工工资未支付的法律后果企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪)，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之...

·企业融资申请书范文包括哪些内容？
一、企业融资申请书范文包括哪些内容? 1、融资原因 (本内容写明融资主体、融资事由，如×××企业为承建×××项目用于×××款项特申请融资) 2、融资额度及期限 (本内容写明需要融资的额度、期望融资的期限) 3、融资抵押物 (本内容要详细写明用于本次融资的抵押物是什么，无论是土地还是楼房，都要写明抵押物数量有多少、评估价值有多少。如果是抵押土地，要标明土地证号码;如果要抵押...

·私募基金公司备案流程是怎样的
私募基金公司备案流程是怎样的　私募基金公司备案流程 1、登记《私募投资基金监督管理暂行办法》第七条规定,各类私募基金管理人应当根据基金业协会的规定,向基金业协会申请登记。报送以下基本信息： (一)工商登记和营业执照正副本复印件; (二)公司章程或者合伙协议; (三)主要股东或者合伙人名单; (四)高级管理人员的基本信息; (五)基金业协会规定的其他信息。 2、基金备案私募基金管理人...