医疗期满解除劳动合同补偿的标准有哪些

劳动者们在劳作的过程中时有受伤，需要医疗的情况出现，那么当医疗期满公司单位解除劳动合同之后该怎么办呢?不要害怕，按照法律标准，公司单位会对劳动者进行一定的补偿的，那么如何防止自己不被欺骗呢，那就跟着我们来看一下医疗期满解除劳动合同补偿的标准有哪些吧。

1、医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据：

《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同第四十六条(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、医疗期满后劳动者参加劳动能力鉴定的情况：
《劳动部关于印发关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见的通知》(劳部发[1995]309号)规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
3、医疗期满后医疗补助费的支付依据：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》：第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。以上就是我们为你总结的医疗期满解除劳动合同补偿的标准，劳动是辛苦的，劳动中的受伤是悲伤的，希望每一位劳动者在解除劳动合同后都能按照法律标准获得属于自己的那一份赔偿，希望以上总结的补偿标准对你们有用。

相关内容：

·医疗事故鉴定受理会的流程
医疗事故鉴定受理会的流程如下：一、委托。可以是医患双方当事人共同委托或者卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。二、受理。三、组成鉴定组。四、组织鉴定。五、再次鉴定。《医疗事故处理条例》第二十三条规定，负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当建立专家库。专家库由具备下列条件的医疗卫生专业技术人员组成：（一）有良好的业务素质和执业品德；（二）受聘于医疗卫生机构或者医学教学、科研机构并担任相应专业...

·重大医疗责任事故罪有哪些
重大医疗责任事故罪有哪些一、重大医疗责任事故医疗事故是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的后果等。据此，医疗事故责任的构成要件包括： 1、主体是医疗机构及其医务人员; 2、有违法医疗行为即违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范的行为; 3、有主观过失; 4、造成人身损害的危害结果; 5、医疗行为与患者人身损害间具有因果...

·医疗纠纷与法律处理程序是什么?
医疗纠纷与法律处理程序是什么一、什么是医疗纠纷医疗纠纷是指基于医疗行为，在医方(医疗机构)与患方(患者或者患者近亲属)之间产生的因对治疗方案与治疗结果有不同的认知而导致的纠纷等。二、法律处理程序 (一)接待医疗纠纷投诉的规定及处理程序 1、当发生医疗纠纷时，科室必须保管好病案，不得丢失、涂改、外借。 2、科主任对本科内出现的医疗纠纷负责，医疗纠纷出现后科主任首先负责接待投诉的病人或...

·杭州医疗纠纷律师处理遗留纠纷的类型是什么?
杭州医疗纠纷律师处理遗留纠纷的类型是什么医疗纠纷时有发生，很多人因此而烦心，处理问题也会很长时间，因此也耗费了您不少的精力，为此很多朋友都请了律师，在杭州发生医疗纠纷以后，很多朋友也请了杭州医疗纠纷律师，希望专业的律师能够为自己解决医疗纠纷的一切事物，省的自己麻烦，但是律师的选择是有讲究的，一定要确保在法律规定内为自己挣得最大的合法权益，具体的内容可以随我们一起去了解。一、杭州医疗纠纷律师...

·医疗损害赔偿纠纷的举证责任由谁承担发生医疗纠纷，患者家属
医疗损害赔偿纠纷的举证责任由谁承担发生医疗纠纷，患者家属往往都会要求损害赔偿，如果双方无法协商一致，就只能打官司来解决，很多人就有疑惑，医疗损害赔偿纠纷的举证责任由谁来承担?这个问题，我们下文做了详细解答，供你阅读。一、医疗损害赔偿纠纷的举证责任由谁承担因医疗事故发生的纠纷，因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任”，即通常...

·医疗损害责任认定只适用哪些情形？
医疗损害责任认定只适用哪些情形？一、医疗损害责任如何认定? 医疗损害责任指医疗机构及其从业人员在医疗活动中，未尽相关法律、法规、规章和诊疗技术规范所规定的注意义务，在医疗过程中发生过错，并因这种过错导致患者人身损害所形成的民事法律责任。根据《侵权责任法·医疗损害责任》第54条规定的：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。二、医疗损害责任认定适用哪些...

·发生重大医疗过失行为医疗机构该怎么办？
发生重大医疗过失行为医疗机构该怎么办？医疗事故的发生通常是医疗机构疏于管理所致，会给患者带来人身伤害，严重的会导致患者死亡。发生重大医疗过失行为时，医院应该怎么处理？哪些行为属于重大医疗过失？下面我们整理了有关资料，我们一起做个简单学习吧。一、重大医疗过失行为有哪几类？ 1、导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故； 2、导致了3人以上人身损害的后果； 3、省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 ...

·“医疗过错谁主张谁举证”的说法正确么？
“医疗过错谁主张谁举证”的说法正确么？一、医疗过错的举证责任谁承担？医院与患者之间发生的侵权纠纷并不都适用医疗纠纷“举证责任倒置”。司法解释中明确规定医疗纠纷“举证责任倒置”仅适用于因医疗行为引起的侵权纠纷，如果医院与患者之间的纠纷不是因医疗行为引起的，则不适用关于医疗纠纷 “举证责任倒置”的规定，应该按一般的民事侵权案件诉讼，适用民事诉讼法中“谁主张、谁举证”的证据分配原则。随着《侵权责...

·2023工伤医疗待遇有哪些？
2023工伤医疗待遇有哪些？一、工伤医疗待遇有哪些根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括： (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (3)职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤...

·美容医疗纠纷案例带给我们什么启示
美容医疗纠纷案例带给我们什么启示爱美之心，人皆有之。现代社会，美容早已成为了大众接受的行为。目前我国存在大量美容机构，水平良莠不齐。如果消费者选择到不具备资质的机构进行美容手术，会面临较大风险。严重者会导致手术失败而引发纠纷，日常生活中，美容医疗纠纷案例并不少见。那么这类案例带给我们什么启示？下面通过我们整理的一篇案例学习下吧。一、案例介绍：2004年2月，关女士在报纸上看到了某美容院的“医学美容...

·医疗事故责任划分标准是什么？
医疗事故责任划分标准是什么医疗事故责任划分标准一、医疗事故责任的界定医疗事故责任：医疗事故是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的后果等。据此，医疗事故责任的构成要件包括： 1、主体是医疗机构及其医务人员; 2、有违法医疗行为即违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范的行为; 3、有主观过失; 4、造成人...

·上海城镇医保怎么报销？
上海作为我国经济中心，在医疗保险体系方面的建设也居于国内领先水平。上海的职工依法享有社会医疗保险的待遇，而年龄较小的儿童可以缴纳上海城镇居民保险。中小学生因看病就医发生的医药费，可以进行适当的报销。那么上海城镇医保怎么报销？下面就由我们来告诉下广大上海市民。一、上海城镇医保适用对象是谁？凡未参加本市城镇职工基本医疗保险、小城镇医疗保险和新型农村合作医疗，且符合以下条件之一的人员，可以参加城...