工作中，公司会为大家提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金

工作中，公司会为您提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金政策有了新的变化，做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民，详细介绍五险一金的新规，希望能方便马鞍山五险一金查询，为您解除疑惑。

一、马鞍山五险一金新规

“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

（一）医疗保险新规

1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

（二）养老保险新规

1、养老保险关系在户籍地的，当地领取；

2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；

3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；

4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

（三）生育保险新规

关于五险一金或变成四险一金的事儿，从去年我们就有所耳闻。

16年7月，人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。

在今年1月1日，我国的多座城市作为试点城市，将生育保险基金并入到职工基本医疗保险基金的征缴和管理中。

（四）工伤保险新规

据了解，到了2020年，将建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

劳动者也将依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。

（五）失业保险新规

这一条规定是关于调整标准的。

据了解，现在北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省（市）宣布上调失业保险金标准。

（六）住房公积金新规

关于住房公积金这块，住建部也有规定：

1、16年5月1日开始，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律需予以规范调整，不得超过12%；

2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从16年的5月1日起实施，暂按两年执行；

3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。

二、马鞍山五险一金查询

（一）马鞍山医保查询

马鞍山医保查询网址

马鞍山社保在线咨询本站址

马鞍山劳动和社会保障局网址

电话

马鞍山劳动和社会保障局地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

（二）马鞍山养老保险查询

马鞍山养老保险查询电话

马鞍山市养老保险中心统一查询电话（0555）12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。

马鞍山养老保险上门查询

马鞍山市养老保险管理服务中心

简介：马鞍山市养老保险管理服务中心是市劳动和社会保障局下属事业单位，内设机构五个：综合管理科、财务管理科、养老保险待遇支付科、农村养老保险科、市企业退休人员社会化管理科（市企业退休人员社会管理服务中心）。

地址：马鞍山湖南东路900号

乘车路线：乘3路、14路、28路、10路人防办站下

马鞍山市人力资源和社会保障局（养老保险科）

简介：养老保险科主要负责拟订完善养老保险及补充养老保险政策和管理办法及退休人员社会化管理和服务政策等工作。

地址：马鞍山湖南东路900号

马鞍山养老保险金查询网址

马鞍山养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到马鞍山市养老保险管理服务中心或社保经办机构查询养老保险账户信息。

（三）马鞍山市生育保险查询

地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心地址：湖南东路10号

养老保险管理服务中心地址：湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心地址：湖南东路10号

马鞍山市医疗保险基金管理中心

马鞍山市劳动社会保险管理处

当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

（四）马鞍山市工伤保险查询

地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心地址：湖南东路10号

养老保险管理服务中心地址：湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心地址：湖南东路10号

马鞍山市医疗保险基金管理中心

马鞍山市劳动社会保险管理处

当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

（五）马鞍山市失业保险查询

地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号

当涂县人社局网站

含山县人社局网站

和县人社局网站

当涂县人社局电话

含山县人社局电话

社会保险费征缴管理中心地址：湖南东路10号

养老保险管理服务中心地址：湖南东路10号

医疗工伤生育保险费管理服务中心地址：湖南东路10号

马鞍山市医疗保险基金管理中心

马鞍山市劳动社会保险管理处

当涂县农村社会养老保险事业管理处

当涂县社会保险事业管理所

（六）马鞍山住房公积金查询

马鞍山住房公积金查询网址

马鞍山住房公积金查询电话

马鞍山住房公积金管理中心网址

马鞍山住房公积金管理中心地址：马鞍山艳阳路68号

综上所述，以上就是马鞍山五险一金查询的相关内容。关于马鞍山五险一金政策的新变化，无论是养老保险还是工伤保险都有了一定的调整，人民的权利得到了更大的保障。相信在了解了五险一金政策新的变化后，马鞍山人民在查询五险一金时能减轻顾虑。上面还有五险一金查询的具体方式，希望对您有所帮助。

相关内容：

·根据法律规定入职多久可以报工伤?
根据法律规定入职多久可以报工伤?根据法律规定只要是入职之后都可以报工伤，毕竟我们国家关于工伤认定的时候要求的是本单位的职工因为工作原因所发生的一些伤害，所以入职之后就属于本单位已经建立合法劳动关系的职工。工伤保险条例第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...

·工伤能力鉴定赔偿标准 (1)一次性伤残补助金
工伤能力鉴定赔偿标准 (1)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 (2)按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×7...

·不签劳动合同向谁投诉？
不签劳动合同向谁投诉用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。二、不签订劳动合同可以交社保吗按照相关规定来看...

·眼部工伤鉴定标准，赔付标准的具体内容有哪些？
在高楼林立的现代都市，这其中付出了无数劳动工人的辛勤劳动，但在其中不乏有许多工人应意外事故导致眼部受伤，为确保工人在受到意外伤害时可以保护相关权益，我们就此将眼部工伤鉴定标准和赔付标准的具体内容罗列如下，让我们一起了解一下吧! 一、眼睛工伤的鉴定标准是什么? 1、一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 2、二级一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°) ;...

·用人单位降薪辞退员工合法吗？
用人单位降薪辞退员工合法吗?降薪辞退员工显然是不合法的，?变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的支付标准为每满一年支付一个月工资，满半年不满一年支付半个月工资，公司无理由辞退的，也可...

·重婚案件管辖分工规定是什么？
重婚案件管辖分工规定是什么?重婚案件管辖分工规定是应当由被告所在地的法院和公安机关来进行管理，根据《关于执行刑事诉讼法规定的案件管辖范围的通知》，依照刑事诉讼法第十三条的规定，曾将重婚案件列为不需要进行侦查的轻微的刑事案件，规定由人民法院直接受理。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定:"有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。"重婚在中国《婚姻法》第10...

·雇佣童工触犯刑法吗
对于用人单位非法雇佣童工的行为，相信您都知道这是违法的，那这样的行为是否涉嫌构成刑事犯罪呢?换言之雇佣童工触犯刑法吗?针对这个问题，我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、雇佣童工触犯刑法吗根据《刑法》第244条规定：强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施...

·工程质量问题处理的依据与程序是怎样？
工程质量问题处理的依据与程序是怎样？对于工程质量，我国有着严格的验收标准。但是即使是这样，现实生活中也是存在着一些豆腐渣工程。对于这些出现的工程质量问题，需要进行及时的处理。那么工程质量问题处理的依据与程序是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、工程质量问题处理的程序 1、当发生工程问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量可签发《监理通知》，...

·一、长期工可以随时辞职吗?
一、长期工可以随时辞职吗? 长期工是可以随时辞职，但是不能随时走人，如果签订了劳动合同就必须要提前一个月来进行通知，但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话，那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。 (一)、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...

·未成年人只有16岁算不算童工
未成年人只有16岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有...

·在劳动关系中，有的情况下劳动者可以向单位主张违约金，而有的情
在劳动关系中，有的情况下劳动者可以向单位主张违约金，而有的情况下则是主张赔偿金。虽然这二者都是关于赔偿方面的，但违约金与赔偿金还是有很大不同的。那究竟该如何区分违约金与赔偿金呢？我们马上为你做详细解答。一、违约金与赔偿金有什么不同违约金与赔偿金是两个容易混淆的概念，两者既有联系又有区别。联系：它们都是违反劳动合同所应当承担的责任;承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错，客观要件都是劳...

·在我国工伤鉴定等级后病假单是否需要？
在发生工伤事故后，当事人或相关代理人需要申请工伤鉴定，以确定等级获取相应赔偿。可是，由于相关知识的来源有限，很多人对工伤鉴定的具体内容不太清楚。那么，在我国工伤鉴定等级后病假单是否需要？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。什么是工伤鉴定？工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行...