孕妇合同到期不续签该怎么办

孕妇合同到期不续签该怎么办在用人单位与劳动者合同到期的情况中可能有一种例外情况，那就是此劳动者为孕妇。在这种例外情况中还分为两种情况，一个是在休产假的时候，另一种是产假结束后。如果是后者则自动解除劳动合同。那么如果是前者呢？下面请看我们为您搜集到的关于孕妇合同到期不续签问题的相关资料。
一、孕妇在产假时合同到期不续签怎么办
如果合同到期不续签书面劳动合同，原劳动合同自动顺延到哺乳期结束后劳动合同才解除，也就是孩子1周岁。并且社会保险应该继续缴纳，生育保险是可以报销的。首先要明确，法律规定的顺延是到法定情形消失时才能终止劳动合同。
二、单位是否到法定顺延期结束要与员工终止劳动合同呢
如果不是，就按正常手续通知员工续签劳动合同即可，如果是，不需要另外再补签手续，通知员工合同顺延至三期结束后终止，并支付经济补偿金。
三、《劳动合同法》第45条规定
劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
具体而言，劳动合同逾期终止的情形包括以下情况：
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者在医学观察期间的。因此，企业应在员工进行职业健康检查后未发现职业病或诊断后治愈或在观察期间内排除患有职业病时，才可以终止劳动合同。(2)劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》的规定，若工伤级别为1-4级，则不得终止劳动合同，除非员工退休;若工伤级别为5-6级，非经员工提出，劳动合同不得终止，如果劳动合同终止，企业需要支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金;若工伤级别为7-10级，劳动合同可以终止，但是，企业需要支付一次性工伤医疗补助金和残疾就业补助金。(3)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期间内的。此种情况，只有在法定医疗期届满之后劳动合同才可以终止。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。此种情况，只有在孕期、产期、哺乳期结束，才可以终止劳动合同。(5)劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。此种情况，除非员工退休，否则不能终止劳动合同。(6)法律、法规规定的其他情形。这种情况下，必须在法定情况消失之后，才可以解除劳动合同。由此可见，您发出产假合同到期怎么办这个苦恼是多虑了。劳动法规定如果在产假期间合同到期，劳动者与用人单位缔结的劳动合同将顺延至哺乳期结束，简单点说就是顺延到婴儿一岁。顺延结束后劳动者再与用人单位协商是否继续签订劳动合同。 看过以上的文章，您应该都知道孕妇合同到期不续签该怎么办了。在孕妇还处于产假的时候，用人单位就算是在合同到期的情况下也不能随便的解除劳动关系。法律规定需要顺延到产假结束之后才视作劳动合同到期。所以广大的女性职工可以放心啦。



相关内容：

·双务合同履行的抗辩权有哪些
    双务合同履行的抗辩权有哪些我们都知道合同也是存在很多风险的，如果出现违约或者一方当事人无法原有的履行义务就会产生纠纷，但是公司为了要生存，要发展，所以不可避免的与顾客，与合作伙伴之间都是需要签订合同，不安抗辩权就是来解决这种问题的，那么双务合同履行的抗辩权有哪些？下面我们一起来了解一下。双务合同中的抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权三种。1、同时履行抗辩权当事人互负债务，没有先后履...

·合同诈骗与集资诈骗的区别是什么？
    合同诈骗与集资诈骗的区别是什么？如今集资诈骗在民间借贷中呈现高发趋势，不法分子实施集资诈骗犯罪时，往往会和出资群众签署一份资金借贷合同，里面会规定利息、还款日等条款。于是不少人会将合同诈骗和集资诈骗混为一谈。那么合同诈骗与集资诈骗的区别是什么？下面我们结合有关法律知识给您讲一讲。一、合同诈骗与集资诈骗的区别是什么？合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，以虚构事实或隐瞒真相的方法，...

·合同的三大抗辩权是什么？
    合同的三大抗辩权是什么？一般来说，当事人之间签订的合同都是一个双务合同，及彼此之间都是有权利义务的，但是有时候会存在一方先履行义务一方后履行义务的情况，这样的情形势必会让先履行的一方感到不安，因此法律赋予了当事人有抗辩的权利，合同的三大抗辩权对于合同当事人来说，在保障自己的合法权益尤为重要。一、合同的三大抗辩权1、同时履行抗辩权当事人互负到期债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之...

·签买卖合同要注意事项有哪些？
    签买卖合同要注意事项有哪些 签订买卖合同是日常市场交易中最常见的一种活动，对于合同签订过程中的一些细节和条款，我们要慎之又慎，以防合同欺诈，避免不必要的损失和纠纷。 一、合同主体资格的审核 确认主体是否具备订立合同的资格，同时核实签约方是否具有实际履行能力。 1、主体是法人组织的： ①在订立合同时要求对方提供资格证明如营业执照的原件，同时注意其证件复印件等非原件的证明材料的真实性，防止造...

·合同撤销权的行使人是谁？
    合同撤销权的行使人是谁？ 一、合同撤销权的行使主体是谁？ 大陆法认为，合同撤销权的主体为法律着重保护的一方当事人(如受欺诈人、受胁迫人、发生误解的当事人等)，另一方当事人不享有此项权利。我国《合同法》关于撤销权的主体采取了有别于其他国家或地区的作法，采取区别制。根据《合同法》第54条的规定，因下列原因而导致合同可撤销的，其撤销权的主体为双方当事人： 1、因重大误解订立的; 2、在订立时显失公平的...

·合同单方法定解除权总体上看有什么特征
    合同单方法定解除权总体上看有什么特征?1、合同的解除适用于合法有效的合同。合同只有在生效以后，才存在解除，无效合同、可撤销合同均不发生合同解除。2、合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效，即具有法律拘束力，非依法律规定，当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要有约定解除和法定解除。3、合同的解除必须有解除的行为。即符合法律规定的解除条件，合同还不能自动解除，不论哪方当事人享有解...

·未成年签合同有法律效应吗？
    未成年签合同有法律效应吗与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。2、八周岁以上的未成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。此时未成年可以签订纯获利益的合同，...

·因政策变化解除买卖合同责任谁承担
    因政策变化解除买卖合同责任谁承担双方都不需要承担责任。可以要求解除房屋买卖合同，因为这种情况属于不可抗力，是法律明确规定的可以解除合同的法定条件。《合同法》第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。《合同法》第一百一十八条当事人一...

·如何解决合同纠纷 合同纠纷怎么处理
    不管是买卖合同还是租赁合同，都会涉及到双方当事人的利益，也正因为双方是处于对立面，发生纠纷也就在所难免，那发生纠纷后该怎么办呢，也就是说如何解决合同纠纷?如果选择诉讼解决的话，在进行合同纠纷诉讼时要提交哪些证据呢?下文会一一的告诉您。 一、如何解决合同纠纷 公正及时地解决合同争议对于保护当事人的合法权益，加强合同领域的法治建设，有着不可忽视的重大意义。根据《合同法》第128条之规定，当事人可以通过...

·合同成立的条件与合同生效的条件有哪些
    合同成立的条件与合同生效的条件有哪些 一、合同生效必须具备三个条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。限制行为能力人可以独立签订纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同 2、当事人意思表示真实; 3、不违反法律或社会公共利益。 所以合同的生效与有效合同还是有区别的。 二、 合同成立的条件 1、订约主体存在双方或多方当事人法。 商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既...

·私募基金合同订立范本
    私募基金合同订立范本私募基金合同 甲方：______________ 乙方： _____________ 我们是由资深证券从业人士组成。正直、诚信、敬业的为客户管理证券资产，本私募“基金”不“坐庄”，(不选择流通性差的股票、不选择ST类股票、不选择权证进行操作)。乙方对自身情况具有当然告知义务，甲方不对乙方所告知情况做真实性调查，若乙方提供虚假信息所产生一切后果乙方自负。 现经双方协商，乙方认可以...

·口头解除合同对方否认怎么办？
    口头解除合同对方否认怎么办?可以起诉到法院进行处理，对于口头协议，如果一方有欺诈或者显失公平行为的，是可以反悔的，可以请求法院予以撤销。如果口头协议真实有效的，对方反悔的，可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议。根据《合同法》第36条规定，法律、法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。保证合同属于合同的一种，《合同法》第36条的...