水电工程规定工程质量标准是如何规定的？

水电工程规定工程质量标准是如何规定的？

我国是一个基建大国，各项工程的是否由质量保证，不仅影响着一方的经济发展水平，也牵扯着人们的生命安全，对于一般的工程项目，工程发包方会与承包方按照规定工程质量标准确定工程的验收标准等，对于水电工程之类的与民生相关的工程，一般政府单位会采取招标的方式确定承包方。

水电工程施工质量标准

一、给排水管道基本要求

1、水表进水管前应装有阀门，水表与管道连接应采用活接头，各种阀门安装应便于操作及维修，并符合

设计及业主的要求。

2、地漏安装必须平整牢固，与管件连接处四周必须密封并低于排水表面。

3、卫生间、厨房间墙地面应做防水处理，管道敷设不得破坏原有防水层，如遇防水层破坏，还必须重新

做防水处理。

4、各种管道不得改变原有性质。

5、给排水管道质量要求、试验方法及判定：

(1)管外径在25mm以下的给水管道，在转角、水表、水龙头、角阀、管道终端100mm处及螺纹连接处应设管卡，管卡安装必须牢固。

(2)管道与器具、管道与管道连接应严密，不得有渗漏现象，管道坡度应符合设计要求。

(3)水管安装与电源和燃气管道的距离应不小于50mm.

(4)给水管道在隐蔽前，必须经压力试验，压力0.6Mpa，保10分钟无渗漏。

要全数检验，以目测、手感、通水、卷尺测量等方法检验，各项均应符合要求为合格。

二、卫浴设备安装

卫生洁具安装质量要求，试验方法及判定

(1)外表面应清洁，无损坏。安装应牢固，不得松动，给排水畅通、不堵;各连接处不得渗漏，阀门开关灵活。

(2)给排水管不得有凹凸弯扁现象。

(3)排水管坡度应符合设计或规范要求，地漏坡度满足排水要求不倒泛水，无渗漏。

(4)座便器应用膨胀螺栓固定安装，并用油灰或硅酮胶连接密封，底座不得用水泥砂浆固定，浴缸排水必须用硬管连接。

要全数检验，用目测、手感、泼水、渗漏试验等方法检验各项均符合要求为合格。

(渗漏试验，便器高低水箱应盛水至扳手孔以下10 mm处;各种洗涤盆，面盆应盛至溢水口;浴盆应盛至不少于缸深的三分之一，水盘应盛至不少于盘深的三分之二。试验时间不少于2小时。

三、电气安装

1、基本要求

(1)每户应设置分路配电箱，配电箱内设置与负荷容量相匹配的漏电断路器，并设置总开关和若干分开

关，不得使用一次性融断开关，每户用电负荷不得超过额定容量。

(2)导线的敷设应满足设计要求并符合GB50258-96《电气装置安装工程1KV以下配线工程施工及验收规范》的有关规定。

(3)不同回路，不同电压等级和交流与直流的导线不得穿在同一根管内。

(4)接地保护要可靠，接地线径应与相应零线同径。导线间和导线对地间的绝缘电阻应大于0.5兆欧，用500伏兆欧表对各回路逐一测量。

(5)导线管端及导线管与接线盒的连接可靠。

(6)闭路电视线按设计要求敷设到相应房间的终端，并在闭路电视进线端设置分配器。

(7)灯具安装严禁用木楔固定，根据情况可采用支架，膨胀螺栓，塑料胀管固定。

(8)工程竣工后，应向业主提供线路走向及位置尺寸图。

(9)回路应保证负荷正常使用，电源线截面积应能保证电气的安全使用，各分线路的容量不允许超过进户线总容量。

(10)电源线除通过空气楼板外均应穿管敷设。穿管敷设时，管内电源线总截面积不得超过管内径截面积的40%，管内不得有接头、扭结。不得与电话线，闭路电视线的通信线路安装在同一管道中。

2、电气质量要求、试验方法及判定：

(1)吊平顶内的电话线按明配管的要求，不得将配管固定在吊架或龙骨上。使用软管接到灯位的，其软管长度不应超过0.5m……软管两端专用接头连线盒，灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护，各种强弱

电的导线均得在吊顶内出现裸露。(用卷尺及目测全数检验均应符合要求)

(2)接地保护应可靠，零钱与地线不得短接，导线间和导线对地面绝缘电阻值应大于0.5MΩ(用兆欧表抽查3处以上，均应符合要求)

(3)大功率用电器不得直接安装在可燃构件上。(目测全数检验均应符合要求)

(4)开关插座等器件应安装牢固，端正与墙体间隙不得大于1 mm (用目测、手咸及塞尺合数检验，间隙不得有2处以上含2处大于1mm)

(5)线盒内导线应当有余量长度宜为150 mm.接线时相线进开关，零线进灯头，螺口灯头相线不得接外壳(目测、抽查五处以上，均应符合要求)

(6)闭路电视线按设计要求敷设到相应房间的终端，并在闭路电视进线端设置分配器。

(7)灯具安装严禁用木楔固定，根据情况可采用支架，膨胀螺栓，塑料胀管固定。

(8)工程竣工后，应向业主提供线路走向及位置尺寸图。

(9)回路应保证负荷正常使用，电源线截面积应能保证电气的安全使用，各分线路的容量不允许超过进户线总容量。

(10)电源线除通过空气楼板外均应穿管敷设。穿管敷设时，管内电源线总截面积不得超过管内径截面积的40%，管内不得有接头、扭结。不得与电话线，闭路电视线的通信线路安装在同一管道中。

2、电气质量要求、试验方法及判定：

(1)吊平顶内的电话线按明配管的要求，不得将配管固定在吊架或龙骨上。使用软管接到灯位的，其软管长度不应超过0.50。软管两端专用接头连线盒，灯具连接牢固。金属软管本身应做接地保护，各种强弱

电的导线均得在吊顶内出现裸露。(用卷尺及目测全数检验均应符合要求)

(2)接地保护应可靠，零钱与地线不得短接，导线间和导线对地面绝缘电阻值应大于0.5MΩ(用兆欧表抽查3处以上，均应符合要求)

(3)大功率用电器不得直接安装在可燃构件上。(目测全数检验均应符合要求)

(4)开关插座等器件应安装牢固，端正与墙体间隙不得大于1 mm (用目测、手咸及塞尺合数检验，间隙不得有2处以上含2处大于1mm)

(5)线盒内导线应当有余量长度宜为150 mm.接线时相线进开关，零线进灯头，螺口灯头相线不得接外壳(目测、抽查五处以上，均应符合要求)

(6)面对电源插座，左孔接零线，右孔接相线;有接地孔的插座，地线孔应接在正上方(用测电笔抽查五处以上，均应符合要求。)

(7)用一设计高度的开关，插座其高度差不得大于5 mm，(用卷尺抽查五处以上均应符合要求)

(8)开关插座灯具等电器连接在良好可靠，线路连接正右角，离地高度不应小于200 mm，落地插座应有牢固可靠的保护盖板。(开关、灯具全数检验，插座抽查五处，均应符合要求。)

(9)导线与燃气管道间的间隔应不小于50mm，电气开关接头与燃气管间距离应不小于150 mm(用卷尺全数检验，均应符合要求涂装。

无论是何种工程，在发包之前，发包方都必须按照规定工程质量标准的规定，选择承包单位，然后才能选择有能力的企业单位从事建设工作，对于不按照该标准的规定进行发包，或者从事建设工作的情形，经相关人士举报，违反规定的主体是需要承担相应的责任的。

相关内容：

·用人单位辞退员工补偿标准
用人单位辞退员工补偿标准 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳...

·员工的福利费包括哪些？
员工的福利费包括哪些？一、员工的福利费包括哪些 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5，其...

·工作合同到期仍在上班的怎么规定的
工作合同到期仍在上班的怎么规定的?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行合同”劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。二、相关政策...

·公司单方解除劳动合同怎样赔偿金?
公司单方解除劳动合同怎样赔偿金?《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十...

·公路工程质量事故的分类及分级标准是什么？
公路工程质量事故的分类及分级标准是什么绝大多数的公路工程都是由市政府买单修建的，用来服务于社会公共的建筑工程。其实当初国家在审批的时候，所划拨的款项肯定是足够保证公路工程质量的，关键就在于有些施工方将这些款项进行扣押，选择那些比较劣质的水泥，结果就导致出现了豆腐渣的公路工程，我国对于公路工程质量事故的分类及分级标准规定的还是非常详细的。一、公路工程质量事故的分类及分级标准是什么? 公路工...

·工伤认定前治疗费怎么算？？
在生活中人们磕磕碰碰都是在所难免的，在工作中更是如此，经常会有工作中受伤的情况发生。当我们面临复杂繁琐的工伤鉴定程序已经焦头烂额，并且还要考虑很多其他的问题，工伤认定前治疗费怎么算？这是很多人所关心的，下面我将就工伤认定前治疗费怎么算的问题向您进行详细的解释? 工伤认定前治疗费怎么算？员工受伤经过认定为工伤，那么员工本人不需要承担费用，应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该由...

·分项工程质量验收应符合哪些规定？
分项工程质量验收应符合哪些规定？一项工程会包括许多小的分项工程，工程的验收是否合格实际上是由这些分项工程质量验收是否合格决定的。每一项分项工程的验收标准都是不同的，分项工程质量验收应符合相关的规定，下面我们就和您一起来了解一下相关的知识吧。一、分项工程质量验收应符合哪些规定? 1、分部(子分部)工程所含分项工程的质量均应验收合格。2、质量控制资料应完整。3、地基与基础、主体结构和设备安装等分部工...

·安全防范工程技术规范是什么？
安全防范工程技术规范是什么安全防范工程是我们国家各种各样工作中的重中之重，一不小心就会造成重大事故，所以我们国家制定了严格的安全防范工程技术规范，并且注重培养安全方面的人才。这个规范中仔细叙述了有关于各个方面安全防范内容，下面，我们来普及一下。一、安全防范工程技术规范是什么? 《安全防范工程技术规范》是我国安全防范领域第一部内容完整、格式规范的工程建设技术标准。该规范总结了我国安全...

·劳动合同法规定赔偿金的情形是包括哪些
面对有些用人单位一些不合理的做法，劳动者本人应该学会通过我国的劳动合同法合理维权，就比如生活当中您比较熟悉的工伤赔偿金，如果员工本人都不懂得维护的话，国家制定再多的法律也是空谈。关于用人单位应该给员工支付赔偿金的情形，下面我们就详细的来了解一下劳动合同法规定赔偿金的情形是包括哪些? 劳动合同法规定赔偿金的情形是包括哪些? 1、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形： (...

·职工加班工资什么基数算
职工加班工资什么基数算?1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计...

·辞退员工补偿按照税前还是税后补偿？
辞退员工补偿按照税前还是税后补偿?税前。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。所以如果经济补偿金按税后给予的话就构成重复征税了，所以经济补偿金是税前的。二、相关法律《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...