债权债务转让委托书 债权转让委托书范文： 甲方：中国工商

债权债务转让委托书

债权转让委托书范文：

甲方：中国工商银行股份有限公司仙居支行 (下称：甲方)

乙方： (下称：乙方)

经甲、乙双方协商在平等基础上达成本协议如下:

一、乙方依据本协议自甲方受让蒋美亚(身份证号码：332624197509262841)与甲方签订的 号《牡丹卡购车分期还款合同》项下债权。

二、任何情况下(包括但不限于牡丹卡购车分期还款合同无效、抵押合同无效、保证合同无效等)，乙方都无权基于从甲方受让的上述不良债权，向甲方提出任何权利主张，不得以任何理由要求甲方赎回已转让的上述不良债权，并且乙方不得再将上述债权转让给第三方。

三、甲方转让给乙方的不良债权为甲方于2015年10月30日与蒋美亚(身份证号码：332624197509262841)签订的《牡丹卡购车分期还款合同》项下未还债权本金及利息共计123281.77元，该笔债权由蒋美亚所购买的丰田牌轿车作抵押(抵押合同号为 )。

四、本协议签署之日起，上述不良债权即在甲方与乙方之间发生转让，与该笔不良债权相关的权利(包括但不限于抵押权、违约金债权、损失债权、利息债权等)随同主债权一同转让，乙方承担上述不良债权相关甲方为一方的《牡丹卡购车分期还款合同》、抵押合同、保证合同等有关法律性文件项下的全部风险与责任。上述不良债权的风险自转让之日起由乙方承担。

五、转让价款与支付方式：双方确认，上述不良债权的转让价款为123281.77元，如约定价款与转让之日甲方电脑打印的债权本息数据不一致，以甲方电脑打印的数据为准。

六、甲方应于本协议签订之日起一个月内将持有的本协议项下的上述不良债权的档案资料复印件移交给乙方，移交的资料包括已存的《牡丹卡购车分期还款合同》、抵押合同、抵押登记证、保证合同等能够证明债权债务关系发生的法律性文件。档案资料的原件仍保管在甲方，乙方需要时可以借阅。甲乙双方在移交和接收档案时，应当核对后在档案资料交接单上签章确认。

七、乙方在对所接收的上述不良债权进行追索的过程中，不得向甲方追索;如果根据本协议受让的上述不良贷款不能获得全部或部分的清偿，甲方返还未能清偿部分的转让款项。

八、乙方已知晓受让的上述不良债权的全部情况，乙方承诺在资料交接后不会因不了解转让的上述不良债权的情况而向甲方提出追索或其他类似请求。

九、本协议生效后，双方应以共同的名义向持卡人(抵押人)送达债权转让通知。

十、自转让之日起，与转让的上述不良债权有关的全部从权利(包括但不限于抵押权等)也同时由甲方转移至乙方，抵押权的转移需要办理有关变更登记手续的，由乙方负责办理，甲方给予协助，涉及的变更登记费用由乙方承担。

十一、甲方确认，乙方在签订本协议之日，已经支付了上述123281.77元给甲方。

十二、基于本次上述不良债权转让所获得的对方的任何秘密，然后一方不得向第三方透露，但根据法律法规及有关监管机构的要求应当进行披露的除外。甲、乙双方一致同意，上述保密业务同样适用于双方为履行本协议而各自委托的专业机构和人员。

十三、双方因履行本协议产生的纠纷首先协商解决，不能达成一致的，由乙方所在地人民法院管辖。

十四、本协议自双方签订之日起生效。本协议一式四份，甲、乙双方各执两份，各份具有同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

负责人(代理人) 法定代表人(代理人) 年 月 日

债权转让委托书范文

新债权人(以下称甲方)：

住所(地址)：

法定代表人：

债务人(以下称乙方)：

住所(地址)：

法定代表人：

原债权人(以下称丙方)：

住所(地址)：

法定代表人：

为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债权转让协议，以资信守：

一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，乙方拖欠丙方共计_ __ 元人民币。

二、甲乙丙三方一致同意，丙方将针对乙方的债权共计__ _ 元人民币全部转让给甲方行使。

三、陈述、保证和承诺：

1、丙方承诺并保证：

(1)其依法设立并有效存续，有权实施本协议项下的债权转让并能够独立承担民事责任;

(2)其转让的债权系合法、有效的债权。

2、甲方承诺并保证：

(1)其依法设立并有效存续，有权受让本协议项下的债权并能独立承担民事责任;

四、本协议生效后，丙方不得再向乙方主张债权，如果乙方履行义务后，甲方应向乙方出具还款证明。

五、各方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任，违约方须向另一方作出全面赔偿。

六、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效。

七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

新债权人：

电话：

债务人：

法定代表人：

电话：

原债权人：

电话：

二〇一一年月 日

债权转让通知书应该由转让人来写，债务追讨书应该由债权人来写。在债权纠纷需要诉讼时，可以不必强制本人到场，可以委托代理律师办理。债务转让后，债权人不能向原债务人主张权利！在有律师见证下，转让书具有法律效力，若是某一方破坏转让书上述条例，则可以追究其法律责任。以上就是债权债务转让委托书范文，您明白了吗。


相关内容：

·法定假日加班工资怎么算？
    法定假日加班工资怎么算？ 加班是每个工薪阶级都会遇到的事情，由于社市场上多为工资阶级，故而加班的现象是十分常见的。有时即使是在节假日也是需要加班的，为了安抚这部分职员，用人单位需要支付劳动者相应的加班费，具体来说，法定假日加班工资怎么算?跟着我们一起了解一下吧。 一、法定节假日加班工资怎么算 依据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...

·劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长
    劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长 一、劳动争议调解仲裁法仲裁时效 诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。第七章对诉讼时效的基本规定是：当事人自知道或应当知道其权利被侵害之日起，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年;符合本法第136条规定情形的，诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼...

·劳动者与单位之间该怎样约定试用期
    劳动者和用人单位在签订正式的劳动合同之前双方都会有一个适应的过程，在这个时候我们称劳动者为试用期员工，那么试用期具体需要多长时间呢?这些其实是可以由劳动者与单位进行协商约定的。那实践中到底该怎样约定试用期呢？以下是对此做的具体介绍。 一、如何约定试用期 《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试...

·2018年哈尔滨工伤赔偿标准有哪些项目?
    2018年哈尔滨工伤赔偿标准有哪些项目? 工伤赔偿具体包括：医疗费用、伙食补助费、康复费用、后续治疗费用、一次性伤残补助金，合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。退休后能否申请可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会进行咨询。 什么是工伤 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业...

·偷盗被开除工资怎么算
    如果劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，但用人单位不因此而克扣劳动者工资，如果用人单位因此而克扣劳动者工资的，用人单位克扣工资行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉处理。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付...

·劳动合同丢失了怎么办？
    法律规定用人单位应该在建立用工关系后的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，而在签订了劳动合同之后，可能由于劳动者的保管不善，而将其丢失。那么劳动合同丢失了怎么办呢?我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同丢失了怎么办 1、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 2、法律依据《中...

·劳动合同住址应该怎么填劳动合同住址在填写时写的必
    劳动合同住址应该怎么填劳动合同住址在填写时写的必须是职员的经常居住地，必须要根据自己的实际情况进行填写，户籍所在地一般与身份证上的地址一致。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，劳动合同上住址怎么填首先不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同一般是现住地址和身份证住址都要进行填写的。现在企业的劳动合同一般包含户籍所在...

·未成年工与童工是不同的
    未成年工与童工是不同的，未成年工是合法可进行某些劳动工作的主体，而童工是禁止参与劳动工作，订立劳动关系的，两者的区别很简单就是年龄，属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁，后者是未满十六岁，由此区别也是为了更好的保护未成年人。 属于未成年工的是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人...

·辞退员工要写辞职书吗？
    辞退员工要写辞职书吗?1、公司辞退员工，协议离职，员工不需要写辞职报告。2、根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。3、根据《劳动合同法》，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

·工伤鉴定后伤残待遇都有哪些
    工伤鉴定后伤残待遇都有哪些(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。(3)工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个...

·工程质量保险代替押金规定是什么?
    工程质量保险代替押金规定是什么？ 法制化的不断增高，法律体现在人们生活的方方面面，保障人们群众的合法权益，在生活中我们知道保险公司的押金针对的是保险公司的员工，与投保人等没有什么关系，投保人投保是不需要缴纳押金的，而对公司员工来说，会选择在入职的时候缴纳一定的押金，那工程质量保险代替押金规定是什么？下面就详细介绍。 一、保险公司的押金怎么退 一般称为单证抵押金，一般是300-500。在你办离...

·劳动关系期限种类有哪些种类？
    劳动关系期限种类有哪些种类？单位雇佣员工需要签订劳动合同，劳动者应该明确了解劳动关系期限的种类，和用人单位协商确定劳动合同期限，签订合约时明确合约内容，保护劳动者自身的合法权益，对于用人单位也同样需要明确劳动合同，避免劳动者毁约事情的发生。劳动关系期限分为三种，下文将详细解释劳动关系期限种类的问题。 一、劳动关系期限的定义 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之...