·公司变更法人及股东的流程和材料有哪些? 公司变更法人及股东的流程和材料有哪些?说到公司变更法人及股东,相信您都不陌生吧。公司变更法人及股东,在公司中是十分常见的,是需要我们有所了解的。那么,您知道变更的流程和材料有哪些吗?下面,我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。 法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。惟企业法人的...
·一、哪些情况下公司营业执照要注销,包括什么? 一、哪些情况下公司营业执照要注销,包括什么? 企业或者单位因为不符合营业条件,如卫生条件不达标、税收缴纳滞后或者拒缴。工商部门便可以通过行驶自身的权利吊销该企业或者单位的营业执照。而如果公司有以下情况之一工商部门亦可吊销公司营业执照: 1、企业进行工商登记时对企业资本虚报,工商部门有权对企业处以虚报资金额的5%~15%以下的罚款,若情节严重的可以对公司进行吊销营业执照; 2、企业进行工...
·在我国保险公司倒闭了保险怎么办 在我国保险公司倒闭了保险怎么办 我国公民在生活当中购买保险的话,一般也是通过一些正规的,大型的保险公司进行的。不过目前我国市场上实际上从事保险行业的公司是非常多的,因此可以说保险行业之间的竞争压力也非常大。所以有些公民在投保的时候就比较关心这样一个问题,在我国保险公司倒闭了保险怎么办? 一、在我国保险公司倒闭了保险怎么办? 《中华人民共和国保险法》第85条规定:经营有人寿保险业务的保险公司...
·在之前公司打架开除后能入职吗? 离开一个工作岗位的原因有很多种,在工作中同事之间发生争议和矛盾是常有的,也有因此而发生打架事件,打架已经严重违反了公司规章制度,其他工作也容易受到影响,因此也有可能会被开除,如果是因为之前打架开除后能入职吗?下面我们为您介绍一下。 打架被开除后能再入职吗 如果员工因打架被公司开除,那么会上公司黑名单,因此,劳动者再次申请入职,可能会被拒之门外。因为开除的至少说明你曾经严重违反公司规章制度,公司招...
·公司裁员赔偿金怎么算标准? 公司裁员赔偿金怎么算标准?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年...
·个人公司法人代表需承担什么风险? 个人公司法人代表需承担什么风险?法律将公司拟制为一个人,但公司并不能像一个自然人一样表达意志,故通过法定代表人这种形式来代为执行公司的意思。个人公司法人代表需承担什么风险自然就成了法定代表人关注的重点,下文就介绍了法定代表人应承担哪些民事责任。 一、《民法通则》规定的法定代表人的民事法律责任 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试...
·公司招收应届毕业生后档案如何处理? 每年应届大中专学生毕业前后,都是用人单位招聘应届毕业生的黄金季节。作为毕业生,收到了心仪单位的offer后,应该如何处理自己的档案呢?很多人会把档案不当回事,但其实处理好档案会减少以后许多不必要的麻烦。下面就来谈谈公司招收应届毕业生后,档案应该如何处理的问题。 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字...
·注册新公司注册资本的最低限额是多少? 注册新公司注册资本的最低限额是多少?1、有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元 ——新《公司法》第26条2.一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元,且股东应当一次缴足出资额 ——新《公司法》第59-64条3.股份有限公司注册资本的最低限额为500万元 ——新《公司法》第81 条4、《公司法》修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万...
·公司监事变更流程是怎样的? 公司监事变更流程是怎样的? 一、公司监事变更流程是怎样的? 公司监事变更流程是向工商部门提交以下材料即可办理, 1、法定代表人签署的《公司备案申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。 3、《公司登记附表-董事、监事、经理信息》(公司加盖...
·公司法律顾问应该履行什么职责? 公司法律顾问应该履行什么职责? 企业法律顾问 公司法律顾问应该履行什么职责? 1、企业常见或棘手法律问题的咨询并提出建议; 2、参与起草、修订企业合同管理制度、人事管理制度、财务管理制度等各种规章制度,并提出法律意见,预防纠纷,防范法律风险; 3、对企业管理层进行法律辅导,增强管理人员的法律意识,员工法律培训,保障公司的各种规章制度能够得到贯彻执行; 4、对公司的各种法律文件进行审核,介...
·企业注册资本要求有哪些? 企业注册资本要求有哪些?要求:首先,将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。也就是,除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外,取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程的方式。其次,放宽注册资...
·分公司法人的责任承担如何进行? 许多比较大的公司因为跨区域也有业务需要发展就可能会在总公司的基础上再分立出小规模的公司到别的地区经营,那么,分公司法人的责任承担如何进行?其实分公司是没有法人代表自然就没有责任承担的问题,但是分公司的负责人却也需要对内部的事项承担主要的责任。下面来看看具体的内容。 一、分公司法人的责任承担如何进行? 分公司不是独立的法人,没有设置法人代表的条件。 分公司、是指在业务、资金、人事等方面...
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