律师做法律援助工作的法律责任是什么？

律师做法律援助工作的法律责任是什么？当事人申请法律援助被批准后，法律援助中心会委派律师协助打官司。尽管法律援助是不收费的，但是律师应当尽心尽责，为当事人提供优质律师服务。如果律师有违规行为，是要负法律责任的。那么律师做法律援助工作的法律责任是什么？下面就由我们给您介绍下吧。
一、律师做法律援助工作的法律责任是什么？
1、法律援助机构及其工作人员有下列情形之一的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予纪律处分：（1）为不符合法律援助条件的人员提供法律援助，或者拒绝为符合法律援助条件的人员提供法律援助的；（2）办理法律援助案件收取财物的；（3）从事有偿法律服务的；（4）侵占、私分、挪用法律援助经费的。办理法律援助案件收取的财物，由司法行政部门责令退还；从事有偿法律服务的违法所得，由司法行政部门予以没收；侵占、私分、挪用法律援助经费的，由司法行政部门责令追回，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、律师有下列情形之一的，由司法行政部门给予警告、责令改正；情节严重的，给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚：（1）无正当理由拒绝接受、擅自终止法律援助案件的；（2）办理法律援助案件收取财物的。有前款第（2）项违法行为的，由司法行政部门责令退还违法所得的财物，可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。
二、申请法律援助的条件是什么？
1、申请事项属于规定的法律援助范围（需经诉讼或仲裁程序解决的案件应当已经立案）2、有充分理由证明为保障自己合法权益确需获得法律援助3、因经济困难，无能力或无完全能力支付法律服务费用4、住所地在本市或持有本市暂住证。
三、申请人应向哪个法律援助机构提出申请？
1、已立案的刑事、民事、行政等诉讼案件，由有管辖权的人民法院所在地同级法律援助中心受理2、不需经法院解决的非诉讼法律事务，由申请人所在地或工作单位所在地的法律援助中心受理3、两个或两个以上法律援助中心对同一案件均有管辖权的，由最先接受申请的援助中心管辖。综上所述，当前我国专职的法律援助律师很少，大部分都是由律师事务所委派的。律师做法律援助工作应当本着负责的态度，为当事人争取最大的合法利益。当律师不接受法律援助案件或者在办案过程中收费的，会被行政部门给于警告，情节严重的，还会被吊销律师证。



相关内容：

·分公司注销劳动合同如何处理？
    分公司注销劳动合同如何处理?分公司注销劳动合同的处理方式是解除劳动合同。需要赔偿，分公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)，用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、《劳动合同法》规定内容是什么？第四十六条...

·新劳动法关于加班工资的标准是怎么规定的？
    新劳动法关于加班工资的标准是怎么规定的?劳部发工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照...

·没发工资先扣社保合法吗?
    没发工资先扣社保合法吗? 一、没发工资先扣社保合法吗? 从我国颁布的相应的法律政策中可知没发工资先扣社保是不合法的。社保不应单独扣除，而是应当随着当月的薪资扣除之后进行发放，如果有用人单位以此为借口进行社保的拖欠的，可以向劳动局申请劳动仲裁进行解决。 二、无故被公司克扣工资怎么办 (一)据理力争 1、在矛盾只是发生在公司与员工之间，且员工认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争； 2...

·烟台抚养费标准无工作是怎么计算的？
    烟台抚养费标准无工作是怎么计算的？ 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚...

·杭州工伤认定管理条例是什么
    杭州社保局工伤保险科的工作人员，日常的工作流程是需要遵守杭州省政府制定的，杭州工伤认定管理条例案中的相关法条的。其实，工伤认定管理条例不仅对于社保局的工伤保险科具有法律约束力，关于工伤认定的相关流程，杭州市范围内的职工在申请工伤认定的时候，自然有必要了解一下关于工伤认定的相关法规。 杭州工伤认定管理条例是什么? 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散...

·一、自动终止劳动关系给赔偿吗?
    一、自动终止劳动关系给赔偿吗?1、对于劳动合同终止经济补偿金的问题，《劳动合同法》之前的法律、法规规定，劳动合同自动终止的，用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。而《劳动合同法》对于此问题做出了新的规定，《劳动合同法》第46条第(五)款规定：劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。2、有下列情形之一的，劳动合同终...

·当一个用人单位准备裁员时，一般都会优先裁那些在单位工作不久的
    当一个用人单位准备裁员时，一般都会优先裁那些在单位工作不久的员工，比如：还未签劳动合同的员工。那么，在实践中，如果员工还未签合同被裁有补偿吗?我们整理了相关资料，马上就在下文中为您做详细解答。 一、未签合同被裁有补偿吗 符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的。1、与公司已形成事实劳动关系。2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用...

·辞职是劳动者的权利
    辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任：(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...

·工程质量不合格怎么处理?
    1、修补处理：当工程的某些部分的质量虽未达到规定的规范、标准或设计的要求，存在一定的缺陷，但经过修补后可以达到要求的质量标准，又不影响使用功能或外观的要求，可采取修补处理的方法。2、加固处理：主要是针对危及承载力的质量缺陷的处理。3、返工处理：当工程质量缺陷经过修补处理后仍不能满足规定的质量标准要求，或不具备补救可能性则必须采取返工处理。4、限制使用：当工程质量缺陷按修补方法处理后无法保证达到规定...

·深圳手指工伤鉴定标准是怎样的？
    工伤事故是工作人员在工作岗位上难免发生的人身伤害事故，事故发生后工作人员需要向劳动保障部门申请工伤认定，然后去医疗机构做工伤鉴定。那么，2017深圳手指工伤鉴定标准是怎样的？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。 一、深圳手指工伤鉴定标准是怎样的？ 具体的请看一下内容： 人体重伤鉴定标准.第七条 肢体缺失是指下列情形之一： (一)任何一手拇指缺失超过指间关节; (二)一手除拇...

·工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是怎么样的？
    我国是一个制造业大国，在这背后，是众多的技术工人的辛勤劳动。在这么大的工人基数下，发生工伤事故的数量也会增加。所以，需要对工伤赔偿及相关的等级鉴定进行明确的规定。那么，工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是怎么样的? 2017工伤赔偿最新标准 (一) 医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 ...

·一、没有签订劳动合同不发工资怎么办?
    一、没有签订劳动合同不发工资怎么办? 用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...