因为疫情破产，产生的劳动纠纷该怎么办？

因为疫情破产，产生的劳动纠纷该怎么办？

1、为节约成本，被企业裁员之后，补偿是怎么计算的?

经济性裁员的补偿按照劳动法第47条的规定，由用人单位按照劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。满6个月不满一年的按一年计算。不满6个月的，支付相当于员工半个月工资的经济补偿金。

2、如果被裁，补偿金中是否包含每月应有的补助和奖金?

经济性裁员可依法获得经济性补偿金，经济性补偿金的计算标准应当按照被裁员工之前12个月的平均工资收入计算，这里的平均工资收入中包含：基本工资、津贴、奖金、计时工资、计件工资等，而非单指基本工资。

3、员工被调岗，新岗位不想去，可以不去吗?

《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：

双方协商一致;

采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。

4、员工不服调岗拒不到岗，可否认定为旷工?

如果员工在不愿意调岗的情况下，拒绝去新的岗位上班，这很容易被企业以旷工为由行使合同解除权利。但是以旷工之名行使合同解除权需要有两个重要前提：

第一，岗位调整是合法合理的，有法律依据和事实依据。假如岗位调整不具备合理性，其纪律处分也就失去了先行的依据。第二，员工的行为属于“旷工”，旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。

所以，对于员工不服从调岗，企业应当注意审查调岗的合理性和合法性，同时不急于做出处分决定，在双方处于争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。

5、一旦被用人单位裁员，劳动者应该怎么办?

如果不幸成为用人单位中裁员中的一位，那么需要分清楚的是公司是不是违法裁员?用人单位在合法解除劳动合同的情况下，用人单位只需要根据劳动者的工作年限支付相应的经济补偿金。如果不依法向劳动者支付补偿金的，劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁;

如果用人单位违法解除与劳动者的合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张用人单位违法解除劳动合同。用人单位需要支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

6、所谓的赔偿金和补偿金有什么区别吗?

从主张依据的法律基础上看，赔偿金是基于用人单位违法解除劳动合同而承担的责任，经济补偿是用人单位在合法情况下单方面决定解除劳动合同的情形下承担的责任。

根据《劳动合同法实施条例》，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照合同法第八十七条规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。


相关内容：

·破产清算与盘活资产的区别是什么样的？
    破产清算与盘活资产的区别是什么样的？ 一、盘活资本 盘活：采取措施，使资产、资金等恢复运作 存量资产：存量资产是指企业所拥有的全部可确指的资产。企业的应收账款其他应收款无形资产都属于企业的存量资产。 盘活存量，就是采取各种方式，整合资产，利用好现有的资产，防止资产的闲置浪费。 盘活存量，就是要加快金融业的市场化改革，让更多民间资本进入到金融业，鼓励民间资本参与金融机构的重组改造，建设更多...

·什么是破产保护人,破产保护人有什么法律责任
    什么是破产保护人,破产保护人有什么法律责任在企业或者个人宣布破产，为减轻某些债权人和股东的利益，可以有人资自愿为该企业或个人担保，给予其一定的时间提出，然后经过债权人通过，经过法院确认，债务人可以继续营业。而对于破产保护人有相关法律，将为您解答。 一、破产保护人 破产保护是指不管债务人是否有偿付能力，当债务人自愿向法院提出或债权人强制向法院提出破产重组申请后，债务人要提出一个破产重组方案，就债务偿...

·债权人申请债务人破产的债务人怎么办？
    债权人申请债务人破产的债务人怎么办？在实际案例中，有的债务企业因为设备落后，管理观念陈旧，以致常年资不抵债，这时候债权企业为了追回债款，就会申请债务人破产。这种情况下，被债权人申请债务人破产的债务人应注意什么?我们将从法律的角度来分析这个问题。 一、破产申请 破产申请是债权人或债务人以及其他利害关系人向法院提出的对债务人实行破产宣告的请求。它是法院受理破产案件的依据，也是破产程序开始的前提。在...

·破产撤销权发生的情形是怎么样的？
    破产撤销权发生的情形是怎么样的？ 一、破产撤销权发生的情形 民法典第一百四十七条 第一百四十七条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 二、破产撤销权的行使 各国破产法无不明文规定...

·破产案件受理后管辖移送一般需要多长时间？
    破产案件受理后管辖移送一般需要多长时间?破产案件受理后管辖移送一般情况下也就是一个月左右。管辖权异议，是指人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的管辖权异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院: 异议不成立的，裁定驳回。对该驳回管辖权异议的裁定不服的，当事人可以依法上诉。人民法院对当事人提出的管辖权异议，未经审查或审查后尚未作...

·企业破产资不抵债的法律规定是什么?
    企业破产资不抵债的法律规定是什么? 企业资不抵债不一定破产清算是怎样规定的?公司法司法解释二第十七条首次确立了公司强制清算中的协商机制，主张由清算组与债权人达成协议的方式来解决债务清偿问题。意思自治是民商事法律的基本原则，全部债权人与清算中公司就债权清偿达成的和解，属于债权人处分民事权利的行为，在不涉及他人利益或者公共利益的情况下，应该认可其效力而不予干涉;其次，不顾当事人自治而强行转向破产清算，...

·解散清算和破产清算的异同？
    解散清算和破产清算的异同？一、解散清算和破产清算的定义 解散清算是企业因经营期满，或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。 破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理...

·公司破产提出重整要求需要哪些条件
    公司破产提出重整要求需要哪些条件 一、公司破产提出重整要求需要哪些条件 根据《企业破产法》第七十条第二款规定，债权人申请对债务人进行破产清算的，人民法院受理破产案件后，在宣告债务人破产之前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。因此，破产清算程序转入重整程序的适用条件应当包括程序要件、实体要件、申请主体资格等三个方面。 1、程序要件 程序要件是破产清...

·公司解散应该如何进行清算
    公司判决解散后成立清算组进行清算。公司应当在法院判公司解散之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算需要将公司的资产，进行计算，然后抵销债务之后，如果无法还款的也就无能为力。《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立...

·破产清算进度一般几年完成，破产清算流程是什么?
    破产清算进度一般几年完成，破产清算流程是什么？企业运营不善亏损且局势已经无法扭转的时候，大多数人都会选择申请破产对企业利益做最后的保全，申请破产后破产清算是非常重要的程序，而且破产清算涉及到方面非常广阔，所以我们需要对破产清算有一定的了解，那普通情况下破产清算进度一般几年能够完成呢？一、破产清算时间这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企...

·妨害清算罪，是指公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表
    妨害清算罪，是指公司、企业进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载，或者在未清偿债务前擅自分配公司、企业财产，严重损害债权人或者其他人利益的行为。行为人构成此罪的时候，自然需要被追究刑事责任，那妨害清算罪量刑标准是怎样的呢?我们马上为你做详细解答。 一、妨害清算罪的犯罪构成是什么? (一)客体要件本罪侵犯的客体是国家公司、企业管理制度以及债权人或其他人的合法权益。公司、企业清算是...

·破产清算账本丢失怎么办
    会计帐簿是一个公司非常重要的记录文本，它是公司生产经营状况的反映，而且公司进行下一年度的预算以及计算公司盈利和亏损都需要依赖会计账簿，由此可见，会计账簿对于一个公司来说十分重要。但是有时候公司出于一些不良目的，比如想要作假帐从中牟利，一些公司会故意隐瞒账簿，或者公司工作人员不负责任由于疏忽导致账簿丢失，这种行为会给整个公司以及与公司有关的人们造成巨大损失。那么，破产清算账本丢失应该怎么办呢？ ...