医院职务犯罪主体规定是什么？

医生这个职业是十分神圣的，是很多人眼中救死扶伤的白衣天使，但是近几年很多医生为了谋取个人利益，严重损害了患者的利益，这样的行为是严重的犯罪行为，将会受到法律的严厉惩罚，保障患者的利益不受损失，那医院职务犯罪主体规定是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。

医院职务犯罪主体规定

特殊主体：以特殊身份为必要的行为主体。

1、身份的特征：

(1)是在实施犯罪之时就已经形成的，而非在犯罪活动或者犯罪组织中形成的特殊地位。如首要分子。

(2)特殊身份是行为人在人身方面的特殊资格、地位或状态，并具有一定的持续性。因此，特定犯罪目的与动机等心理状态，不宜归入特殊身份。

(3)特殊身份总是与一定的犯罪行为密切联系的，与犯罪行为没有联系的资格等情况，不是特殊身份。例如，在叛逃罪中，国籍以及是否为国家工作人员与犯罪行为有密切联系，属于特殊身份，但在故意杀人罪中，国籍以及是否为国家工作人员与犯罪行为没有密切联系，因而不是特殊身份。

(4)特殊身份既可能是终身具有的身份，也可能是一定时期或临时具有的身份，这取决于身份的类型与刑法的规定。如国家工作人员是临时的身份，但男性则是终身的身份。

(5)特殊身份既可能是由于出生等事实关系所形成的身份，如男女、亲属关系;也可能是由于法律规定所形成的身份，如证人、依法被关押的罪犯;还可能是同时由于事实关系与法律规定所形成的身份，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人负有扶养义务的人，一方面有基于亲属关系所形成的自然身份，另一方面也有基于法律规定的法定身份。

2、身份的类别：

(1)以特定职务为内容的特殊身份。——国家工作人员

(2)以特定职业为内容。——航空人员、银行或者其他金融机构工作人员

(3)以特定法律义务为内容。——纳税人、扣缴义务人

(4)以特定法律地位为内容的特殊身份。——证人、鉴定人、记录人、翻译人

(5)以拥有特定物品为内容。——依法配备公务用枪的人员、配置枪支的人员

(6)以患有特定疾病为内容。——严重性病患者

(7)以居住地和特定组织成员为内容的特殊身份。——境外的黑社会组织的人员(刑法294条)

(8)以不具有特定资格为内容。——未取得医生执业资格的人

3、身份犯的种类：

(1)真正身份犯：以特殊身份作为犯罪客观构成要件要素的犯罪，不具有特殊身份就不成立犯罪。——国家机关工作人员、司法工作人员。

身份只是针对犯罪的实行犯而言的，至于教唆犯与帮助犯，则不受特殊身份的限制)

(2)不真正身份犯：特定身份不影响定罪，但影响量刑。

关于具有不同的身份的人共同实施犯罪的处理：

司法解释的规定：

公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按主犯的性质定罪。(如果不能区分主从犯的，定贪污罪)如何理解这一规定：

a、这一规定的前提是利用各自职务便利。如果虽然是两个不同主体，但仅利用了一方职务上的便利，如利用国家工作人员职务上的便利的，则均成立贪污罪;如果是利用了公司、企业工作人员职务上的便利，则均成立职务侵占罪。

b、均利用了各自身份的，看谁是主犯。如果难以区分主从犯,应当：按职务高低确定主从犯;职务相同的，看行为人的职权与财物的占有关系。

c、如果不能区分主从犯的，以身份高的为主犯，均定贪污罪

很多时候在医院会发生很多的纠纷问题，其中就包括医生利用自己的职务严重损害了患者的利益，在法规中称之为职务犯罪，对于社会的影响是十分恶劣的，在我国相关刑法中对于职务犯罪大规定处罚是十分严厉，违法犯罪终将会受到法律的制裁。

相关内容：

·医护人员被感染算工伤吗？
医护人员被感染算工伤吗?可以认定为工伤，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能...

·与医疗纠纷有关的法律条文
与医疗纠纷有关的法律条文近年来，医疗纠纷在各大网站都曾出现过，有些医疗纠纷演变成了医闹，扰乱了正常的医疗秩序。为了给医疗纠纷的处理提供指导和依据，与医疗纠纷有关的法律条文也是不断出台。有了法律条文，就可以依法解决纠纷了，很大程度上避免了医疗纠纷转化为医闹的事情的发生。但是究竟有哪些和医疗纠纷有关的法律条文呢，可以到本文了解详情。一、与医疗纠纷有关的法律条文 1、首先是《侵权责任法》第七章“医疗损...

·医患关系紧张的原因有哪些
医患关系紧张的原因有哪些近年来，频繁的医疗事故加剧了医生和患者之间的关系，医患关系日渐紧张，除了医疗事故以外还有什么原因导致了医患关系的不和谐?针对这个问题，我们将在下文中为您做详细分析，希望能够帮助你解决问题。医生和患者之间缺乏良好的沟通。大部分医护人员和患者认为，医患之间的沟通一般或者基本上没有沟通。这在一定程度上说明医患之间缺乏基本的信任度，医护人员未很好履行告知、照顾义务，归结为双方信任度...

·醉驾受伤外保就医的法律依据是什么?
醉驾受伤外保就医的法律依据是什么? 保外就医是监外执行的一种。根据法律规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医：身患严重疾病的;身体残疾、生活难以自理的;年老多病，已失去危害社会可能的。保外就医保障了监狱里的罪犯接受治疗的权利，是一种制度关怀，这也体现了对人的生命的尊重。“监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于出现了法律规定的情况，且适用监外执行没有社会危险性而...

·走医保后还能追责第三方吗
可以。报销是在出院或者转院之后报销。报没报医保，都不影响去向法院起诉追责的权利，只不过如果当事人要到法院去起诉，就应该去主动退回医保所报销了的医疗费用，否则，事后报销单位也会向当事人追讨。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动...

·医疗过错律师收费标准
医疗过错律师收费标准一、法院收取的费用： 1、诉讼费诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。; 2、诉讼过程中发生的鉴定费、公告费、评估费、专家费用;(大部分案件中此...

·医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的
医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如下： 1、医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据：《劳动合同法》第四十条劳动者患病或者非因工负伤，在规定...

·如果发生医疗纠纷如何调解
如果发生医疗纠纷如何调解现在因为医疗事故造成的医疗纠纷逐年增多，所以国家给予这方面很大的重视。出现医疗事故的后果是比较严重的，因为医疗事故经常会造成人员不必要的伤亡，不管是对病人还是家属都是一种伤害。如果发生医疗纠纷如何调解呢? 1、主持调解的组织要特殊因为患方在医疗纠纷中表现有对医方严重的不理解和对抗情绪，如果是患方主动要求帮忙调解的，证明患方相信你会给予支持，你进入调解就有主动权，否则就不然...

·医疗过错赔偿如何计算 ?
医疗过错赔偿如何计算 ?一、医疗过错赔偿如何计算医疗过错如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，具体如下：其赔偿计算标准如下： (一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状...

·如何进行医患维权
如何进行医患维权一、医疗事故等医疗纠纷发生后最紧要的是什么? 发生医疗纠纷，患者最重要的事情应当是立即复制病历“客观性病历资料”、封存“主观性病历资料”和疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的现场实物。所谓“客观性病历资料”包括：门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录，以及国务院卫生行政部门规定的...

·工伤鉴定是医生鉴定吗?
工伤鉴定是医生鉴定吗? 不全是。工伤劳动能力鉴定不凭医生写材料确定等级，按具体伤残情况进行评定。二、工伤鉴定的相关法规。 1.人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》。第十三条、第十四条规定，工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料，有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。 2.人力资源和社会保障部、国家卫生...