·劳务关系有无加班费,支付加班费的法律依据有哪些 对劳动者而言，加班是一件非常痛苦的事，而用人单位又经常要求加班，但是支付的加班费却不高，而且不同地区、不同公司支付的加班费是不一样的。那么劳务关系有无加班费?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、劳务关系有无加班费 不管劳动关系还是劳务关系，加班都会有加班费的。 二、支付加班费的法律依据有哪些 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休...
·劳动争议仲裁员资格包括什么？ 劳动争议仲裁员资格包括什么？一、劳动仲裁员 1、是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员，相当于劳动仲裁委的法官。 2、劳动仲裁员又分为专职和兼职两种，全职一般为人力资源和社会保障局公务员，兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成，一般不参与劳动仲裁委的日常案件审理。 二、担任劳动仲裁员的资格 应当公道正派并符合下列条件之一 1、曾任审判员的; 2、从事法律研究、教学工作并具有...
·根据我国法律规定什么叫事实上的劳动关系？ 在当今这个社会，劳动关系异常重要这是我们都知道的一个事实，同时在我们的日常生活中，还会经常听到一个概念就是事实劳动关系，谈到事实劳动关系，可能很多人都比较困惑，不太清楚事实劳动关系和劳动关系之间的区别，比如说根据我国法律规定什么叫事实上的劳动关系？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、事实上的劳动关系有哪些？ 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系； 2...
·个体工商营业执照办理多久可以拿证 个体工商营业执照办理多久可以拿证 申请从事个体经营的个人或家庭，应当持所在地户籍证明及其他有关证明，向所在地工商行政管理机关申请登记，对符合条件的准予填写申请登记表，在受理登记15日内，做出审查决定，核准登记的发给营业执照，不予登记的，书面通知本人。国家规定经营者需要具备特定条件或需经行业主管部门批准的，应在申请登记时提交有关批准文件。核准时限国务院《个体工商户条例》规定为15日内。 办理时限...
·提前解除劳动合同赔偿标准是怎样的？ 我们知道，劳动者在与用人单位之间签订的劳动合同是有期限规定的，如一年或更长时间。不过，用人单位可能会由于某些特殊原因而与劳动者提前解除劳动合同，根据相关规定，这种情况用人单位应对劳动者支付一定的经济补偿。那提前解除劳动合同赔偿标准是怎样的?一起来了解一下吧。 一、提前解除劳动合同赔偿标准是怎样的? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
·劳务费与受贿的区别是什么？ 国家机关工作人员在工作过程中，利用手中的职权，以收受报酬为目的，为他人谋取利益的行为就是受贿，敢于贪腐受贿的行为人将受到法律的严惩，那么，国家工作人员能否利用自己的知识、技术等优势为他人提供有偿的劳动服务呢，劳务费与受贿的区别是什么呢?劳务费与受贿的区别是什么？刑法第九十三条第二款规定，国有事业单位中从事公务的人员，以国家工作人员论。区分国家工作人员受贿与收取合理劳务报酬的界限在于国家工作人员是利...
·工地死亡项目部包工头责任是否需要承担？ 工地死亡项目部包工头责任是否需要承担?工地死亡项目部包工头责任是需要承担的，首先我们看看老板和死亡那个之间的关系：属于事实合同的劳务关系(雇佣合同也是劳务合同，享受相同的权利履行相同的义务) 再次，看守工地意外死亡，得分很多种情况，很麻烦。说几点希望能帮到你。根据《工伤保险条例》地十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作期间和工作岗位，突发疾病死亡或则在48小时内经抢救无效死亡的。职工...
·解除劳动合同协议书的原因 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
·疫情期间在家办公工资待遇是多少？ 疫情期间在家办公工资待遇是多少?疫情期间在家办公需要支付正常的工资待遇，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困...
·用人单位辞退职工有哪些类型 辞退是单位拥有的权利，也就是单位提出解除劳动合同。而实践中，单位辞退职工的情形是比较多的，由此就产生了较多的类型。那到底用人单位辞退职工有哪些类型？关于这个问题，我们收集了相关资料，将在下文中为您解答。 一、用人单位辞退职工有哪些类型 1、过失性辞退 是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：(1)在试用期间被证明不...
·电力工程质量管理规定的责任是什么? 电力工程质量管理规定的责任是什么？ 电是我们社会生活发展的必备条件，没有了电我们的生活发展就会进入非常落后的进程中。所以，国家非常重视电力工程的建设，也非常重视对电力工程质量的要求和规定。我国也为了能够保证国家电力工程质量，出台了相应的工程质量管理规定。那么，电力工程质量管理规定的责任是什么？ 一、电力工程质量管理规定的责任是什么？ 甲方应承担的安全责任 1、根据南方电网公司颁发的《安全生产...
·劳动合同到期不续签如何补偿 劳动合同到期不续签如何补偿 劳动合同到期不续签是经常碰的到问题，关键是是否进行经济补偿，如何补偿，根据我的执业经验总结如下： ...
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