消防工程质量管理的内容是什么?

消防工程质量管理的内容是什么？

消防工程作为工程的一种，关系到人民的财产和人身的安全，因此相比较其他工程，对消防工程质量管理的要求更加严格，而消防工程的施工方要想工程验收更加合格，在施工前后都需要严格按照消防工程质量管理的要求操作，做好消防工程的每一步，既可以保障消防工程的质量又可以减少不必要的损失。

一、注重施工图纸

审核 施工图纸的审查是技术准备工作的一项重要内容，能否保证消防安装工程顺利实施，关键取决于在施工之前要彻底解决好在图中存在的问题。按照消防施工的特点，主要解决好如下问题：

1、设计图纸是否符合国家及有关的技术政策、经济政策和有关的规定;

2、设计是否符合施工技术装备条件，如需要特殊技术措施时，技术上有无困难，能否保证安全施工;

3、有无特殊材料(包括新材料)要求，其品种、规格、数量能否满足要求;

4、建筑、结构与设备、管线有无矛盾，设备层尺寸及管井、楼层厚度是否满足安装要求;

5、图纸说明施工齐全、清楚、明白;

6、图纸上尺寸、坐标、标高及管线交叉点、连接点是否相符;

7、器具安装、设备安装基础、空间是否合适;

8、尺寸、标高位置是否正确;

9、管道材质、做法、连接是否合理;

10、各种管道、器具、设备固定方式及卡架形式是否满足要求;

11、结构是否牢固;各种试压、测试、检验标准是否明确;

总之、图纸会审前必须把图纸弄清、吃透，彻底解决存在的实际问题，为施工顺利的进行打下基础。

二、注重施工组织设计

施工组织设计是指导施工安装的纲领性文件，在施工过程中管理人员要依照施工组织设计的要求去组织，并达到以下要求：

1、工程概况要把建筑形式、层高、结构做法，包括墙、楼板做法交代清楚，另外介绍本分部工程承包范围及施工特点(这点要求深读合同);

2、编制依据必须是现行有效的施工合同(协议)、施工图纸、图册、施工验收规范、检验评定标准、地方法规要求、劳动定额;3、施工准备主要包括技术准备、物质准备、施工现场准备。

(1)技术准备包括图纸会审和编制施工组织设计、技术交底。会审图纸应在自审图纸的基础上，由各专业的不同管理层会审，应提出明确要求，技术要求应做到科学性、针对性和可操作性;

(2)物质准备、应明确材料、设备的采购范围和供应方式，所选用机械设备及小型工具数量、计划进场时间;

(3)施工现场准备必须向总包单位提出所需材料堆放地、现场休息及办公用房，并明确管理人员及施工班组的组成。

4、施工技术方案是施工组织设计要根据施工特点，按照相应施工验收规范的要求，说明采用的管材及附件、设备、连接敷设方式、固定卡架要求、工艺流程、质量标准、允许偏差、冲洗、试压、调试要求和步骤等;特别强调工序搭接问题，以及要重点控制部分;

5、施工进度计划要参照、根据本专业施工所需用条件和工序搭接，以及阶段性工期要求、总工期要求来安排。要安排好施工顺序及工序搭接;依据劳动定额计算出工数;

6、编制计划是要做到工序搭接合理，作业班组相对稳定，保证工程质量，提高生产效率，缩短工期;

7、施工技术措施主要有保证质量措施、成品保护措施、安全措施、成本控制措施。

三、强化安装施工管理

1、在实施安装前，首先要把消防有关的施工及验收规范、施工图纸、标准图集、质量验评标准等相关材料收集整理归档，安装施工顺序严格按照“主管、干管、支管、试压、油漆、设备连接”的顺序;

2、管道的安装要根据设计图纸定的坐标、标高，采用支、吊、托支架安装。各管段工艺要依次均匀粘接，各预留口要封严防止杂物掉入管内堵管;

3、电气安装前，要严格挑选使用的设备和材料，相关设备材料都必须具有使用说明书、合格证、产品型号和系列等内容;

4、所有进盒的电线管，必须采用锁扣连接，做到一管一孔，并保证完好无损。对敷设于多尘和潮湿场所的电线管路、管口管子连接均应做到密封处理，电线管路加保护管;

5、盒、箱开孔要整齐，管孔不得开长孔，应采用手电钻或液压开孔器进行开孔;

6、导线的接头要用绝缘带再包上黑包布，确保电线绝缘性能。

7、配电箱、柜安装应在土建地面施工完成后进行，墙柱上明装箱也应该在土建施工完成后进行，而暗装配电箱、接线箱应在土建抹灰装饰前，根据抹灰厚度进行。

四、强化安装与土建协调配合

土建工程是所有安装施工的前提，土建工程质量的高低，直接影响消防安装和施工，二者的协调配合，是工程整体质量得到保证的基础。 施工开始后，定时与土建人员碰头开会，协调施工问题，使施工在质量标准、施工方法等方面一致，减少问题的发生，保证工程的质量。

五、加强材料和设备的管理

材料和设备质量的好坏，是消防施工能否顺利进行的保证，所以必须从源头上对材料和设备进行严格的质量把关。首先要求进场的原材料和设备必须具备出厂合格证。技术规格必须符合设计要求，产品性能应符合现行有关国家技术标准，对不合格产品必须清退，一律不得使用，确保产品质量，严把质量关。

六、加大监督力度严格

质量验收工作 没有监督力就没有执行力。

在施工过程中，质量员要认真执行质量验收标准对各项工程进行监督，上道工序不合格不得转入下道工序。做好各种施工试验和隐蔽验收工作，发现问题及时报告并通知班组整改。

要保障消防工程的质量需要从多方面着手，按照消防工程质量管理的要求，需要从施工图纸、施工管理、施工材料等等多方面管理，任何一项都不可忽视，只有做好了每一步的消防工程质量管理工作，这样做出来的消防工程才更加合格，同时如果消防工程质量验收没有达到标准，也可以积极的按照要求进行改正。


相关内容：

·加班费差额按最底工资算吗？
    加班费差额按最底工资算吗?加班工资的基数应当顺序按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准、集体合同约定的加班工资基数及本人正常劳动应得工资的来确定。实行月工资制的用人单位日工资以月计薪天数21.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用...

·节假日加班工资应纳个税吗
    节假日加班工资应纳个税吗加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、加班可调休不给加班费合理吗1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般...

·对工伤认定不认可怎么办
    对工伤认定不认可怎么办 一、对工伤认定不认可怎么办 如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三...

·一、公司提出解除劳动合同提成不愿意给怎么办？
    一、公司提出解除劳动合同提成不愿意给怎么办？ 只有严重违纪公司才可以解除劳动合同，前提是公司规章制度中有明确规定，你也知道该规章制度，如果你可以准备证据，书写仲裁申请提起劳动仲裁。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你...

·工程质量事故责任分类有哪些
    工程质量事故责任分类有哪些？在工程建设中出现了问题，会对其进行责任分类，那么工程质量事故责任分类有哪些呢？依据不同的实施工程中出现的问题进行了分类，对于违法行为是可以对其进行责令停止工程的并且处罚款，未取得证书进行建设工程的，一般取缔和处罚款。下面我们就一起来了解具体的内容吧。 一、工程质量事故责任分类有哪些？ (1)指导责任事故：指由于工程实施指导或领导失误而造成的质量事故。例如，由于工程负...

·试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?
    试用期一个月辞退员工可以要求赔偿吗?可以;试用期与非试用期一样，用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在...

·幕墙工程质量检验标准是怎样的
    幕墙工程质量检验标准是怎样的？ 现在很多办公大楼以及高层大楼都喜欢采用幕墙设计，因为幕墙大多数都是玻璃幕墙，所以对其的质量监控把握更是重点方向之一。毕竟玻璃幕墙质量有问题的，容易发生玻璃脱落等危险。那么，幕墙工程质量检验标准是怎样的呢？详情参考下文分析。 一、幕墙工程质量验收标准 《玻璃幕墙工程质量检验标准》的主要技术内容是：规定了玻璃幕墙工程主要进场材料的检验指标；规定了玻璃幕墙工程防火检验...

·建筑工程质量的含义是什么?
    建筑工程质量的含义是什么所谓的工程质量是指工程要达到业主所要的需求，这种是符合我国的法律法规等规范的标准要求、文件及其合同要去除规定的综合特性的。建筑工程质量是建筑物的寿命和使用功能，对长远和近期的经济效益都有着非常重大的影响，所以工程质量管理是企业管理工作的核心之一，下面就来看看为您搜集的建筑工程质量的含义内容。 一、建筑工程质量的含义是什么？ 建筑工程质量分为狭义和广义两种含义.狭义的建筑工程...

·职工上班期间扭伤脚算不算工伤？
    职工上班期间扭伤脚算不算工伤？ 一、职工上班期间扭伤脚算不算工伤？ 劳动者上班期间扭伤了脚，可以认定为工伤。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。 《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全...

·上海劳动关系界定处理是怎样的？
    上海在我国是最为先进发达的城市之一，即使是发达的城市，仍然存在劳务关系纠纷，我国为规范劳动中的行为和各种劳务问题制定了相关的劳动关系法律法规，那么上海劳动关系界定是怎么进行处理的，下面就对上海处理劳务关系界定处理进行阐述。 一、事实劳动关系的认定及处理 1.用人单位和劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但劳动者已成为用人单位一员，身份上具有从属关系，双方确已形成了劳动权利义务关系的，可以综合下...

·一、进诊所没签订劳动合同是否可以索要双倍工资?
    一、进诊所没签订劳动合同是否可以索要双倍工资? 没有签订劳动合同，可以得到双倍工资。 1、依照《劳动合同法》 第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没签劳动合同并不影响劳动关系的认定。 2、依照《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，从上班第二个月开始，单位便应向支付二倍的...

·代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时
    代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。　　经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月本...