水利工程质量检测规范有些什么？

水利工程质量检测规范有些什么？

现代科技的发达，时代的进步往往烧不来水利工程的帮助，我国对于有水利工程质量检测是十分的严格的，所以我国对于水利工程质量检测也有着一定的规章制度，那么，接下来就由我们为您简单的讲解下水利工程质量检测规范有些什么呢？

1、施工水利工程质量检测规范有什么？

根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SLl76—2007)施工质量检验的基本要求如下：

(1)承担工程检测业务的检测机构应具有水行政主管部门颁发的资质证书。

(2)工程施工质量检验中使用的计量器具、试验仪器仪表及设备应定期进行检定，并具备有效的检定证书。国家规定需强制检定的计量器具应经县级以上计量行政部门认定的计量检定机构或其授权设置的计量检定机构进行检定。

(3)检测人员应熟悉检测业务，了解被检测对象性质和所用仪器设备性能，经考核合格后，持证上岗。参与中间产品及混凝土(砂浆)试件质量资料复核的人员应具有工程师以上工程系列技术职称，并从事过相关试验工作。

(4)工程质量检验项目和数量应符合《单元工程评定标准》规定。工程质量检验方法，应符合《单元工程评定标准》和国家及行业现行技术标准的有关规定。

(5)工程项目中如遇《单元工程评定标准》中尚未涉及的项目质量评定标准时，其质量标准及评定表格，由项目法人组织监理、设计及施工单位按水利部有关规定进行编制和报批。

(6)工程中永久性房屋、专用公路、专用铁路等项目的施工质量检验与评定可按相应行业标准执行。

(7)项目法人、监理、设计、施工和工程质量监督等单位根据工程建设需要，可委托具有相应资质等级的水利工程质量检测机构进行工程质量检测。施工单位自检性质的委托检测项目及数量，按《单元工程评定标准》及施工合同约定执行。对已建工程质量有重大分歧时，由项目法人委托第三方具有相应资质等级的质量检测机构进行检测，检测数量视需要确定，检测费用由责任方承担。

(8)对涉及工程结构安全的试块、试件及有关材料，应实行见证取样。见证取样资料由施工单位制备，记录应真实齐全，参与见证取样人员应在相关文件上签字。

(9)工程中出现检验不合格的项目时，按以下规定进行处理。

①原材料、中间产品一次抽样检验不合格时，应及时对同一取样批次另取两倍数量进行检验，如仍不合格，则该批次原材料或中间产品应当定为不合格，不得使用。

②单元(工序)工程质量不合格时，应按合同要求进行处理或返工重作，并经重新检验且合格后方可进行后续工程施工。

③混凝土(砂浆)试件抽样检验不合格时，应委托具有相应资质等级的质量检测机构对相应工程部位进行检验。如仍不合格，由项目法人组织有关单位进行研究，并提出处理意见。

④工程完工后的质量抽检不合格，或其他检验不合格的工程，应按有关规定进行处理，合格后才能进行验收或后续工程施工。

2、新规程对施工过程中参建单位的水利工程质量检测规范职责的主要规定

(1)施工单位应当依据工程设计要求、施工技术标准和合同约定，结合《单元工程评定标准》的规定确定检验项目及数量并进行自检，自检过程应当有书面记录，同时结合自检情况如实填写《水利水电工程施工质量评定表》。

(2)监理单位应根据《单元工程评定标准》和抽样检测结果复核工程质量。其平行检测和跟踪检测的数量按《监理规范》或合同约定执行。

(3)项目法人应对施工单位自检和监理单位抽检过程进行督促检查，对报工程质量监督机构核备、核定的工程质量等级进行认定。

(4)工程质量监督机构应对项目法人、监理、勘测、设计、施工单位以及工程其他参建单位的质量行为和工程实物质量进行监督检查。检查结果应当按有关规定及时公布，书面通知有关单位。

(5)临时工程质量检验及评定标准，由项目法人组织监理、设计及施工等单位根据工程特点，参照《单元工程评定标准》和其他相关标准确定，并报相应的工程质量监督机构核备。

(6)质量检验包括施工准备检查，原材料与中间产品质量检验，水工金属结构、启闭机及机电产品质量检查，单元(工序)工程质量检验，质量事故检查和质量缺陷备案，工程外观质量检验等。

(7)质量缺陷备案表由监理单位组织填写，内容应真实、全面、完整。各工程参建单位代表应在质量缺陷备案表上签字，若有不同意见应明确记载。质量缺陷备案表应及时报工程质量监督机构备案。质量缺陷备案资料按竣工验收的标准制备。工程竣工验收时，项目法人应向竣工验收委员会汇报并提交历次质量缺陷备案资料。

以上就是关于水利工程质量检测规范有些什么这个问题的检查了，可以看出来，我国对于水利工程是十分重视的，每一个水利工程的项目中的环节都有着专业的人员进行开展，并且都是需要提交方案的，得到审核才能进行，并且事后还会进行严格的检测。

相关内容：

·工伤认定地点在哪里认证
工伤认定是劳动者在工作当中因为操作不当或者其他别的原因造成了对人身的伤害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那么，当我们身边有人在工作当中出现了人身危害的时候应该去哪里进行工伤认定，工伤认定地点在哪里认证？又怎么进行工伤申请呢？今天我们就来带您了解一下关于工伤认定方面的相关知识。一、工伤认定地点在哪里认证一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳...

·误工费年满60岁还可以主张么
误工费年满60岁还可以主张么我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有一种补偿的性质，计算标准只与受害者是否耽误工作减少收入有关，跟年龄没有直接关系。也就是说即使是年满60周岁，只要还在创造价值，有实际收入，并且能够证明该收入的，就应该得到合理的误工补偿。劳动权是我国公民享有的基本权利，法律并...

·员工的工伤不算病假吗？
员工的工伤不算病假吗？一、员工的工伤不算病假吗? 工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗期间，称为停工留薪期，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，满一年的，由当地劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期内，应该按原工资全额支付，停工留薪期之内，按...

·没写日期的劳动合同生效吗?劳动合同有效期怎么写？
劳动者与用人单位确认劳动关系的时候，用人单位是需要与老中者签订一份劳动合同的，劳动合同的签订是有很多，必备的要素的，对于没写日期的劳动合同生效吗？相信很多人对此都有疑问，下面就让我们为您解答。一、 ?没写日期的劳动合同生效吗劳动合同没有注明签订时间并不影响合同效力。只要建立劳动关系就应当订立劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。小张所...

·怎么办理个体工商户营业执照？
个体工商户是指一些根据个体工商户的有关条例去工商局登记后，从事个体工商经营的公民，这些公民必须是要有经营能力的。我们知道，做个体工商户是要去工商局登记、去办理营业执照的，那么怎么办理个体工商户营业执照呢?下面就由我们为您介绍。一、材料准备： (一)身份证明原件及复印件; (二)房产证复印件; (三)房屋租赁合同原件及复印件; (四)《民法典》第二百七十九条规定经营场所为住宅的需要有利害...

·试用期劳动者权益有哪些？
试用期，就是劳动者与用人单位签署劳动合同前，用人单位考察劳动者的阶段，在这一阶段里用人单位会考察劳动者的各项技能指标，然后决定试用期结束后是否与劳动者签署劳动合同。那么，试用期劳动者权益有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、试用期内劳动者的权益 ? 试用期劳动者的报酬权。在试用期间，劳动者与企业其他正式职工一样都有通过劳动来取得相应报酬的权利，除法律约定的试用期工资比例除外，...

·对于每个社会自然人来说签署劳动合同是保障自身利益的切实依据，
对于每个社会自然人来说签署劳动合同是保障自身利益的切实依据，劳动合同的签署应该切实准确，同时应该看清楚各项条款，不要盲目签署，不然很容易陷入霸王条款中。但是对于在签署劳动关系时关于如何签署劳动关系所在地等问题不是很清楚，接下来会为您进行详细的解答。劳动关系所在地的填写用人单位所在地或劳动合同履行地。用人单位所在地与劳动合同履行地不在一处的,劳动合同履行地优先选择; 劳动关系是劳动者与...

·工伤一级赔偿标准2023
一级工伤认定赔偿标准伤残金是工资的27倍，及伤残津贴按照工资90%计算。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金...

·工伤认定书送达超期是多久？
工伤认定是劳动者受到工伤后必须要进行的鉴定程序，认定申请可由劳动者所在用人单位或者劳动者亲友向劳动保障部门提出申请，申请经受理审查核实后认定部门会发放给劳动者工伤认定书，工伤认定书就是鉴定部门给出的最终结果，工伤认定书送达超期的成因及法律后果是什么? 一、工伤认定书送达超期的成因及法律后果是什么? (一)成因1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤认定，社会保障部门也不会...

·济南劳动合同备案流程需要怎样办理
济南劳动合同备案流程需要怎样办理一、济南劳动合同备案流程㈠网上备案登记(单位) ㈡现场确认 ⑴所需材料首次备案(公司以前从来没备案过的) ⒈营业执照和组织机构代码证的原件及复印件一份 ⒉社保当月的代扣代缴明细一份，加盖单位公章 ⒊所有员工的劳动合同原件各一份增员备案 ⒈社保的增员表，加盖单位公章 ⒉该员工的劳动合同原件减员备案 ⒈社保的减员表，加盖单位公章 ⒉...

·工伤后旧病复发的认定流程是什么？
工伤后旧病复发的认定流程是什么一、工伤后旧病复发的认定流程是什么? 1、提出申请提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (四)工伤认定申请表填表说明： ...

·一般来说，违约金是具有惩罚性质的，很多单位都会在劳动合同中约
一般来说，违约金是具有惩罚性质的，很多单位都会在劳动合同中约定违约金，那么从法律的角度来看，哪些劳动合同可以约定违约金呢？如果要约定违约金，那么在劳动合同中如何约定违约金？本文马上为您一一解答这两个问题。一、哪些劳动合同可以约定违约金 1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按...