公司不续签合同怎么赔偿n1？

公司不续签合同怎么赔偿n1?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金N1，就是工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果用人单位未办理终止劳动合同的手续，职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后，用人单位是无权随时终止劳动合同的。《劳动合同法》并未规定合同到期是否续签需提前通知，所以，经济补偿不存在N 1问题。且所谓的1是作为即时解除劳动合同的代通知金，公司提前一个多月通知不再续签，已尽通知义务，是不可能再额外给1个月工资的。二、劳动合同续订的情形有哪些?1、双方协商一致续订劳动合同;2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失;(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。三、劳动合同续订要注意什么?劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前 15日内办理续延手续。1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。用人单位与员工签订了劳动合同后，应当严格按照规定的程序履行合同旋转，但劳动合同大多是固定期限合同，如果合同到期单位提出不续签的，应该向员工赔偿，就按照经济补偿金的标准执行，但如果涉及到员工违法纪律则是不需要支付的。

相关内容：

·律师事务所公司法规定的业务范围是什么？
律师事务所公司法规定的业务范围是什么？公司经营的时候可能会遇到生意上的经济纠纷需要请律师来解决的情况，但是律师之中也是会划分类别来受理相应的案件，尤其是公司发面的案子就需要到专门的律师事务所委托专业的公司法律师。下面一起来看看律师事务所公司法规定的业务范围是什么? 律师事务所公司法规定的业务范围是什么按照诉讼与非诉讼的角度划分，公司法律师的业务范围主要有：（一）非诉讼方式 1、资产...

·商贸公司法人有风险吗
商贸公司法人有风险吗？我们知道一个公司的发展需要一个严格的管理制度，我国对于公司的管理主要的方式就是通过公司法来进行管理，对于公司的管理比较严格，因为公司的发展对于国家的经济发展有很大的影响，其中就对于法人有规定和详细的说明，那商贸公司法人有风险吗?下面就详细介绍。一、商贸公司法人有风险吗?有一定的风险，需要在工作中去控制协调。二、承担的风险有哪些?1、虚假出资。行政责任：《公司法》第200条规定...

·疫情期间被公司辞退可以要求补偿吗？
疫情期间被公司辞退可以要求补偿吗？被公司辞退是可以要求经济补偿的；《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金，劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病...

·并购企业直接融资渠道有哪些?
并购企业直接融资渠道有哪些?并购是企业实现快速扩张的重要战略举措。从本质上说，并购是企业一种高风险投资活动，该项风险投资活动的根本目标是实现企业价值最大化。现在企业并购规模越来越大，并购金额越来越高，在国际上企业并购甚至高达几百亿美元。成功的并购需要雄厚的资金支持，没有资金支持的并购最终会失败，然企业仅靠自有的积累资金很难完成并购，必须凭借外部融资来完成并购。因此，企业并购需要对外融资，对外融资就...

·现在在企业里面个人加班是需要写申请书的
现在在企业里面个人加班是需要写申请书的，那么在没有公司统一安排的情况下，需要加班完成工作，加班申请书应该怎么写了?下面就由本站我们来为您解答公司加班申请需要怎么写?希望能够为您解答相关的疑问，为您带来一定的帮助。公司加班申请需要怎么写？尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到...

·成立分公司条件是什么?
成立分公司条件是什么一、成立分公司的条件据《中华人民共和国公司法》第七十七条及本实施办法规定。股份有限责任公司设立的条件为： 1、发起人符合法定人数; 2、发起人认购和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额; 3、股份发行、筹办事项符合法律规定; 4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过; 5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构; 6、有公司住所...

·注册资本高新技术企业有最低要求吗？
注册资本高新技术企业有最低要求吗？一、注册资本高新技术企业有最低要求吗? 高新技术企业的注册资本是没有限制的，但是如果想要被认定为高新技术产业，就需要已经注册经营一年以上，所以说企业在刚注册的一年内都不能被称为高新技术企业。二、认定为高新技术企业须同时满足哪些条件? (一)企业申请认定时须注册成立一年以上; (二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技...

·物流企业融资的方式有哪些
物流企业融资的方式有哪些1、银行贷款 2、发行债券3、融资租赁 4、金融租赁。加强融资能力的办法：1、创新政府基金支持物流金融发展。2、加大税收政策支持。3、引导物流企业提升自身信用等级，力促金融创新。企业会想着扩大产业链，来顺应市场的需要，这时候就可以通过融资的方式来实现资金的积累。1、银行贷款银行是企业最主要的融资渠道。按资金性质，分为流动资金贷款、固定资产贷款和专项贷款三类。银行对一些经营状...

·企业律师顾问一年的收费标准是怎样的？
企业律师顾问一年的收费标准是怎样的？一、常年法律顾问收费标准? 一般根据顾问单位规模大小、法律事务繁简、具体服务方式等因素协商收取。一般收费标准如下： (1)对于私人、小型企业及法律事务较少的企业，常年法律顾问费为每年1万元——3万元人民币，具体数额双方协商确定。服务内容为解答法律咨询，起草、审查、修改合同和协议、出具法律意见书及律师函，为诉讼、仲裁案件提供法律咨询等。 (2)中型企业...

·合伙企业法法律解释
合伙企业法法律解释在实践中，为了规范合伙企业的行为，保护合伙企业及其合伙人、债权人的合法权益，维护社会经济秩序等等，而制定了合伙企业法。那么合伙企业法法律解释是怎样的?下面笔者为您详细介绍一下第87条的司法解释，您可以阅读了解一下。一、合伙企业法释义第87条法条内容：第八十七条清算人在清算期间执行下列事务：(一)清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;(二)处理与清算有关的合伙企业未...

·一、公司倒闭还有代通知金吗？
一、公司倒闭还有代通知金吗？只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。 1、用人单位提前解散，依法应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。 2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一...

·中华人民共和国公司法若干问题的规定二的内容有哪些？
中华人民共和国公司法若干问题的规定二的内容有哪些？一、中华人民共和国公司法若干问题的规定二的内容有哪些? 第一条　单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民法院应予受理： (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的; (二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续...