工厂入职协议书是怎么样的？

每年的暑假都是毕业大学生的求职时间，有很多人不录取，也有很多人没有被录取，被应聘单位录取的新员工就需要签订入职协议书，这是国家法律规定的，入职协议书就相当于劳动合同，是具有法律效应的。那工厂入职协议书是怎么样的?我们为您提供了相关的内容，仅供您参考。

工厂入职协议书

甲方：

地址：

乙方：身份证号码：

地址：

为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。

1、甲方聘任乙方为_部_。

2、您的试用期为_个月，自_年_月_日始，至_年_月_日止。试用期基本工资为_元。转正后，基本工资为_元，其他补贴_元，合计_元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。

3、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。

4、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。

5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

6、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。

7、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。

8、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。

9、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。

10、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。

11、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

部门主管确认:

甲方 (签章): 乙方：

年 _月 _日

我们要知道，对于刚步入社会，找到第一份工作的新员工来说，签订入职协议时非常重要的，入职协议时具有法律效应的，签订了入职协议，员工的合法权益就可以获得法律的保护。行文至此，相信您对于工厂入职协议书是怎么样的问题已经掌握了，还想了解更多的知识可以点击下面的延伸阅读部分。

相关内容：

·人防工程施工合同范本是怎样的
人防工程施工合同范本是怎样的？施工企业如果具备人防施工资质，其可以承包建设人防工程。施工企业中标后会和发包方签署一份人防工程施工合同，明确双方权利和义务。那么人防工程施工合同范本是怎样的？下面我们罗列了一份合同样本，我们一起来看看。人防工程施工合同发包方（以下简称甲方）：_________ 承包方（以下简称乙方）：_________ 第一条　工程项目 1．1　工程名称：_____...

·工程招投标流程
工程招投标流程该如何走一、工程招投标流程该如何走 1、项目招标委员会的组成招标委员会应由国家主管部门组织，聘请工程、商务、外汇、法律等各有关方面的专家组成，负责解决项目招标中所遇到的各种问题，并具体指导招标工作。 2、招标公告在进行招标前，应在国内外有影响的报刊上发布招标公告。它包括招标通知和招标广告两部分。招标通知是指分别送给项目有关的与所在国建立了外交和商务关系的各国有关部...

·个人办理北京工作居住证需要哪些条件？
个人办理北京工作居住证需要哪些条件？北京工作居住证办理条件如下： 1、符合规定的单位聘用人员工作6个月以上，社保和个税连续缴纳6个月； 2、工作2年以上，且取得本科（含）以上学历学士以上学位；或者大专以上学历中级以上职称或者相当的资质； 3、在本市有固定住所； 4、男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。《商品房屋租赁管理办法》第七条房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋...

·工程质量监理负责发挥的作用是什么?
工程质量监理负责发挥的作用是什么？由于影响工程质量的因素是较多的，且影响工程质量的因素主要是人为造成的，在工程施工的过程中，由于工人不按照规范施工等原因，会造成工程质量出现缺陷，所以在工程施工前，是会设置工程质量监理的，在施工过程中，工程质量监理负责发挥的作用是什么? 一、工程监理单位的质量责任和义务第三十四条　工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业...

·工程重大安全事故罪与重大责任事故罪区别是一、工程重大安全
工程重大安全事故罪与重大责任事故罪区别是一、工程重大安全事故罪与重大责任事故罪的区别 (一)、本罪与一般安全事故的界限两者都实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为，区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成了重大安全事故的，则构成工程重大安全事故罪;如果上述单位虽然违反了国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故...

·国内的工程质量期刊有哪些
国内的工程质量期刊有哪些？现如今，随着市场经济的发展，我国越来越重视质量问题。尤其是食品和工程的质量问题。因此，我国出现了许多的工程质量期刊。为了帮助您更好的了解这方面的知识，我们收集整理了如下资料，我们就一起来探讨一下，国内的工程质量期刊有哪些？一、国内工程质量期刊《土木工程学报》，土木工程学会主办，我们戏称为土木工程试验学报。《工程力学》，清华大学主办《建筑结构学报》，注意区别《建筑结构》...

·哪种情况员工不享受年假
哪种情况员工不享受年假职工不享受当年的带薪休假的五种情形：1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待...

·劳动法工厂倒闭赔偿标准是什么？
劳动法工厂倒闭赔偿标准是什么？随着国家市场经济的进一步发展，更多的企业和工厂因为经营不善而面临倒闭，作为普通职工的普通老百姓，法律在企业倒闭的时候又赋予我们怎样的权益呢?接下来，我们就为您介绍劳动法工厂倒闭赔偿相关的知识。一，相关法律：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...

·解除劳动合同的经济补偿金要算社保么解除劳动合同的
解除劳动合同的经济补偿金要算社保么解除劳动合同的经济补偿金要算社保。经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。二、经济补偿金的支付标准按照《劳动法》...

·建立劳动关系后公司只买了工伤保险是否合法
建立劳动关系后公司只买了工伤保险是否合法?建立劳动关系后公司只买工伤保险是不合法的，因为社保除了工伤保险之外，还有养老、医疗、生育和失业。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾...