·个体户提前辞退员工需要如何赔偿？ 一、个体户提前辞退员工需要如何赔偿? 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...
·劳动合同法解除是什么？ 劳动合同法解除是什么 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若...
·劳动法规定的试用期有多久《中华人民共和国劳动合同 劳动法规定的试用期有多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对...
·在无锡工作的职工们购买五险一金这个福利保障，还需要按照规定 在无锡工作的职工们购买五险一金这个福利保障，还需要按照规定缴纳相关的费用，然而对这个费用的缴纳比例是职工一直关注的问题，可是近些年，对无锡五险一金的缴费比例是多少这个问题的相关规定也有所变化，想要了解五险一金缴费比例就需要我们知道什么是五险一金，下面我们为您简单的说明一下五险一金是什么以及在无锡的具体缴费标准。一、五险一金=社保+公积金社保又称“五险”，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
·私企没有劳动合同可以吗？ 私企没有劳动合同可以吗？ 不可以。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同 ，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
·劳动关系备案申请书怎么写，如何办理备案登记？ 根据我国现行法的规定，用人单位与劳动者之间签署劳动合同之后劳动关系就已经确定，不需要备案，但有些用人单位为了避免发生纠纷后案情较难处理，所以会带上劳动合同到国家相关部门办理备案登记，并存档。需要办理备案登记的，申请人需要写劳动关系备案申请书。 一、劳动局备案的劳动合同是什么意思 简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记、已存档。 (一)具体解析： ...
·拒绝支付工伤工资辩护有哪些规定 一、拒绝支付工伤工资辩护有哪些规定 工伤治疗和休养期间，属于停工留薪期，具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。 法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
·工伤认定单位不认是单位员工该怎么办 工伤认定单位不认是单位员工该怎么办 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医...
·公路工程索赔程序是怎样的 公路工程索赔程序是怎样的？承包方拿到公路工程项目后，应该精心组织施工，确保工程质量。可是在地质条件差的地方施工，有时候会因为自然灾害导致工期延误，增加施工成本。这时，承包方可以向建设方提出索赔，请求赔偿损失。那么公路工程索赔程序是怎样的？下面我们简单给您讲一讲。 一、公路工程索赔程序是怎样的？ 1、首先，索赔事件发生时，承包人应在规定时间内向监理工程师提交其索赔意向书，并抄送业主。意向书中应包含索...
·我国法律中对劳动者的上班时间有明确的规定 我国法律中对劳动者的上班时间有明确的规定，要求一个星期工作5天。但有的单位却要求劳动者每周工作六天，那么在这样的情况下劳动者每周工作六天的，格外的一天是否算加班呢?要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、每周工作六天是否算加班 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。”每周按公司要求工...
·新职工办入职需要哪些材料 现在大量的毕业生从各大院校涌向招聘市场寻找心仪的工作。在求职面试成功之后，企业就会通知求职者办理入职手续，办理入职手续时，毕业生要准备好企业规定的各种材料。那么，新职工办入职需要哪些材料？下面，就让我们带领您了解下具体的内容吧。 一、公司入职需要什么资料? 1、员工填写，并交验各种证件： 2、3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格...
·劳动合同工作内容地点 劳动合同工作内容地点 劳动合同中工作地点可以具体的写成自己上班所属的市级城市。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定?代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京婚姻家庭律师
