公司要破产,合同到期了怎么办？

破产，是指公司资金链断裂，无法还债的情形。在经济活动中，职工如果面临公司要破产，合同到期了的情况，应当熟悉相关规定，了解破产条件、破产程序及破产清偿顺序，根据清偿顺序，要求公司支付所欠工资、保险及补偿金。那么，破产的条件是什么，破产程序包括哪些，为您解答。
一、破产条件
公司破产，是指对公司因不能清偿到期债务，由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有：
1)公司的负债超过公司的资产，出现资不抵债的情形;
2)是指公司的负债虽然未超过公司的资产，但由于种种原因，公司无力调动资产还债;
公司不能清偿到期债务，是指不管是主观还是客观因素造成的，公司已无能力偿还已到期应依法偿还债务的情形。公司出现上述情况，依民事诉讼法第一百九十九条的规定：企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。企业经人民法院批准宣告破产，进入破产程序。
二、破产程序
破产程序包括三种：和解、重整和破产清算。
不能把破产案件简单地归结为清算倒闭事件;破产清算是公平清理债务的一种方法，但不是唯一方法。我国企业破产法(以下简称破产法)鼓励当事人积极寻求以避免企业倒闭清算的方式来公平清理债务。破产法设立的重整、和解和破产清算三种程序之间，存在一定的可转换性。在它们之间，当事人有一定程度的选择自由。具体说，包括以下要点：
(1)债务人在提出破产申请时可以选择适用重整程序、和解程序或者清算程序，债权人在提出破产申请时可以选择适用重整程序或者清算程序。
(2)债权人申请债务人破产清算的案件，在破产宣告前，债务人可以申请和解，债务人或者其出资人可以申请重整。
(3)债务人申请适用破产清算的案件，在破产宣告前，债权人或者债务人的出资人可以申请重整，债务人也可以申请和解。
(4)债务人进入重整程序或者和解程序后，可以在具备破产法规定的特定事由时，经破产宣告转入破产清算程序。
(5)债务人一旦经破产宣告进入破产清算程序，则不得转入重整或者和解程序。
三、破产清偿顺序
企业破产法第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：?
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;?
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;?
(三)普通破产债权。?
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 　　
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
四、法条规定
劳动合同法
第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　
(一)劳动合同期满的; 　　
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 　　
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 　　
(四)用人单位被依法宣告破产的; 　　
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 　　
(六)法律、行政法规规定的其他情形。?
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 　　
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 　　
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; 　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　
综上所述，我国法律对于公司破产进行了明文规定，如果公司破产，会优先补偿职工。而劳动合同到期会自动终止，当事人可以依据相关的法规要求补偿。一般来说，职工养老保险、医保和补偿金都会按时发放，但不排除拒不支付的情况，因此，在公司破产后，职工应当与公司协商，保障自身的合法权益。以上就是对于公司要破产，合同到期了应该怎么办的解答。如果您在生活中遇到了一些法律问题，也可以向我们网站的律师咨询，我们将为您提供帮助，为您答疑解惑。



相关内容：

·破产清算债务人范围有那些？
    破产清算债务人范围有那些？ 一、债务人财产的概念 破产清算债务人范围包括破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产。 【解释1】债务人财产在破产宣告后称为破产财产，破产宣告之前称之为债务人财产。确定债务人财产范围的界定时点是破产申请受理之时，而非破产宣告之时。 【解释2】我国立法采取的是膨胀主义，即债务人财产不仅包括破产申请受理时属于债务人的全部财产，...

·破产公司怎么清偿债务,如何偿还破产企业债务
    破产公司怎么清偿债务,如何偿还破产企业债务 一、破产公司怎么清偿债务 企业法人在清偿还债前，应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。根据民事诉讼法规定，企业法人应按照下列顺序清偿债务： 1、破产费用。包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2、共益债务，是指人民法院受理破产申...

·满足了什么条件允许破产
    满足了什么条件允许破产我国破产法对破产原因界定为债务人不能清偿到期债务。所谓不能清偿到期债务，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观经济状况。其内容包括：(1)债务人明显丧失清偿能力，不能以财产、信用或能力等任何方法清偿债务;(2)债务人不能清偿的是期限已经届满、债权人已提出清偿要求的债务;(3)债务人对全部或主要债务不能清偿处于持续状态;(4)不能清偿的债务不限于金钱债务...

·公司申请破产员工工资怎么发放?
    公司申请破产员工工资怎么发放? 一、公司申请破产员工工资怎么发放? 公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，需划入职工...

·小型公司可以申请破产吗
    小型公司可以申请破产吗？需要具备什么条件？近些年，尤其是国家鼓励创业，各种小型公司如雨后春笋般出现。但是许多小型公司运作几年后依然资不抵债，终究要被市场淘汰，那么这些小型公司可以申请破产吗？和大公司比，小型公司申请破产又需要具备哪些条件呢？下面我们将带来将带来内容，请继续阅读。小型公司可以申请破产吗《破产法》第二条　企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本...

·解散清算与破产清算的区别
    解散清算与破产清算的区别在哪里？一、解散清算和破产清算 1、解散清算，是公司因相应原因(公司法181条规定)导致解散，按照公司法的程序进行清算的过程。 2、破产清算，是公司被宣告破产时，依照破产法的相关程序进行清算的过程。 二、二者的区别具体如下： 1、 导致清算的原因不同。公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是...

·有限公司解散的情形
        一、公司章程规定解散
    　　公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。
    　　在上述情况下，公司解散无须股东会再另行作出决议，但公司也可以通过修改公司章程使公司存续。股东会会议作出修改公司章程的决议...

·破产管理人的权利义务是什么？破产管理人是干嘛的？
    破产管理人的权利义务是什么？破产管理人是干嘛的？ 破产管理人是指企业破产案件中，在法院的领导下对企业的财产进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。破产管理人收到法院的监督和管理，那么对破产管理人的权利和义务您有多少的了解呢?就带您了解一下破产管理人的权利义务吧。 一、破产管理人的权利义务是什么 破产管理人作为管理、处分破产财产的法定机关，其职责是指破产管理人在破产程序中依法享有的权利和承...

·有限公司的清算程序是怎样的
    有限公司的清算程序是怎样的 一般公司只有在经营不下去要破产的时候，才会涉及到清算。而清算主要也就是对公司的财产、债务等情况作出清查，这是破产之前必须要进行的一个环节，同时清算也要自己的程序。那通常有限公司的清算程序是怎样的呢?我们将在下文中为你做详细介绍。 一、有限公司的清算程序是怎样的 有限责任公司的清算经过下列程序： 1、成立清算组。 2、登记债权。债权人申报期债券，应当说明债券的有...

·单位破产社保怎么办？
    单位破产社保怎么办？一、单位破产社保怎么办 根据《公司法》的规定，一般较为正规的公司解散，必须经过清算程序。按照法律规定，公司财产应当分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。其中涉及到员工利益的，分别为职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，这些钱款员工可以通过诉讼向清算组进行追偿。公司破产合同依法终止。公司破产先行支付拖欠的工人工资等，没有额外赔偿。你可...

·破产程序清算后待履行合同的处理方法是什么？
    破产程序清算后待履行合同的处理方法是什么？ 我们知道，对于合同而言，只要约定双方签字盖章之后就已经生效了。但是，因为种种原因，有很多还没有履行的合同，约定双方有一方就不能履行了，那么这就叫做待履行合同，今天，我们就壹公司破产的情况来说说公司破产之后待履行合同的处理方法。 一、 企业破产后待履行合同处理方法的法律法规 以决定解除或者继续履行。清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害的...

·破产重整多长时间
    破产重整多长时间根据法律上的相关知识，我们了解到，所谓的破产重整就是公司快到了山穷水尽的时候，但是却有再次重新强大起来的企业，并且可以使其保护企业继续运营及挽救生存的程序。那么您知道破产重整多长时间吗?接下来就跟随的我们一起去具体的了解。 一、破产重整多长时间 根据我国破产法的相关规定，并没有对破产重整的时间作出规定。一般来说，重整的时间通过重整计划确定。在重整过程中，破产管理人可以在特殊情况下想...