企业高温费相关规定有哪些？

近年来，随着环境的恶化，环境温度逐年上升，然而有些工作即使是在高温环境下也是不能停工的，所以国家强制性要求企业给在搞完环境下工作的职工发放高温补贴。随着酷暑夏季的到来，职=职工更加关注各地高温费的发放标准，2017年企业高温费相关规定有哪些呢?

一、企业高温费相关规定
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元;最低的为山东省，为120元每人每月。按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
二、怎样才能享受高温津贴?
根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。
三、气温超40℃停止室外露天作业
按照规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。各地的高温费发放标准是不一样的，但每个地方能得到高温补贴的条件都是一样的，即在高温环境下工作。由于早高温环境下工作对人体是由损害的，所以需要采取一些防暑措施。若环境温度高于四十摄氏度，则必须强制性停工。

相关内容：

·肇事逃逸保险公司是否可以拒赔？
肇事逃逸保险公司是否可以拒赔?交通肇事者不仅逃避不了刑事处罚，也逃脱不了其应承担的民事赔偿责任。但是，《机动车第三者责任保险条款》中明确规定，事故发生后，被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车被保险人或者遗弃被保险机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，不论任何原因造成的对第三者的损害赔偿责任，保险人均不负责赔偿。同时，依据《道路交通安全法》的规定，“交通肇...

·分公司能签订质押合同吗
如果分公司具有独立的主体资格就可以签订质押合同的，那么在确定分公司是否具有独立法人资格时要确定分公司是否申请了营业执照，如果分公司申请了营业执照后就具有独立法人资格可以签订劳动合同;如果分公司没有申请营业执照那么就不具备签订合同的资格。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司...

·公司法人转让流程是怎样的
公司法人转让流程是怎样的？公司法人有着独立的民事能力和行为，其民事行为能力高于自然人。公司因为特殊原因或者法人辞职，法人会选择转让，一旦法人发生变更，原法人便没有了义务和权利。那么，公司法人转让流程是怎样的？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。一、变更公司法人的具体流程： ? 1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取) 2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公...

·公司法人想撤股怎么办？
公司法人想撤股怎么办？关于公司法人想撤股怎么办这个问题，合伙人之间可以通过协商处理，将股份转让给其他人，或者还可以将股份转让给第三方，而且还可以将股权转让给他人，或者是股权接受第三方。但前提条件是他人或者第三方愿意接受。还有一种手段就是向法院提起诉讼，通过法律的手段进行解决。一、公司法人想撤股怎么办 1、公司股东只能转让股份，不能撤股!可以转让给其他合伙人，如果其他合伙人不同意转让的，可以转让给...

·企业拆迁可以获得补偿有哪些？
企业拆迁可以获得补偿有哪些？企业拆迁在生活中也是很常见的，企业拆迁是拆迁政策推行的一部分，我国近年来拆迁的范围很广，这是经济发展的需要，但是拆迁会给被拆迁户带来很大的经济损失，特别是企业拆迁带来的停产停业以及设备损坏都会给企业发展带来很大的影响，下面我们就为您解答企业拆迁可以获得补偿有哪些。企业拆迁补偿主要分为以下四个方面一、拆迁资产补偿费用包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上...

·分公司对外签订租赁合同具有法律效力吗？
分公司对外签订租赁合同具有法律效力吗?1、分公司对外签订租赁合同具有法律效力，一般来说分公司在总公司授权范围内所进行的租赁合同，一般来讲都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白本公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。2、根据《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。...

·人力资源公司的注册资本最低多少
人力资源公司的注册资本最低多少人力资源公司的注册资本最低的注册资本也要三万元，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股...

·公司收购是什么意思?收购程序是什么？
公司收购是什么意思?收购程序是什么？在市场经济主体竞争日益激烈化的今天，一些公司因为种种原因被其他公司收购。很多人恐怕并不理解公司收购的具体含义，那么公司收购是什么意思，又有怎么样的程序，就让我们为您一一解答。一、公司收购的具体含义公司收购是指股权收购，指向目标公司的股东购买股份，进而获取目标公司的全部或部分股份，取得对目标公司的控制权。二、公司收购的流程 1、收购方的内部决...

·订立合同时一方主体是分公司合同风险大吗？
订立合同时一方主体是分公司合同风险大吗?风险大，因为分公司不是独立的法人，财产有限，合同违约或者是无法履行时追责困难，分公司虽然可以自己的名义对外签订经济合同，但为了保证合同的有效性，作为与分公司签订相关合同的相对人，在与分公司签订合同时，一定要求分公司的本公司提供书面的授权委托书，以达到合同顺利履行的目的。二、分公司和本公司之间的区别是什么?1、分公司不是独立的法人，本公司是独立的法人。分公司是...

·中华人民共和国公司法解释二的内容是什么?
中华人民共和国公司法解释二的内容是什么? 在关于公司方面的法律法规中，公司法可以说是最具体，最详细的一部。公司法实行多年来，取得了良好效果，但是也出现了一些认识上的误解。鉴于此，最高法又陆续出台了多部公司法相关司法解释。那么，中华人民共和国公司法解释二的内容是什么?下面我们通过本文了解下。中华人民共和国公司法解释二为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理公司解散和...

·公司裁员赔偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华
公司裁员赔偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其...

·外资并购中国企业流程是什么？
外资并购中国企业流程是什么？外资并购中国企业流程是什么 1、寻找并购标的，确立并购意向，并购双方谈判及确定并购意向;聘请顾问，制定并购计划， 2、境内企业聘请顾问对境外企业进行尽职调查;双方签订协议，并购双方谈判确定外资并购合同协议文; 3、上报商务部，境内公司报商务部审批。 4、商务部审核、批准商务部30日内审核，符合者办法有加注“外国投资者以股权并购境内公司，自营业执照颁发之日6个...