建筑工程质量管理流程是怎样的

建筑工程质量管理流程是怎样的？

建筑工程质量管理不单单只是包括了质量标准，还包括了许多其他的标准，例如施工质量等等。如果在其中发现了一些什么在工程中的质量问题，需要立即提出停止，然后马上进行修改。那么关于建筑工程质量管理流程是什么呢？

一、 设计阶段工程质量控制程序


项目负责人接到工程建设项目后要尽快熟悉工程的情况，及时获取相关资料并委托设计单位设计或督促房开、指挥部、公建单位业主委托其燃气工程项目予设计单位设计。要与设计单位签订设计协议，合同中应明确完成期限、价格和质量的具体要求以及交付的份数，突出设计质量重要性。

1、工程部应积极收集获取工程建设相关信息和资料，分析工程建设的必要性，及时委托项目设计，明确设计内容、期限、质量等要求，签订设计合同。

2、工程部应督促设计单位按期、保质地提交设计图纸。

3、工程部在收到设计图纸后，应在5个工作日内组织人员对图纸进行必要审查，发现问题及时向设计单位反馈，并督促修改。

二、建设准备阶段工程质量控制程序

1、工程基本具备开工条件的情况下，工程部负责人首先要根 据工程的具体规模和施工资质要求，采用发包或招投标方式方式优选施工单位，并签定施工合同，合同中应明确工程的工期、造价和质量要求，并应签定文明、安全施工协议书作为附件。施工合同签定后，一般工程由工程部内部监理，重要的、限额以上的工程要根据国家有关规定委托具有相应专业资质等级的监理单位进行全过程全方位的监理。压力管道工程须委托特检中心监检。

2、各类市政管道、场站燃气工程和户内庭院管道工程，工程部应组织施工图设计会审。工程部项目负责人在拿到施工图后须在5个工作日内做好施工图的会审或协助房开做好会审工作；对一些规模大或难度较大的工程项目，在施工单位确定后，工程部应组织设计单位 向安装单位作施工图的技术交底工作。施工图会审和技术交底后应签发会议纪要。中小型公建单位燃气工程及部分对接工程可应组织施工图内部会审。

3、项目安装单位在签订施工合同后，应马上着手施工前准备工作，包括图纸内部会审和现场核对、图纸的内部交底、施工组织设计的编写、压力管道工程施工方案、准备施工机具等；材料为甲供的工程项目，施工合同签订后，工程部项目负责人应根据施工图及会审纪要填报设备材料申购单，经工程部负责人审核，经理室批准后送交物资采购部落实采购工作。

4、进场施工前安装单位应向工程部提交开工报审表及有针对性的施工组织设计报审表等材料。工程部在接到安装单位的开工申请后，应立即组织工程项目负责人审查施工组织设计报审表及开工条件，如不符合开工条件，工程部审查后应立即书面指示安装单位如何补充和完善，符合要求后批准开工。同时工程部要组织项目负责人编制监理方案。

三、施工阶段工程质量控制程序

1、进入工程分部分项施工时，工程部项目负责人应根据监理方案、施工组织设计及施工验收规范等对一般环节施工的过程进行巡视检查，对关键工序、重要质量控制点和隐蔽工程实行旁站监督，发现质量、安全问题或违章作业等及时发给安装单位整改通知书或必要时同时开具罚款通知单并备案，发现严重的质量、安全等问题时可下达停工令直至取消工程承包资格。

2、停工令下达以后，工程部应督促安装单位立即进行整改，并对整改的全过程实行监督，整改完毕后安装单位应书面报告工程部要求验收、复工，工程部在验收合格后签发复工令，复工令须备案。

3、安装单位在完成每一项隐蔽工程、关键工序及重要质量控制点（如管材、管件的检验；管沟、示踪线和覆土的检验；除锈、防腐的检验；吹扫、试压和气密性的检验等）。经自检合格后，填写《工序质量报验单》报工程部检验。安装单位必须在上述每项工作开始前24小时通知工程项目负责人，在自检合格后由项目负责人检验并现场签单认可，不得事后补签。凡因安装单位原因引起的质量不合格以及未经项目负责人检验而擅自掩蔽的工程一律作返工处理或剥离检验，不计工程量，并由安装单位负责赔偿责任。工程部接到报验单后应一周内予以复检，不合格则书面指示整改，合格则在报验单上签署合格意见。

4、工程部项目负责人在施工过程中应重视对安装单位的施工作业准备状态的控制，经常性的检查人员、机具、作业环境和安全设施落实情况。

5、施工过程中工程部项目负责人应对所有的工程变更进行监控，安装单位提出的技术修改或设计状态的变更要求，应填写《工程变更单》报工程部，项目负责人根据变更申请，经与设计部门研究后，共同签批《工程变更单》，并附有设计单位的设计变更图（设计状态改变、修改）。建设单位与设计单位提出的设计变更，也应通过工程部下达到安装单位。

四、竣工交接阶段工程质量控制程序

1、所有分部分项工程施工完毕后，安装单位应立即组织人员进行内部竣工预验收，同时整理好竣工文件资料（含竣工图电子文档光盘）。以上两项工作完成后，应向工程部提出书面的竣工验收申请。

2、工程部项目负责人在接到安装单位提交的竣工验收申请后，应对现场进行全面检查（必要时可组织设计、安装和工程接收单位联合进行检查验收）发现问题，书面指示整改；同时要对安装单位提供的竣工资料进行审核，不符合要求的书面要求其补充和调整。

3、现场检查合格和竣工资料符合要求后，工程部应在3个工作日内组织竣工验收。竣工验收应严格执行国家规范和相关程序，验收后应签发竣工验收单（或纪要），如有不完善的地方，须明确完成整改的时限。整改完成后，安装单位填写《整改工作报验单》报工程部，工程组织人员复查。工程部还需协助房开组织的专项验收。 4、工程验收合格后，工程部应及时办理工程移交手续，相关接收部门要积极配合。

由上面可以看出来，建筑工程质量管理是十分严格的，这其中很重视安装单位的工作，且经常性的会检查各方面安装工作的落实情况，每一项安装工作的完成会再次进行检查。


相关内容：

·道路施工导致逆向行驶会受到处罚吗？
    道路施工导致逆向行驶会受到处罚吗？ 如果是因为道路交通施工而产生的逆向行驶一般是不会受到处罚的，但是如果已经受到处罚了可以到当地有关的部门申请复议，不要小看违章行为所带来的危害，小的违章可能会造成严重的交通事故。 在生活中交通违章的事情是比较容易发生的，违章的行为虽然一般只是受到小小的处罚，但是对于违章的行为一定要加以打击和防范，如果对于违章的行为不明白的话可以到中顾法律网网站学习，关于道路施...

·深圳市企业职工工伤待遇是怎么规定的
    深圳市企业职工工伤待遇是怎么规定的?(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人...

·延安工程质量不合格的话怎么处理
    延安工程质量不合格的话怎么处理在建筑工程的质量问题上，正是由于国家通过各种立法和监督政策的严厉把关，所以才使得现在我国建筑行业的发展越来越好，在建筑行业的有一些高新科技甚至已经得到国际上的普遍认可。各省市对于工程质量的把控都非常严格，以延安市为例，延安工程质量不合格的话怎么处理呢? 一、延安工程质量不合格的话怎么处理? 1、修补处理：当工程的某些部分的质量虽未达到规定的规范、标准或设计的要求，存在...

·企业换股东后辞退原有员工吗？
    企业换股东后辞退原有员工吗？ 一、企业换股东后辞退原有员工吗? 无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要辞退员工。根据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 二、相关法律规定 《劳动合同法...

·工程建筑合同违约责任从什么角度写
    工程建筑合同违约责任从什么角度写 工程建设合同中违约责任的形式介绍 在工程建设合同中其中一种最常见的免责事由是不可抗力。因为不可抗力的因素而造成合同不能履行或者是不能完全履行时, 合同不履行方不需要承担成违约责任。但是如果当事人未如实按期履行合同, 在逾期的时间内发生不可抗力, 当事人仍然需要承担违约责任。 比如说：当在交货时承包方延期供货, 而在交货途中又遭遇不可抗力, 导致了货物遭受损失...

·用人单位自与劳动者建立劳动关系是什么时候？
    用人单位自与劳动者建立劳动关系是什么时候？自用工之日起建立。法律依据:《劳动合同法》第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企...

·初次工伤认定失败怎么办?
    工人在生产车间受伤的，经治疗无大碍后，要尽快的申请工伤认定。只有被确定为工伤，职工才能拿到赔偿，享受到工伤保险待遇。工人应该准备好相关资料，向单位所在地的劳动局提出工伤认定申请。那么，初次工伤认定失败怎么办?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。 一、工伤认定失败怎么办? 对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，根据《工伤保险条...

·合同到期不续签通知函怎么写，要给员工补偿吗?
    合同到期不续签通知函怎么写，要给员工补偿吗?一、 ?合同到期不续签通知函 ? ? 终止劳动合同通知书 (乙方)： 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为： 年 月 日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并...

·在当今的中国，未成年工在社会中占有一定的比例。未成年工已有可
    在当今的中国，未成年工在社会中占有一定的比例。未成年工已有可以选择劳动的权利，但是国家又对未成年工有一些相关的保护政策，其也与童工有显著的区别。但是还是有些人把童工和未成年工的概念混淆。那么怎么对未成年工定义的？其与童工有什么区别？接下来，让我们一起学习一下吧！ 一、未成年工是什么 未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。 而童工是不满1...

·劳动合同公司不盖章有效吗？
     劳动合同是证明劳动者与用人单位劳动关系的文件，双方签订了劳动合同就必须履行各自的权利与义务。那么劳动合同公司不盖章有效吗？根据劳动合同法的规定，劳动合同未盖章，但是有双方的签名也是有效的。但是无章无签名就是无效合同。 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即...

·一、工伤鉴定复议的时效是怎么规定的?
    一、工伤鉴定复议的时效是怎么规定的?1、工伤鉴定结果出来后不服，可以在收到该鉴定结果15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳...

·2018新婚姻法聘礼的规定是怎么样的？
    2018新婚姻法聘礼的规定是怎么样的？ 只要是以结婚为目的索要的彩礼，一般不予退还，除非有以下几种情形：中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定： 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的...