·离婚聘请律师需要多少钱 离婚律师怎么收费的 有的人在离婚的时候，可能需要争取一些利益，就包括财产、子女抚养权等等。这种情况下就有可能选择聘请律师来帮助自己，但律师提供法律服务也是要收费的，那到底离婚聘请律师要多少钱呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、离婚聘请律师要多少钱 诉讼离婚律师收费不一 目前律师收费一般有两种： 其一，以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产加收一定比例的费用。比如，某律师的收费标准是5000元起价，...
·因为疫情期间放假有工资吗 因为疫情期间放假有工资吗?在疫情期间需要发工资，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等...
·河堤工程承包协议书应该怎么写？ 河堤工程承包协议书应该怎么写？ 我国南方雨水比较多，政府经常会加固堤坝，为了确保工程质量，政府会通过招标的方式选择承包方，然后双方会签署一份工程承包协议。这份协议书非常重要，确定了双方的权利义务及违约责任，效力等同于合同。那么河堤工程承包协议书应该怎么写？下面我们通过一篇范文告诉您。 河堤工程承包协议书 发包人：（以下简称甲方） 承包人：(以下简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》及其...
·计件工资的加班费怎么算 计件工资的加班费怎么算1、实行计件工资制的企业，在完成计件定额后，安排劳动者加班的，企业也应当依法支付加班费。按照《工资支付暂行规定》的规定：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。2、劳动定额标准应当合法。我国《劳动法》第37条规定：“实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第...
·工程材料款纠纷如何应对在线咨询 > 一、工程材料款纠纷有哪些 工程材料款纠纷如何应对 一、工程材料款纠纷有哪些? 非政府性投资项目拖欠工程款的原因 早在两年之前，最高人民法院就着手解题，准备给出一个统一的司法答案。经过无数次的研讨、论证和反复的修改、完善，最高院《关于审理建设工程合同施工纠纷案件适用法律若干问题的解释(讨论稿)》(下称司法解释)很快将正式出台施行，有关工程款纠纷的处理以及其中一系列疑难复杂的法律问题终将有统一的执法标准和尺度。纵观该司法解释...
·劳动仲裁程序申请材料包括什么 劳动仲裁程序申请材料包括什么 一、劳动仲裁程序申请材料包括什么 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复...
·劳动法中劳动合同有几年的 劳动合同时每一个员工在入职时需要签订的，这份合同是具有法律保障的有效文件。对于员工和用人单位来说，这份合同可以带来很多问题的处理便利，减少了许多的麻烦问题。对于劳动合同，在法律上是否有规定劳动合同有几年的。 劳动合同有几年的? 劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》...
·员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出 员工主动解除劳动合同证明应该什么时候提出 员工不想继续在单位工作时，可以单方面提出解除劳动合同，这个需要提前一个月向单位提出。如果单位同意，会为其办理离职手续，并出具一份解除劳动合同证明书。这份证明是比较重要的，离职人员在领取失业金的时候能用上。 解除或终止劳动合同证明书 ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日...
·一、劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？ 一、劳动法辞退员工规定代通知金是怎么样的？ 代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。 代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。 经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位...
·提前解除劳动合同违约么？ 实践中，多数劳动合同中都是对合同做出了具体的期限要求的，通常在合同到期之后会进行解除，那要是一方要求提前解除劳动合同的话，那么此时提前解除劳动合同违约吗？接下来，就让我们来为你做详细解答吧。 一、提前解除劳动合同违约吗 劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位，劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面...
·女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护？ 《劳动法》规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用...
·公司不和我签劳动合同应该怎么办? 公司不和我签劳动合同应该怎么办? 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 二、没有劳动合同如何证明存在劳动关系? 用...
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