·轻微交通事故谅解书怎么写? 一、轻微交通事故谅解书怎么写? 2010年12月30日,司机XX在兰海高速公路驾驶轻型路段发生交通事故并导致XX死亡。事后,肇事司机XX被公安机关刑事拘留,后取保候审。 事故发生后,XX支付了死者丧葬费用,并积极与我们家属协商赔偿事宜,达成《关于〈2010年12月30日〉交通事故协商调解意见》。现XX已经支付了前期全部赔偿款10万元。 对于XX的死亡,肇事司机XX向我们家属表达了深深的歉疚。...
·交通违章逾期不交有多少处罚金? 交通违章逾期不交有多少处罚金?交通违章逾期不交不会有罚金,但是需要缴纳滞纳金。如果是被电子眼拍了 一直没有处理的话就只需要交罚款,没有滞纳金。如果是现场开罚单或是已经在交警部门打了处罚单,那从第15天起每天滞纳金为罚金的3%。从09年4月1日起,所有违章滞纳金(包括以前违章的)最高不能超过罚款。交通违章罚单过期不交如何处理1、公安部颁布的《道路交通安全违法行为处理程序规定》中设定了滞纳金上限,即到...
·车祸司机脚扭伤算工伤吗 车祸司机脚扭伤算工伤吗 一、车祸司机脚扭伤算工伤吗 车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤...
·道路交通事故责任案由是怎样的? 每个驾驶人都遵守交通规则,才能保证道路的畅通与规范;交通管理部门依法履行道路交通事故的处理规则,才能保护当事人的合法权益,那么,道路交通事故责任案由是怎样的?下面我们就将这一问题进行解答,您可以了解一下。 一、道路交通事故责任案由 案由,是人民法院对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称;是表明该起案件的具体法律关系,有时会出现多个法律关系合并审理的情况,本诉与反诉可能是一个案由,...
·什么条件下使用北京市机动车交通事故快速处理协议书 车辆行走在路上,磕磕碰碰总是难免的。北京处于政治商业中心,车流量大,及易发生交通事故,一旦发生交通事故,就要快速处理,避免堵塞交通,这时候机动车交通事故快速处理协议书就起了很大作用。机动车交通事故快速处理协议书能快速处理交通事故,但是可以什么条件下使用北京市机动车交通事故快速处理协议书,自行解决。 一、什么条件下使用北京市机动车交通事故快速处理协议书 (一)交通事故快速处理的办理条件: 1、...
·车祸中锁骨骨折不算工伤能评残吗 车祸中锁骨骨折不算工伤能评残吗?车祸中锁骨骨折不算工伤也能评残,可以申请人身损害伤残鉴定。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结,通常是出院后三个月,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴...
·喝酒不开车,开车不喝酒,酒驾醉驾是非常容易酿成交通事故的原因 喝酒不开车,开车不喝酒,酒驾醉驾是非常容易酿成交通事故的原因。为了杜绝醉驾,国家制定了一系列法律法规来惩罚醉驾人。我们都了解酒驾醉驾都有相关惩罚,除了扣分和罚款,还有吊销驾照的惩罚,且在未满规定年限内不能再考取驾照。今天我们就来了解了解醉驾多少年内不能考驾照。 饮酒驾驶与醉酒驾驶如何判定? 饮酒驾驶:驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml,小于80mg/100ml属于饮酒驾驶。 醉酒...
·一、发生交通事故没有买交强险赔偿吗? 一、发生交通事故没有买交强险赔偿吗?没有依照国家规定购买交强险的机动车,一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,必须由交强险的投保义务人在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人不是同一人,两者都需要在交强险责任范围内承担连带赔偿义务。超出交强险部分,事故双方再按事故责任划分赔偿比例。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定:“未依法投保交...
·我国对于交通事故的处理有着严格的规定 我国对于交通事故的处理有着严格的规定,因为这是关系着多个人的利益关系。并且和生命有着必然的联系。所以说交通事故发生后就必须要处理和解决好。这也是交警的另外的一个任务。但是因为交警也有处理不好的地方。也导致了当事人对于责任认定的不服。那么在我国当事人对交通事故责任认定书不服怎么办? 一、对交通事故责任认定书不服 可以在接到交通事故责任认定书15日内,向交警支队交管科申请责任重新认定。 (一)《道...
·洗车店劳动合同签订时有哪些注意事项? 洗车店劳动合同签订时有哪些注意事项?1、根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期,如没有此前提,则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在,也无法生效,反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。因此,本案中,公司与小王签订三个月试...
·交通肇事逃逸的后果 交通肇事逃逸的后果就是无论在行政处罚、民事赔偿责任方面还是刑事处罚方面都将会收到比没有逃逸更加严重的处罚。行政责任:造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。该规定是对交通事故逃逸人员行政方面的制裁,其将被吊销驾照且终生不能再取得,且不论其造成的交通事故后果大小。民事责任:发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任,但是有证据证明对方当...
·雇佣司机发生交通事故责任如何承担 雇佣司机发生交通事故责任如何承担 交通事故的发生,最难的就是索赔问题。如果 双方都有保险还比较好协商,反之则就比较麻烦。而更让人麻烦的是雇主与雇佣之间的交通事故赔偿问题所存在的问题更大。 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责...
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