建筑工程质量验收统一标准2023是怎么规定
建筑工程质量验收统一标准是怎么规定的
建筑工程的质量可以是优良，甚至是优秀的。但是最起码对所有建筑工程的要求都是，验收的时候质量要达到国家规定的标准，在此标准之上，有一些比较好的专业的建筑单位，甚至对自己的要求会更高。其实国家对于建筑工程的质量验收制定的有统一的验收标准。下面我们要为您介绍的就是建筑工程质量验收统一标准是怎么规定的?
建筑工程质量验收统一标准2017是怎么规定的?
一、 楼地面：
1、 空鼓：现场情况：现场检测发现部分房屋非常严重
参照标准：50209—2002 5.2.5规定地面空鼓不能大于400cm2，且不多于2处。
2、 踢脚线空鼓：现场情况：现场检测发现部分房屋非常严重
参照标准：gb50209—2002 5.2.8条规定空鼓长度不应大于300mm，且不多于2处。
3、 地面找坡：现场情况：现场检测发现部分卫生间地漏有积水现象。
参照标准：gb50209—2002 5.2.7条规定不得有倒泛水和积水现象
4、 渗水、水渍：现场情况：现场检测发现部分卫生间水管边严重渗漏。
参照标准：gb50209—2002 4.10.10条规定严禁渗漏
5、地面面层观感：现场情况：现场检测发现有裂缝、起砂。
参照标准：gb50209—2002 5.2.6条规定不应有裂纹、脱皮、麻面、起砂等
6、楼层地面高差：现场情况：现场检测发现高差为10-20mm。
参照标准：gb50209—2002 3.0.15条规定有排水要求的建筑地面面层与相连各类面层的标高差应符合设计要求(一般为30mm)
二、 墙体
1、 空鼓：现场情况：现场检测发现部分房屋大面积空鼓。
参照标准：gb50210-2001 4.2.5条规定抹灰层与基层之接必须粘结牢固，应无空鼓、脱层、爆灰和裂缝。
2、裂缝：现场情况：现场检测发现部分房屋墙面有裂缝。
参照标准：gb50210-2001 4.2.5条规定抹灰层与基层之接必须粘结牢固，应无空鼓、脱层、爆灰和裂缝。
3、表面平整度：现场情况：现场检测发现部分房屋偏差较大
参照标准：gb50210-2001 4.2.11条规定允许偏差为4mm(按普通抹灰计)。
4、立面垂直度：现场情况：现场检测发现部分房屋偏差较大
参照标准：gb50210-2001 4.2.11条规定允许偏差为4mm(按普通抹灰计)。
5、涂料：现场情况：现场检测发现部分房屋涂料不均匀、掉粉、起皮。
参照标准：gb50210—2001 10.2.4条规定应涂饰均匀、粘结牢固，不得漏涂、透底、起皮和掉粉
三、 门窗
1、表面质量：现场情况：现场检测发现部分房屋所有门窗污染严重、破损。
参照标准：gb50210—2001 5.4.8 条规定塑料门窗表面应洁净、平整、光滑、大面应无划痕、碰伤。
判定：为不合格。
2、门洞最小宽度、高度：现场情况：现场检测发现阳台单扇门偏差较大
参照标准: gb50096—1999 3.9.5条规定公共外门1.2米，护(套)门、起居室、卧室门0.9米，厨房门0.8米，卫生间、阳台门(单扇)0.7米，高度统一为2米
3、玻璃品种：现场情况：现场检测发现未用安全玻璃
参照标准: gb50210—2001 5.6.2条规定品种、规格、尺寸、色彩应符合设计要求，单块玻璃大于1.5平方时应使用安全玻璃(9.2.4条规定安全玻璃指夹层玻璃和钢化玻璃)
4、门窗扇安装：现场情况：现场检测发现无防脱落措施、开关不灵活
参照标准: gb50210—2001 5.3.4(铝),5.4.5(塑)条规定必须安装牢固并应开关灵活，关闭严密，无倒翘，推拉门窗必须有防脱落措施
5、框正、侧面垂直度：现场情况：现场检测发现偏差过大
参照标准: gb50210—2001 5.3.12(铝)条规定允许偏差为2.5mm 5.4.13(塑)条规定允许偏差为3m
6、门窗槽口对角线：现场情况：现场检测发现偏差过大
参照标准: gb50210—2001 5.3.12(铝)条规定小于等于2米，允许偏差3mm,大于2米，允许偏差为4mm;5.4.13(塑)条规定小于等于2米，允许偏差3mm,大于2米，允许偏差为5mm
四、 电气
1、电源插座数量：现场情况：现场检测发现所有房间都少插座
参照标准：gb50096—1999 6.5.4条规定卧室、厨房设置一个单相三线和一个单相二线的插座两组，起居室设置一个单相三线和一个单相二线的插座三组，布置洗衣机、冰箱、排气机械和空调器等处设置专用单相三线插座各一个。
2、卫生间插座：现场情况：现场检测发现有部分插座高度不足，未用接地线触头的保护形插座。
参照标准：gb50303—2002 22.1.3条规定潮湿场所采用密封型并带接地线触头的保护形插座，安装高度不低于1500
3、户内箱：现场情况：现场检测发现空开排版错误、标识不完整。
参照标准：gb50303—2002 6.2.8条规定接线整齐，回路编号齐全，标识正确
五、排水
1、 通气管高度、位置是否合理：现场情况：现场检测发现出口4米以内有门窗未高
出门窗顶600mm或引向无门窗一侧;未高出屋面2米
参照标准：gb50242—2002 5.2.10条规定不得与风道或烟道连接。应高出屋面300mm.在通气管出口4米以内有门窗时，应高出门窗顶600mm或引向无门窗一侧。在经常有人停留的平屋顶上，通气管应高出屋面2米
2、排水管有无倒坡：现场情况：现场检测发现有倒坡
参照标准：gb50212—2002 5.2.3条规定生活污水管道度必须符合设计要求
3、露台都无下水畚箕。
4、露台檐沟、底层阳台无疏水篦
六、楼梯、栏杆
1、扶手、栏杆外观：现场情况：现场检测发现部分栏杆有锈蚀。
参照标准：gb50210—2001 12.5.8条规定护拦和扶手表面应光滑，色泽应一致，不得有裂缝、翘曲及损坏。
2、公共楼梯平台净宽：现场情况：现场检测发现部分公共楼梯平台净宽不足
参照标准： gb50096—1999 4.1.4规定不应小于楼梯梯段净宽且不小于1200，楼梯平台的结构下缘至人行通道的垂直高度不应低于2000
3、栏杆间距：现场情况：现场检测发现栏杆间距过大，未采用防止少年儿童攀登的构造
参照标准：gb50352—2005 6.6.3 条规定杆件净距不应大于110，必须采用防止少年儿童攀登的构造
4、公共楼梯梯段净宽：现场情况：现场检测发现部分公共楼梯梯段净宽净宽不足
参照标准：gb50096—1999 4.1.2规定七层和七层以上房屋不应小于1100，六层及六层以下不应小于1000
七、屋面
1、卷材收头: 现场情况：现场检测发现收头未用金属压条固定，无预留凹槽。
参照标准：gb50207—2002 4.3.13条规定天沟、檐沟、檐口、泛水和卷材收头的端部应裁齐，塞入预留凹槽内，用金属压条钉压固定，最大钉距不应大于900mm,并用密封材料嵌填封严。
2、瓦屋面：现场情况：现场检测发现南北屋面瓦片破损较多、瓦片未用钉子固定。
参照标准： 图集号：99浙j 15设计说明中要求 屋面坡度大于等于15度小于22.5度，所有周边瓦片用钉子固定。屋面坡度大于等于22.5度小于45度，所有的周边瓦片用钉子固定及每隔上下一排的瓦用钉子或搭扣(或称瓦片夹头)固定。屋面坡度大于等于45度小于等于51度，所有的瓦片至少用1枚钉子固定或搭扣固定。
3、露台分格缝：现场情况：现场检测发现南北露台无分格缝。
参照标准： gb50207—2002 4.3.19条规定水泥砂浆、块材或细石混泥士保护层与卷材防水层应设置隔离层，刚性保护层的分格缝留置应符合设计要求。6.1.4条规定细石混泥土防水层的分格缝，应设在屋面板的支承端、屋面转折处、防水层与突出屋面结构的交接处，其纵横间距不宜大于6m。分格缝内应嵌填密封材料。
八、烟道
现场情况：现场检测发现露台有排烟道，且高度不足2米。
参照标准：gb50352—2005 8.2.4条规定通风系列就符合下列要求：2 废气排放不应设置在有人停留或通行的地带。gb50242—2002 5.2.10条规定应高出屋面300mm.在通气管出口4米以内有门窗时，应高出门窗顶600mm或引向无门窗一侧。在经常有人停留的平屋顶上，通气管应高出屋面2米
九、预留洞
强排孔设置：现场情况：现场检测发现部分卫生间无强排孔。
参照标准： gb50096_1999 6.4.3条规定无外窗的卫生间，应设置有防回流可构造的排气通风道，并预留安装排气机械的位置和条件
建筑工程其实是由各项分部工程组装起来的。所以在上文中我们为您介绍了一下各分项工程的验收标准。针对楼地面，门窗，排水管，道屋面防水等这些都进行了详细的解答。由于这些验收标准都是由专门的验收单位进行的，所以普通公民了解一下就可以了。
相关内容：
·根据我国工商登记管理规定
根据我国工商登记管理规定，只要雇工的人数在七人或以下，就可以申请注册成个体工商户。比较常见的个体工商户有小饭店、自行车修理店、食品零售店等。那么，个体工商户营业执照怎么办理，办理的具体流程是什么呢?下面我们就为您详细介绍。
个体工商户营业执照怎么办理具体流程是什么
一、申请个体工商户名称预先登记
申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件;
办理资料：
(1)申请人的身份证明或由申请...
·安装工程质量保修期的法律规定是什么?
安装工程质量保修期的法律规定是什么？
安装工程是建筑施工的一个方面，关于安装工程的质量保障时间是有法律规定的，在法律规定德保修期内一旦出现质量问题就可以要求施工单位进行维修，如果超过保修期的时限房屋出现问题就要看当时的协议有没有具体的规定，安装工程质量保修期是为了保障质量以及业主的权益规定的一个期限。
一、安装工程质量保修期的法律规定
建设工程保修期是指在正常使用条件下，建设工期的最低保修期...
·劳动者在单位上班之后完成分配的任务就会得到相应的工资报酬
劳动者在单位上班之后完成分配的任务就会得到相应的工资报酬，但是很多人只会在意自己最后拿到工资总额是多少而不去在意究竟自己的工资是由哪几部分组成的，这也就让很多企业少发工资提供了机会。下面一起来看看标准工资包括哪些部分组成?标准工资包括哪些部分组成?随着单位分配自主权下放，分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴;工资发放的形式也趋于多样化，如一部分发放现金，一部分注入信用卡，也有的发放两张...
·单位可以随意变动职工岗位吗
劳动者在应聘用人单位的某一职位时，如果单位最终决定聘用劳动者为单位职工，并确定了职工的岗位，签订了劳动合同后，用人单位可以随意变动职工岗位吗？不少人对此都不是很清楚，下面就跟随我们一起在下文中进行了解吧。
一、单位可以随意变动职工岗位吗
《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳...
·公路工程质量评定标准是？
公路工程质量评定标准是？
公路属于消耗类东西，时间越长，公路的合格率越低，为了保证这种费时费力费钱的工程可以有较高的使用率，就更要加倍仔细，虽然公路的质量好坏需要用时间来进行判别，但是在公路建造开始之初便需要有一个标准， 关于公路工程质量评定的标准是什么呢?我们在下文为您解答，希望对您有所帮助。
一、工程质量评定
1、一般规定 根据建设任务、施工管理和质量检验评定的需要，应在施工准备阶段按本...
·劳动合同是否要求盖骑缝章
劳动合同是否要求盖骑缝章我国《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《合同法》对合同的生效并没有要加盖骑缝章的要求，《劳动合同法》对此也无要求。实践中，没有页码或骑缝章的有效合同比比皆是。只要双方已经签字或盖章，劳动合同没有骑缝章，不影响合同的法律效力。骑缝章一般用于比较重要的文件上。因为这些文件重要，所以一般会存档，在档案、《调动介绍信》或是...
·劳动关系的解除与终止是什么意思？
在现实社会生活中，劳动关系是人们赖以生存的普遍关系，大多数人在社会生活和工作中都存在于劳动关系之中。在劳动关系中，雇佣者与被雇佣者通过签订劳动协议的方式相联系，当发生雇佣者想解除与其被雇佣者劳动关系的情况时，可通过对劳动关系的解除或劳动关系的终止而达到。那么劳动关系的解除与终止是什么意思？下面跟随我们去一探究竟吧。
一、劳动合同的解除
劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结，往往是当事人双方在...
·工伤认定下来后复议的时间限定是多久？
工伤认定是对员工因公受伤的伤情和损失进行司法鉴定的行为，但鉴定结果并不一定能让所有人都满意，对于存在异议或者不满的可以提出复议申请，但申请复议的时间肯定不是无限期的，因此，关于工伤认定下来后复议的时间期限有必要了解清楚。
一、申请复议的四种情形：
【工伤保险 行政复议】《工伤保险条例》第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼...
·自动离职工资就没了吗？
自动离职工资就没了吗?有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解...
·员工在办理业务中给公司打借条是否合法？
员工在办理业务中给公司打借条是否属于职务行为?员工在办理业务中给公司打借条是属于职务行为。《民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责...
·广义中工程质量的概念是什么？
一、广义中工程质量的概念是什么?
工程质量分为狭义和广义两种含义。狭义的工程质量是指工程符合业主需要而具备的使用功能。这一概念强调的是工程的实体质量，如基础是否坚固、主体结构是否安全以及通风、采光是否合理等。
广义的工程质量不仅包括工程的实体质量，还包括形成实体质量的工作质量。工作质量是指参与工程的建设者，为了保证工程实体质量所从事工作的水平和完善程度，包括社会工作质量，如社会调查、市场...
·双倍工资支付多久,可以主张支付双倍工资多长时间
《劳动合同法》第82条规定对双倍工资做出了详细的规定。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。那么，根据我国法律的规定，一般双倍工资支付多久呢？具体内容，我们一起在下文中进行了解。一、双倍工资支付多久双倍工资最多可支付11个月，用人单位向劳动者每月支付双倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。自用工之日起满一年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满一个月...
