南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

电气工程质量保证措施的内容是什么?

电气工程质量保证措施的内容是什么

在一项建设工程完工后内容也是需要保证工程质量的,比如一些电气工程等也是属于主要工作,他们的施工质量好坏影响到整个工程的工作质量,所以这项工作也是十分必要的,那么电气工程质量保证措施的内容是什么呢?我们通过下文来了解一下。


一、影响电气工程建设质量的主要因素


电气工程安装时,影响工程安装质量的因素有很多:

1、基建人员的责任心与施工素质对工程建设质量有着极大影响,如没有过硬的业务水平,就很难保证工程建设质量;

2、电气安装过程中施工技术与施工工艺落后,也会对工程建设质量造成极大影响;

3、土建设施质量与电气工程建设质量有着密不可分的关系,如果土建设施质量不符合要求,那么就很难保证电气设备的可靠运行;


4、施工环境与气候条件制约;

5、工种间交叉作业的配合程度,如工种间的配合不够默契,就会使线路铺设出现堵塞等情况;6.电气设施本身质量,很多施工单位为节省工程造价,使用质量不达标的电气设备,这些电气设备没有质量保障,影响了电气工程建设质量。

二、施工准备环节的质量控制内容研究

电气施工人员必须按图施工,应根据设计图纸内容,全面掌握设计图纸设计意图,并努力发现设计图纸中存在的问题,提出合理的改善措施,在维护业主利益的同时提升自身技术水平。工程质量是否符合合同要求是高水平高素质的基建人员决定的,因此,在工程开始建设前,必须要全面评估与考核施工人员及施工团队的综合素质,并调整普工与技工的人数编制。技工人员必须明确持证上岗制度,并且在该用人制度基础上严格考察技工人员的技术水平。电气建设项目施工准备环节的质量管控首先应详细、全面的了解控制施工质量的各项基本内容,在施工准备环节控制施工质量应做好以下工作:

1、应全面分析电气建设项目所涉及的各个细则与规定,并且应严格审核即将投入使用的工程施工方案。通常情况下,操作人员应从电气施工方法、施工材料、基建人员和电气设备等方面入手考虑,再比对具体的施工合同规定,将最为合理、可行的施工方案选择出来。

2、电力建设项目质量控制人员应十分熟悉施工图纸和相关技术要求,尤其是应重视施工图纸审核工作。除此之外,在审核施工方案时,如果发现施工方案存在不合理问题,应及时向上级单位报告,并联系设计人员及时修改施工方案,最后要做好施工方案修改记录,以便后期查阅。

3、在优选出施工图纸与施工方案后,还应及时开展技术交底工作,如此一来,就能保证各个参建方在施工目标与操作方法等方面达成共识。

三、施工环节的质量控制内容研究

电气工程施工过程中必须参照已经会审的相关技术施工方案与设计图纸,并应按照我国现行的电气建设工程施工验收规范、地方相关工程的建设文件、法规等条例开展工作,工程建设期间如果发现施工图纸存在设计问题,应及时分析问题产生的原因并处理,应严控私自变更行为,严格按照三检制度开展质量管控工作,在工程施工的关键部位应开展旁站监理工作,严格推行标准化操作规程,制定符合工艺标准与规范的质量管控程序。一般情况下,项目施工阶段施工单位应做好以下工作:第一,项目施工质量管控人员应对电气建设项目所用设备与材料质量进行全面检测,确保施工设备与材料的质量符合项目建设需求,在该工作运行时,应将存在外观缺陷和性能较低的设备或材料剔除。并且应在消防器材进入施工现场前,将各种消防检测工作做好。

其次,应与土建单位开展配合工作,将预留管线与管线铺设工作做好,在开展该项工作时,应做好以下几方面的质量管控工作:

1、主体施工部位。

第一,楼板中铺设线管的位置应在底筋与面筋之间;第二,管线在楼板内埋设时,其埋设深度应超过15mm;第三,如果在预埋管线过程中所选用管线材质为硬塑料,那么就必须做好接口密封工作,并且线盒与线管应采用锁扣方式连接,确保线盒与线管连接紧密。在该项工作完成后,应立即通知电气工程承建方与相关监理单位进行查收,特别是在检查隐蔽工程时,必须认真检查工程质量。再次,在管控电气建设项目施工质量时,必须安排专业人员检测电气建设项目的各施工阶段的电气安装质量,并且应认真审核电气工程运行后是否会出现质量问题。最后,严格管控并审核电缆铺设与电线穿管质量,在检查电线穿管质量时应结合电线户口和管口位置的外观,全面检查穿管质量,确保配电箱内线路排放整齐。

2、安装与调试阶段。

要求先对线盒或配电箱内的压线做模板,应整齐布线、牢固压接,多股电线搪锡然后再展开,以防做无用工作。连接接地线时,接地端预留的位置应符合相关规定,应做好外墙金属栏杆、屋面金属大件、金属门窗等设施的防电工作,将工序衔接工作做好,以防遗漏工序。要求施工操作应按照一定顺序进行,比如所有设备、导线、电缆和插接母线必须经过绝缘测试,只有测试合格的产品才能进行电调试,严禁凭借个人经验送电的现象发生。在设备调试阶段应按照先单体再联动和先空载再带负荷的方式调试设备,并且应调整可调控元件的设计值,调试过程中还应确保运行时间的长度,验证机械与电气性能的安全性。

应重点检测吊顶线路,线路穿管铺设应符合相关规定。发动机自启动、与市电切换,双电源末端切换等调试金融尽管实施较为简便,但通常因这些调试工作过于简单相关调试人员不重视而致使设备调试出现质量问题。比如某工程就出现过发动机无法带动负荷的情况,该现象只因发动机开关整定值没有按照设计标准设置。发动机在供电时双电源末端切换箱无法自行切换,因为二次回路变换开关没有打入自行切换位置,发动机的供电回路没有核对供电相序,由于相序反连接而致使电机反向转动。控制消防栓时因涉及备用互投控制、降压起动控制和现场手动控制等内容,很容易在技术上出现不协调配合的问题,再加上某些设计存在缺陷,严重影响了设备调试及验收。电气工程技术操作人员必须提前了解设计图纸的设计意图,充分掌握设计图纸的设计原理,预见或及早发现可能出现的设备控制问题,及时处理设备运行过程中的质量隐患。该调试工作十分关键,在调试过程中哪怕出现一丁点不合规操作,就会给消防工程验收工作造成不必要的麻烦。

为了保证建筑工程整体的施工质量,所以我们的安装施工人员就必须要有一个比较高的技术水平,并且管理好工程质量的管控,落实好各项管控的体系工作。


相关内容:

·劳动合同到期不续签补偿标准是什么
    劳动合同到期不续签补偿标准是什么 如果不续签,如何进行经济补偿,补多少 实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。...


·普通工伤退休有啥待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一
    普通工伤退休有啥待遇工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并...


·工程合同及工程档案管理制度主要包括哪些内容?
    工程合同及工程档案管理制度主要包括哪些内容? 对于建筑企业来说,工程合同和工程档案非常重要,工程合同明确了企业的建筑项目、建设资金等内容,而工程档案则是企业关于工程建设的记录。作为建筑企业,有必要建立工程合同及工程档案管理制度,对工程合同及工程档案管理进行完善。下面我们随着我们介绍看看该制度主要内容是什么。 工程合同及工程档案管理制度 为进一步加强工程合同及工程档案管理工作,提高工程合同及工...


·股东属于劳动关系还是不属于劳动关系?
    一般来说,公司的股东在出了资或者其他要素之后,就可以参与公司的重大事项的决策,等着公司的分红,但是现实生活中也存在着股东在公司担任一定职务并且获得劳动报酬的情况,股东出于各种原因为公提供劳动的这种现象很常见。看起来这样也没什么不好,但是一旦涉及到劳动纠纷问题就来了,股东跟公司之间存在劳动关系吗?我国法律目前并没有规定股东关系和劳动关系二者不能并存,那么今天我们就来为您分析一下股东属于劳动关系这一问...


·加班费是按基本工资计算规定的详细内容是什么?
    加班费是按基本工资计算规定的详细内容是什么?《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、加班是强制的吗?强...


·工程公司把工程分包合法吗
    视具体情况而定。如果是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可,建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的,那么分包是合法的。《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。...


·推翻工伤认定决定的方式有哪些?
    在钢厂、冶炼厂生产车间劳动的工人,有时候会遇到安全事故导致受伤。伤情不严重的话,工人应当尽快的向劳动局申请工伤认定。当然,工人拿到工伤认定书后,可以对此表示异议,工伤认定的结果也是可以被推翻的。那么,推翻工伤认定决定的方式有哪些?下面我们跟随我们做个了解。 一、推翻工伤认定决定的方式有哪些? 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的...


·建筑工程施工中如何加强安全管理?
    建筑工程施工中如何加强安全管理?一、影响建筑工程施工安全的因素 施工安全意识、管理体系、人员的构成、素质及配备、设备配置及使用等方面因素都是影响工程施工安全主要因素。概括起来表现在以下几方面:一是企业自身综合实力不足, 质量意识淡薄, 质量监管体系不全, 监管力量及力度不足;二是价值取向偏差, 从质管人员配备和素质提高、质量措施的采取、先进设备的配置等方面, 在经济利益趋动下投人不足或更有甚者施工...


·我国规定工伤鉴定十级能赔多少钱?
    我国规定工伤鉴定十级能赔多少钱? 根据工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤...


·上海工伤鉴定的时间限制吗?
    劳动者如果在上班期间发生意外情况导致人体受到损伤的,会被认定为工伤。劳动者在工伤事故发生之后首先要进行工伤认定,如果被认定为工伤的,就可以针对人体受到的损伤申请工伤鉴定了。那上海工伤鉴定的时间限制吗?我们将在下文中为您详细说明。 一、上海工伤鉴定的时间限制吗? 我国现行的《工伤保险条例》第二十一条规定,“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”仅仅指明...


·工作六年合同到期不续签有补偿吗?
    工作六年合同到期不续签有补偿吗? 对于一个劳动者来讲,如果在用人单位连续工作了6个年头,可以说是很长的了,也可以算作是单位的老员工。一般对于这类员工,在劳动合同期限届满的时候,单位都是很乐意进行续签的,不过从实际情况来看,不续签的情况也是有的。那么此时工作六年合同到期不续签有补偿吗?下文中本站我们为你做详细解答。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经...


·春节加班工资如何计算
    一、春节加班工资如何计算春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中正月初一、正月初二、正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。《劳动法》第四十四条?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师