在我国二次工伤鉴定多少费用

在日常生活当中，尽管说工伤鉴定的结果对劳动者来说是比较重要的，但是工伤鉴定的结果不以人的意志为转移。有的时候当拿到工伤鉴定的结果不满意的话，可以申请二次工伤鉴定，但是二次工伤鉴定仍然需要交纳一定的费用，下面我们就详细为您介绍一下，在我国二次工伤鉴定多少费用?

一、在我国二次工伤鉴定多少费用?

(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。

(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。

(三)收费主体：市劳动局。

(四)收费标准：

1、自治区鉴定每人每次 300元

2、地、市级鉴定每人每次 250元

3、县(市)级鉴定每人每次 200元

说明：

1、企业内部按有关规定对职工进行劳动能力鉴定，不收鉴定费;

2、劳动能力伤残鉴定过程中，鉴定委员会对被鉴定者进行仪器辅助检查时不另收费;由于条件限制，由劳动鉴定委员会指定到县级以上医院进行仪器辅助检查时，检查费用由申请鉴定人交纳。

3、被鉴定者对结论有异议，要求上一级鉴定委员会重新鉴定的，如重新鉴定的结论与原鉴定结论一致，鉴定费用由申请鉴定者负担，反之由原鉴定单位缴纳。)

(五)收费使用管理规定：收费收入全额缴入同级财政国库，纳入预算进行管理。

二、进行劳动能力鉴定的条件：

1、职工发生工伤

2、经治疗病情相对稳定

3、存在残疾

4、影响劳动能力

三、哪些人有权申请劳动能力复查鉴定?

工伤职工或其直系亲属;

工伤职工所在单位;

经办机构即工伤保险基金的管理机构。

四、工伤伤残鉴定需要什么材料?

(一)职工个人的工伤认定申请书;

(二)受伤害职工的有效身份证明;

(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;

(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);

(五)两人以上的证人证言;

(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。

我们可以看出，在不同的地方，二次工伤鉴定的收费标准都是不一样的。但是我们在这里要提醒您的是，一般来说工伤鉴定的结果是比较准确的，只有当事人在符合特殊情况下，满足了国家的规定以后，才可以进行二次工伤鉴定。但是如果工伤鉴定的结果依然不是自己理想的结果的话，那么鉴定的费用依然需要由自己来承担。

相关内容：

·土石方工程质量等级如何划分？
土石方工程质量等级如何划分？在高楼大厦建设前，施工单位会在工地上进行土石方工程，将地基打牢。土石方工程是基础工程之一，其质量的好坏直接关系到后续施工，并且对整个高楼大厦的质量都产生影响。建设方对工程进行验收后，要确定工程质量等级。那么土石方工程质量等级如何划分？下面我们简单了解下有关知识。一、土石方工程质量等级如何划分？工程质量等级可划分为：质量合格，不合格和优良。单元组成分部，单元工程主体，...

·拖欠工程款可以报警吗
拖欠工程款可以报警吗一、拖欠工程款可以报警吗工程款违约、迟延支付的纠纷，属于建筑工程合同纠纷，是民事纠纷，不属于公安机关受理范围。所以即使报警了，公安机关也并不能进行立案处理。工程完工后，对方应该在合同规定的期限内履行验收义务，既然合同已经规定延期验收视为工程质量合格，那对方就应该履行相应的付款义务，如对方不肯，可向法院诉讼解决。代理费用在4500至5000之间。二、以各种理由拒不...

·什么情况不可解除劳动关系？
劳动关系与劳动者的切身利益有关，在工作签订时就需要与用人单位建立劳动关系，一般劳动法中更多的规定是来让劳动者享受更多的权利，而让用人单位承担更多的义务，但是有时候用人单位随意解除劳动关系，危害劳动者权益，那什么情况不可解除劳动关系？下面就详细介绍。一、试用期内? （一）单位可解除情况（应说明解除理由）： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严...

·工程分包合同纠纷如何处理？
工程分包合同纠纷如何处理？工程建设在生活中是非常常见的，那么工程分包合同纠纷如何处理解决呢？发生合同纠纷应该得到妥善的处理，当事人可以通过相互协商讨论，如果解决不了可以通过法律途径，纠纷处理方式也是分类多种，根据不同情况有不同的处理方式，下面就请跟随我们的脚步，来为您介绍具体不内容。一、建设工程劳务分包合同纠纷如何处理用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，...

·上班不按时发工资怎么办
老板不按时支付工资，可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队进行协调，如果协调不成再申请劳动仲裁;若仲裁决定下达后，双方任一方不同意都可以起诉到法院，或者用人单位拒不执行仲裁决定的，当事人可以申请法院强制执行。劳动者可以提出辞职，离职时要求用人单位支付经济补偿金。劳动法规定工资必须按月发放，最迟下月发放。《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动...

·一、与第三方签劳动合同注意些什么?
一、与第三方签劳动合同注意些什么? 与第三方签订的劳动合同，只要是合法有效的，就可以认定为有保证。在签订时注意如下事项：根据我国《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息...

·劳动合同解除证明效力有哪些？
劳动合同解除证明效力有哪些?劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动...

·山西省工伤鉴定部门是哪里？
山西省工伤鉴定部门是哪里?山西省工伤鉴定部门，一般是市政服务中心向劳动能力鉴定委员会，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求有：(1)填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定...

·北京工伤鉴定书丢失怎么补办
在生活当中对自己比较重要的一些证件，您一定要注意保存好。因为有些情况下如果丢失的话，补办起来会相当的麻烦。比如说像银行卡、身份证等这些一旦丢失了，对自己有可能都会造成一定的损失的。不过在下文当中我们要为您介绍的是，北京工伤鉴定书丢失怎么补办? 一、北京工伤鉴定书丢失怎么补办? 报告丢了，可以要求社保部门给你复印一份，盖上此复印件与原件核对无异的公章即可; 1、一般工伤鉴定等级的报告下来以后，...

·单位安排员工加班的条件有哪些
为保护广大劳动者的合法权益，我国相关法律中对单位安排员工加班是做出了条件限制的，而不能允许单位通过这样的方式来肆意损害员工的权利。那具体来说，单位安排员工加班的条件有哪些？我们马上问你做详细解答。一、单位安排员工加班的条件有哪些加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求...

·一、新劳动法未签劳动合同如何赔偿?
一、新劳动法未签劳动合同如何赔偿?1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动...