医患纠纷赔偿超过两万能否由医患双方自行协商？

医患纠纷赔偿超过两万能否由医患双方自行协商？
在医疗保健事业逐渐发展壮大的今天，医患之间的关系也愈趋紧张。医患纠纷发生后的赔偿事项就不得不提上台面，成为法律体系中一个必然的项目。那么医患纠纷赔偿的限制是多少，医患纠纷赔偿超过两万能否由医患双方自行协商呢？
一、医患纠纷赔偿超过两万，双方不得自行协商处理
医患纠纷《办法(草案)》规定，医疗纠纷发生后，患方要求赔偿金额在2万元以上的，应当向医疗机构所在地的调委会申请调解处理，医患双方不得自行协商处理。
据悉，《办法(草案)》首先强化了医患纠纷人民调解委员会的地位和作用，规定“市和县级市、区人民政府应当建立医疗纠纷预防与处置工作协调机制”，同时规定“调解委员会的工作经费由本级人民政府财政予以保障”。为增加医患纠纷人民调解委员会的权威性，《办法(草案)》要求调解委员会建立由医学、药学和法律等专家组成的专家库，为医疗纠纷的调查、评估和调解提供专业咨询。《办法(草案)》规定，医疗纠纷发生后，患方要求赔偿金额在2万元以上的，应当向医疗机构所在地的调委会申请调解处理，医患双方不得自行协商处理。据介绍，这将充分发挥人民调解工作的作用，将纠纷仲裁引至院外，使相关理赔更具客观性。
此外，对于“医闹”以及赔偿的具体操作，《办法(草案)》还规定，对于在医疗机构摆设灵堂、花圈、侮辱恐吓医务人员，或者非法限制医务人员人身自由等行为，医疗机构在劝阻无效的情况下，公安机关在接到医疗纠纷治安警情后将立即予以处理。
二、建立医疗纠纷人民调解制度
《暂行办法》界定了医疗纠纷是指医疗机构与患方之间因为诊疗、护理等医疗活动引发的争议，并适用于全市范围内医疗机构与患方形成的各类医疗纠纷的调解处置。
《暂行办法》中还明确了包括综治、卫生、司法、公安、财政和信访部门在内，参与医疗纠纷预防与处置的各相关部门的职责。规定了宝鸡市建立医疗纠纷人民调解制度，明确了医疗纠纷人民调解机构具体承担的工作职责、医疗纠纷人民调解的原则，以及医疗纠纷人民调解机构调解医疗纠纷应当遵循的相应程序。《暂行办法》特别指出，医疗纠纷人民调解机构调解医疗纠纷不收取费用。
据市卫生局工作人员介绍，医患纠纷人民调解机构将独立于医患双方、卫生部门、司法部门之外，站在第三方立场，具有公平、公正性，且在双方自愿申请、事实清楚、证据充分、程序合法的情况下签订的调解协议书，具有法律效力。
医患纠纷赔偿超过两万是否能由双方自行协商？上面已经为您做了详细解答。医患纠纷赔偿数目是有一定的的标准和限制的，涉及到较大的赔偿，调解的时候耿晟必须要在第三方在场的情况下进行调解。不能盲目的私下解决，这并不符合我国的法律程序和流程。



相关内容：

·医疗纠纷突发处理原则是怎样的
    医疗纠纷突发处理原则是怎样的我国根据现实生活中出现的各种状况，也颁布了医疗事故处理的条例规定，主要是对处理患者与院方之间的纠纷有一个更明确的处理方向，医疗纠纷也属于一种民事纠纷，那么医疗纠纷突发处理原则是怎样的呢？我们通过下文来了解一下。 一、医疗纠纷突发处理原则是怎样的 所谓“医疗事故”即是指医疗机构以及医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失...

·如何判断手术医疗过错
    如何判断手术医疗过错 1、术前判断的过错 手术进行与否、手术方案的选择、手术时期的判断不当。 2、手术进行中的过错 ·手术部位选择错误 ·手术操作不当，损伤或误切组织、器官； ·擅自更改手术方案、扩大手术范围； ·不认真执行器械物品计数核对制度，异物遗留在手术腔内。 (3)术后管理的过错 ·术后观察不认真，未发现病情变化，或发现病情变化，未做及时处理。 ·对术后早期并发症认识失误，延误抢救时...

·医疗事故最高赔偿是否有规定
    医疗事故最高赔偿是否有规定在医患关系已经十分紧张的情况下，国家出台了诸多的法律法规来保护院方和患者的基本利益。即使发生医疗事故以后，针对医疗事故的赔偿金不是由院方，也不是由家属本人说了算的，因为国家制定的都有赔偿标准。下面我们要为您介绍的是医疗事故最高赔偿是否有规定? 一、医疗事故最高赔偿是否有规定? 这个没有规定，根据患者的病情伤残等级及康复和后续治疗等有关。如长期的护理费用往往可以上百万 ...

·员工医疗期满解除劳动合同吗？
    员工医疗期满解除劳动合同吗 《劳动合同法》第40条第(一)项规定：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，用人单位可以解除劳动合同。从该条规定中我们可以明确的看出，用人单位有权与医疗期满但不能从事原工作、也不能从事另行安排的工作的劳动者解除劳动合同，但在程序上应当提前30日通知或发给一个月的代通金。同时，该条规定也隐含了这样一个意思：就...

·医疗事故罪的量刑标准是什么
    医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为会构成医疗事故罪。这种行为在生活中还是比较常见的，但是不能单纯的认定都是构成医疗事故罪，还要看是否符合医疗事故罪的犯罪构成要件。而在构成了此罪的情况下，法律中关于医疗事故罪的量刑标准又是如何规定的呢?我们马上为你做详细解答。 一、什么是医疗事故罪? 医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体...

·医疗纠纷的申诉时限是怎样的
    医疗纠纷的申诉时限是怎样的，程序是怎样的？如果发生了医疗纠纷最好的解决方式便是通过诉讼的方式来解决相关的医疗纠纷的问题，但是有些人常会因为想要通过其他的一些途径来解决医疗纠纷，最后却导致医疗纠纷申诉时间过了而不能通过诉讼的方式来解决相应的医疗纠纷了，那么医疗纠纷的申诉时限是怎样的，程序是怎样的?当事的医疗单位和医务人员不服鉴定结论，应向卫生行政主管部门提出不服理由，尽量通过行政手段解决。如对行政意...

·医疗过错如何赔偿，有哪些具体赔偿项目？
    医疗过错如何赔偿，有哪些具体赔偿项目？ 一、医疗费 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿) 二、误工费 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; 三、住院伙食补助费 按照医疗事故发生...

·解决医疗纠纷的途径主要？
    解决医疗纠纷的途径主要有哪些 一、解决医疗纠纷的途径主要有哪些 根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。 2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行...

·医疗纠纷赔偿类目有哪些？
    医疗纠纷赔偿类目有哪些？ 依据《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： 1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计...

·医疗过错认定原则是什么?
    医疗过错认定原则是什么？一、判断医方医疗过错的辅助原则 1、以医疗水准作为判断医方过错的基准，已成共识。但依据医疗水准判断医方的过错，判定医方是否尽到了合理的注意义务，并非笼统的“善良管理人”的注意义务所能涵括。同时，医学诊断仅能间接地根据病情及症状，辅以其他检验或医疗器材探求相关信息，以此作为判断基础，这就决定了诊断无法达到绝对的确定性。 2、基于同一病情，同一诊断，常有多种不同的治疗方案。对于...

·一、医院的劳动合同应该怎么写?
    一、医院的劳动合同应该怎么写? 甲方(用人单位) 乙方(受聘人) 根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为 元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为 元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、合同期满前一个月，...

·医疗过错如何赔偿，有哪些
    医疗过错如何赔偿，有哪些具体赔偿项目？如果医疗行为经过医学会鉴定，结论构成医疗事故，则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准，具体数额如下： 一、医疗费 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付;(前期治疗费用不能获得赔偿) 二、误工费 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收...