人防工程临空墙是什么?

人防工程临空墙是什么

人防工程和人防工程临空墙是我们日常生活中很少接触的建筑词汇，但在人们生活中特别是发生紧急时起到了不可忽视的作用。其实在生活中，政府在规划建设时可能预留了人防工程的建筑，且建设了临空墙，那么究竟人防工程临空墙是什么。接下来由我们为您解答。

一、人民防空地下室

1、作用

为保障人民防空指挥、通信、掩蔽等需要，具有预定防护功能的地下室，同时还具有在紧急时刻储存粮食淡水的作用。

2、概述

人防工事的一种，包括外墙、缓冲墙、防爆门、封闭墙、防护隔墙等部分组成，主要用于人民防空临时掩体、战时防空指挥中心、通讯中心、隐蔽所等;部分永备防御工事还具有三防功能。

二、比较普通地下室

人民防空地下室(以下简称人防地下室)是人防工程的重要组成部分，是战时提供人员、车辆、物资等掩蔽的主要场所，在平时由于地下室的特殊性，也是作为防灾、减灾指挥所及避难所。人防地下室和普通地下室有着很多相同点，这使很多人认为普通地下室就是人防地下室。人防地下室自身所具有的特点也使部分人认为，人防地下室只能用于战时的防空袭，在平时是无法使用的。这些观点都是错误的，现就结合人防地下室与普通地下室的相同和不同点做些说明，让人们来了解什么是人防地下室。

1、相同点

人防地下室与普通地下室最主要相同点就是它们都是埋在地下的工程，在平时使用功能上都可以用做商场、停车场、医院、娱乐场所甚至是生产车间，它们都有相应的通风、照明、消防、给排水设施，因此从一个工程的外表和用途上是很难区分该地下工程是否是人防地下室。

2、不同点

人防地下室由于在战时具有防备空袭和核武器、生化武器袭击的作用，因此在工程的设计、施工及设备设施上与普通地下室有着很多的区别：

首先在工程的设计中普通地下室只需要按照该地下室的使用功能和荷载进行设计就可以了，它可以全埋或半埋于地下。而防空地下室除了考虑平时使用外，还必须按照战时标准进行设计，因此在人防地下室只能是全部埋于地下的，由于战时工程所承受的荷载较大，人防地下室的顶板、外墙、底板、柱子和梁都要比普通地下室的尺寸大。有时为了满足平时的使用功能需要，还需要进行临战前转换设计，例如战时封堵墙、洞口、临战加柱等。另外对重要的人防工程，还必须在顶板上设置水平遮弹层用来抵挡导弹、炸弹的袭击。

三、临空墙

临空墙，防空地下室中一侧直接受核爆冲击波作用，另一侧不接触岩、土的墙体。临空墙在施工上有个要求，不能因施工问题导致墙体留有孔洞，其整体(包括墙面上任何一个点)都不能出现局部(哪怕是一个点)不能抵抗核冲击波的现象，必须强度一致。

四、基本内容

临空墙

防空地下室中一侧直接受核爆冲击波作用，另一侧不接触岩、土的墙体。

临空墙：一侧直接受空气冲击波作用，另一侧为防空地下室内部的墙体.

五、临空墙施工要求

临空墙在施工上有个要求，不能因施工问题导致墙体留有孔洞，其整体(包括墙面上任何一个点)都不能出现局部(哪怕是一个点)不能抵抗核冲击波的现象，必须强度一致。因此该构件墙体的对拉螺栓必须是永久固定在墙里的那种，而不能用可拆卸式的对拉螺栓导致出现孔洞。

以上就是我们为您带来的“人防工程临空墙是什么”这一问题的答案，人防工程关系到了在危急时刻发生时人民群众的生命和财产安全能否得到保障，同时临空墙的建设要求也为有效保障提供了技术支持。希望以上内容能够给您带来帮助。
相关内容：

·社会劳动保险办理需要哪些证件
社会劳动保险办理需要的证件有：社会保险登记表、营业执照、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、法人或负责人身份证件原件和复印件，员工的身份证复印件；社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。企业持企业法人营业执照（副本）；事业单位持事业单位法人证书（副本）；社会团体持社会团体法人登记证（副本）；国家机关持单位行政介绍信。法律依据：《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待...

·正式入职三天内辞职有工资吗？
劳动关系就是劳动者和用人单位之间的约定，来相互制双方从而保证双方的合法权益不受到侵犯。但是在签订了劳动关系后，工作几天就辞职，理论上给公司带来了一定的损失，而劳动者的几天工资能否享有很多人不是很清楚，那正式入职三天内辞职有工资吗？下面就详细介绍。一、工作三天有工资吗？应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳...

·非法加工、出售国家重点保护植物罪客观方面是何表现？
人与大自然和谐相处始终是我们努力的方向，使濒危的动植物不至于灭绝是我们维护生态平衡的一个重要途径。为保护生态平衡，我国将破坏、残害国家重点保护植物达到一定程度的行为定罪。那么非法加工、出售国家重点保护植物罪客观方面是何表现？一、非法加工、出售国家重点保护植物罪客观方面是何表现？本罪在客观方面表现为非法国家重点保护植物、收购、运输、加工、出售国家重点保护植物制品，破坏国家林业管理制度的行为。收...

·毕节地区工伤鉴定手续是怎样的?
贵州毕节属于山区，工人在户外干活的时候容易滑倒摔伤。如果是发生在工作场所，受伤的工人在伤情稳定后可以向毕节劳动局申报工伤，现在我国规定工伤等级分为十级，工人想知道明确等级的话，得通过工伤鉴定。那么，毕节地区工伤鉴定手续是怎样的?本文给您做个简单介绍。一、毕节地区工伤鉴定手续是怎样的? 1、提出申请提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：（1）申请人为受伤害职工近亲...

·员工休工伤假算不算满勤一、员工休工伤假算不算满勤?
员工休工伤假算不算满勤一、员工休工伤假算不算满勤? 休工伤假算满勤，员工工伤停工留薪期间，员工的工资福利保持不变由单位支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...

·劳动关系建立的前提条件劳动关系建立的前提条件
劳动关系建立的前提条件劳动关系建立的前提条件1、是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享有独立的人格主体地位, 享有人身自由;2、是按照劳动者的社会地位和身份不得不向生产资料所有者让渡自己劳动力的使用权才能获取劳动力再生产所必须的生活资料。二、劳动关系劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。本书通过对市场经济国家劳动关系进行深入系统的比较和梳理，分析概...

·公司拖欠工资打官司需要什么证据
公司拖欠工资打官司需要什么证据一、公司拖欠工资打官司需要的证据对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记...

·右手拇指骨折工伤鉴定几级一、右手拇指骨折工伤鉴定几级?
右手拇指骨折工伤鉴定几级一、右手拇指骨折工伤鉴定几级? 一般情况下是十级伤残的，但是具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见...

·工程违约金的截止点是否有规定
工程违约金的截止点是否有规定一、工程违约金的截止点是否有规定? 工程违约金的截止点是有规定的，从对方事实无法履行合同或明确表示拒绝履行合同之日起计算，一般是计算到起诉时。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例;有一种情况，往往给当事人双方甚...

·什么是湖北工伤保险赔偿标准？
什么是湖北工伤保险赔偿标准？湖北省工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿项目有哪些？ (一)湖北省工伤保险医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 ...

·一、一般解除劳动合同证明一式几份？
一、一般解除劳动合同证明一式几份？解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...

·公司协商解除劳动合同需要支付赔偿金吗？
公司协商解除劳动合同需要支付赔偿金吗？公司可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。工作时间不满一年的，按照一年的标准对劳动者发给经济补偿。二、用人单位需支付辞退赔偿金的情形有哪些？(一)用人单位违法解除或者终...