南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

投标书中工程质量等级如何保证


一、投标书中工程质量等级如何保证


在本项目的实施过程中,我公司将建立质量控制机构,明确质量控制的程序,以确保施工过程中的工程质量。本公司确定以多出精品工程作为全公司质量上水平的重要工作思路,在实施期间由项目经理部按质量手册和内部质量体系进行管理、审核把关,参照合同议价及江苏省水利工程施工质量检验评定标准对本工程质量进行验收,从材料进场到工序质量控制和成品质量控制,严格按质量控制程序进行。为此在本项目的实施过程中我公司将采取以下措施:


1、明确工程质量控制目标


创全优、争一流,确保工程质量达到优良等级,做到结构物“内实外光,尺寸准确,线型流畅,色质均匀”,这是我公司明确的质量控制目标。


2、建立健全内部的质控体系


经理部成立项目内部质控体系,实施双线质量控制体制,即以项目经理为首的行政控制网络与以总工程师为主的技术责任控制网络,对工程质量实行全面控制;项目经理部建立健全三级质检体系,即:作业班组设兼职质检员,施工队设专职质检员,项目经理部设质检工程师,实行三级自检。在现场质量管理中,按质量手册的要求,重点结合项目合同文件,对项目实施全过程的质量进行控制和监督,并按排专业人员专门负责委托外加工工程质量和进度的控制。


3、进行全员技术培训,坚持技术交底制度


开工先开课,每单项工程开工前,由经理部组织技术、管理人员、各施工队负责人进行技术培训,同时进行技术交底,以使所有施工人员都能熟悉图纸、了解技术规范和施工方案,明确技术要求,做到技术指标人人心中有数。对各道工序的工艺质量标准和要求由项目部形成文字,分发至各道工序施工人员,同时通过专项培训的方式使职工明确自己的工作标准及要达到的目标,培训合格后方可上岗。


4、加强职工的质量意识的宣传教育


通过工地宣传、会议等形式对参加施工人员进行工程创优的重要意义教育,从而使全体员工明确公司的质量目标,摆正质量与进度,质量与效益的关系,为保证创优提供保障。


5、坚持企业内部三级检查验收,严格执行监理程序


为确保工程质量,每道施工工序要进行自检,上道工序不合格严禁下道工序施工,施工班组及各工序施工人员进行互检、自检。互检合格后,由专职质检员检查,填报验收表,无专职质检员签发的施工通知,不得擅自进行下道工序的施工。除经理部、施工队严格自检外,尤为重视严格遵循监理程序,做到每道工序都要得到监理的验收和批准。


6、坚持原材料检验及试验制度


我公司将建立一个三级试验室,负责对到工的各种施工材料进行验收,钢筋、水泥首先检查质保单,对水泥现场抽查试验凝结时间及体积安定性等;对钢筋作原料和焊接拉件、变曲试验;砂石料检查颗粒级配和含泥量,有无有害杂质(以防止碱骨料反应);混凝土做各级配的配合比试验,施工中按规定抽取样试样检查,及时提供强度增长情况,为施工配料提供修改依据,严格执行配料单制度:对土方及时做好回填方选料试验及填筑中压实度试验。


7、坚持质量奖惩制度


本工程执行“质量终身制”。本公司法人代表、项目经理和技术负责人,对本合同工程质量分别负终身责任、直接责任和技术责任。明确各分部工程、单元工程的质量直接人和技术负责人,建立身份证档案报发包人,施工期间,主要人员在现场显著位置立牌告示。


公司将与参施人员、质检人员,分项目负责人签订质量包保责任状,明确奖罚标准,奖优罚劣,保证兑现,用经济手段保证质量措施落到实处。对工程质量优良的施工人员、班组进行表扬奖励,对质量一般或不合格的施工人员及班组进行经济处罚,实行“质量保证金”制度。


8、设置质量预控点,实行质量一票否决制


我公司将根据本工程特点结合以往施工经验,排出每一个分项工程质量控制的关键点,制定出质量预控措施下发到各施工班组,使大家明确质量控制的重点,使质量目标纵向到底横向到边。


在工程施工过程中,坚决贯彻“质量一票否决制”,不合格工程一律返工,在工期与质量出现矛盾时,首先保证质量。


9、加大工中监控力度,实施现场盯岗制度


坚决改变质量管理的常规做法,改事后评判为工中控制,把重点放在工序质量控制上,实行现场盯岗制度,在施工过程中,经理部主要管理人员和技术人员都必须在现场进行盯岗把关,坚持三工,即:“工前布置、工中检查、工后评比”,在施工中加强工中质量检查和控制,做到道道工序有技术、质检人员值班,道道工序有检查签证。


10、严格施工质量检查程序


工程施工中严格现场质量检查程序,上道工序未检查,下道工序不得开工。


我国的工程在建设前,需要按照相关的法律规定,对工程进行相应的招标和投标,进行相应的申请施工要求。在书写这类标书时,要按照相关的建筑要求和建筑质量进行相应的书写。保证施工的建筑能够达到我国的建设要求,合法的进行施工。




相关内容:

·一、一级工伤伤残待遇有哪些?
    一、一级工伤伤残待遇有哪些? 职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津...


·劳动争议仲裁证据质证
        1.证据应当在开庭时出示,由当事人质证。未经质证的证据,不得作为认定案件事实的依据。
    
      2.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他应当保密的证据,不得在开庭时公开质证。
   ...


·劳动仲裁的管辖原则
    劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。

    一、地域管辖

    又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种:

    1、一般地域管辖:指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖,这是最常见的方式。

...

·在实践中,许多劳动者对公司做出了巨大贡献,但可能会因为小小的
    在实践中,许多劳动者对公司做出了巨大贡献,但可能会因为小小的失误被辞退或是开除。对于这里的辞退和开除,很多劳动者都是分不清楚的。那么,从法律上看,辞退和开除究竟有什么区别呢?请从下文中进行具体了解。 一、辞退和开除有什么区别 1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的;...


·工资入股合作协议是什么样的
    工资入股合作协议是什么样的 现在很多大的上市公司会给员工分发股份,加深公司与员工之间的联系,让员工把公司当成自己的一部分,这是双赢的做法,员工可以以工资入股,成为公司的股东和决策者之一。那么,工资入股合作协议是什么样的?我们为您整理了一份模版,以供参考。 工资入股合作协议 甲方:_________ 有效身份证号码: 乙方: 有效身份证号码: 以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”...


·不签劳动合同可获双倍赔偿的情况 ?
    不签劳动合同可获双倍赔偿的情况 ?一、不签劳动合同可获双倍赔偿的情况 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。但是因劳动者自身的过错导致用人单位未与其订立书面劳动合同的,用人单位不应向劳动者每月支付二倍工资。 根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。...


·北京海关5年工龄能拿多少工资?
    现在许多大学生努力工作以得到海关工作人员。对于职场新人来说,海关工资是他们最关心的问题。当然,已经参加工作的人也对工龄工资的问题感到困惑。接下来,我将向大家介绍北京海关5年的工资是多少。1. 公务员薪酬规定基本工资2800元;文员3000元;分院级3100元;分院级3300元;副处级3600元;副处级4000元;副厅级4400元;5000元;副部级5500元;正规部长级6000元。书记在三周年时被...


·从学校的学生生活到步入工作岗位你还是像之前一样任性吗?
    从学校的学生生活到步入工作岗位你还是像之前一样任性吗?对于不想做的工作说走就走,不跟公司打招呼,不办理离职手续直接离开?这样做不仅对自己没啥好处、方便可言,有甚者还会影响我们下一次参加工作的机会。在我们入职时就与自己的东家签订了劳动合同,不办理离职手续东家可能会按照合同上的内容要求你负责一定的赔偿,再一次找工作时很多正规单位也会要求你出示一份离职证明。《劳动合同法》条款里面第十条明确规定了用人单位...


·错过了工伤申请时间的怎么办?
    可以要求公司赔偿。劳动者超过工伤认定申请期限,无法获得工伤认定的,仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的,用人单位可以不承担赔偿责任。在我国现行民事法律制度中,规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《工伤保险条例》规定申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日...


·公路工程质量报检程序是怎样的
    公路工程质量报检程序是怎样的? 为了方便人们的出行,以及加强与其他省市之间的联系,各地政府鼓励各企业单位兴修公路。为了使人民的生命安全得到保障,施工单位在施工工程中,需要按照公路工程质量报检程序进行报验,并做好记录,在工程完工后,也需要按照流程进行验收。 一、公路工程质量报验流程 1、基本要求:质量监理的工作任务是监理工作的主要任务之一,排在监理任务之前,对于质量管理的方法是:“突出事前管理...


·作为劳动者是需要与用人单位签订劳动合同来共同约定
    作为劳动者是需要与用人单位签订劳动合同来共同约定双方的权利和义务的,但是我们可以注意到每个劳动合同都需要填写劳动期限,这个是可以根据实际情况进行调整的,有的几个月,有的几年,也就是说每名劳动者的劳动合同截止时间都有可能不一样,而劳动合同的续签就可能因为行政人员疏忽、管理者遗忘、公司故意为之等诸多原因未续签,可能很多劳动者不以为然继续正常劳作,但向这种情况劳动合同到期未续签继续工资怎么计算?劳动合同...


·分项工程质量检测资料有哪些
    分项工程质量检测资料有哪些? 一个工程从开发和建设直至完工的时间段里,需要进行多次不同的质量检测,不同的质量检测,所需要的材料也是不尽相同的。当所有的质量检测完全过关后,这个工程才算真正的完工,那么分项工程质量检测资料有哪些?下面跟据我们的介绍从下面的文章中了解一下吧。 一、分项工程质量检测资料有哪些? 分部工程主要是将单位工程按各个施工部分进行划分,主要材料包括了各个分部工程的质量评定表。在每...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师