公司不给七年的加班费怎么办

公司不给七年的加班费怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。但需要注意的是，劳动仲裁有时效上的限制：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然如果当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，最高法为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，最高人民法院日前出台《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》。该司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。二、员工自愿加班的，能索要加班费吗?加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。不管是拖欠加班费，还是不支付加班费，其实这些都是违法的，劳动者应该尽快采取措施来维护自身权益。不过，要是劳动者自己主动自愿加班，并非是用人单位安排其加班的，这样的情况下要求单位支付加班费就是不符合规定，而单位以劳动者自己主动自愿加班为由，拒绝支付加班费也是合法。

相关内容：

·公司强制裁员赔偿标准是怎样的
公司强制裁员赔偿标准是怎样的一、公司强制裁员赔偿标准是怎样的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。另外为提前30天通知本人，公司应再当赔偿一个月的月工资作为经济补偿。二、公司不得裁员的情况有哪些 1、从事...

·公司股东如何退股撤资？
公司股东如何退股撤资？一、股权转让这是股东退出股份最简单且直接的方式。股权转让分为对内转让和对外转让。 1.对内转让：在公司章程没有特别规定时，股东可以将全部或者部分股权转让给公司其他股东，不需要征得其他股东的同意。 2.对外转让：股东将股权转给公司以外的第三人，需要先征得其他股东过半数的同意，不同意转让的股东应当照转让价购买股权，不同意且不购买的视为同意转让。另外，股东对股权有优先购...

·关于公司法控制人如何理解？
关于公司法控制人如何理解？大多数人都知道，股东是公司的投资人、也是公司的所有者，股东会或者股东大会就是公司的最高权力机构，按照这个道理来讲，公司的控制人就应该是股东会、股东大会或者持有股本份额比例最高的股东，但在具体实践中有时并不是这样，有的公司还存在着实际控制人，那么，公司法控制人是如何理解的呢? 根据公司法第6条第二款规定：公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决...

·如果公司违法解除是否支付代通知金
如果公司违法解除是否支付代通知金用人单位非法解除劳动关系，要支付赔偿金，不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...

·成立分公司需要什么条件？
成立分公司需要什么条件？一、分公司应具备的条件是什么？分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构，分公司不具有企业法人资格。设立分公司应具备下列条件： 1、名称应当符合国家有关规定：分公司名称必须冠以公司名称全称; 2、经营范围必须符合国家有关规定：分公司经营范围不得超出公司的经营范围; 3、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件：分公司不得与公司在同一经营场所经营。二、设立分...

·民法总则企业法人包括哪些？
民法总则企业法人包括哪些？2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法总则》同时废止。我国法律对民事主体分为了自然人和法人。在最新颁布的《民法典》中，对法人按照营利性法人、非营利性法人和特别法人进行分类，其中营利性法人指的就是企业法人，这也是最重要的一种法人形式。那么企业法人包括哪些？下面我们给您具体做个介绍。一、企业法人包括哪些？以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利...

·非公司企业改制程序是怎样的
非公司企业改制程序是怎样的企业在发展过程中为了适应时代进程和经济进步，需要不断的进行改制，从而是企业自身不会被时代淘汰。企业改制必须依据自身实际情况和相关法律法规等制定一定的改制方案来进行。非公司企业改制程序也要遵循此要求。那么非公司企业改制程序是怎样的呢？为您解答。非公司企业改制程序是怎样的？一、办理步骤： 1、申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请，经受理审查员...

·个人独资公司注册流程及费用是什么？
个人独资公司注册流程及费用是什么？一、个人独资企业的注册费用注册公司的费用一般是各地都不同，具体根据地区而定二、个人独资企业的注册流程需准备的材料 (一)投资人签署的《个人独资企业登记(备案)申请书》 (二)投资人身份证明 (三)投资人委托代理人的，应当提交投资人的委托书原件和代理人的身份证明或资格证明复印件(核对原件) (四)企业住所证明 (五)《名称预先核准通知书》(...

·公司被收购还有股份吗
被收购公司的股份主要根据收购公司的收购方案决定，没有明确规定被收购公司是否还有股份。如果收购的是上市公司的股份，被收购的公司不符合上市条件的，持有其余股份的股东可以要求收购人进行收购。在上市公司收购中，收购人持有的被收购的上市公司的股票，在收购行为完成后的十二个月内不得转让。《中华人民共和国证券法》第四十四条收购期限届满，被收购公司股权分布不符合上市条件的，该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止...

·在我国规定的公司法人代表怎么变更？
在我国规定的公司法人代表怎么变更？公司法人代表虽然说本质上跟员工之间不会产生什么利益上的冲突，但是法人代表个人的形象，肯定能够对公司相关业务的经营等产生非常重要的影响。而且我们身为公司的职工，肯定也是希望公司的运转越来越好的。所以说法人代表有的时候在迫不得已的情形之下就必须要变更。那么，在我国规定的公司法人代表怎么变更? 在我国规定的公司法人代表怎么变更? 变更法人代表的具体流程：一、...

·知识产权代理公司资质是怎么规定
知识产权代理公司资质是怎么规定的一、知识产权代理公司资质是怎么规定的? (一)专利代理机构是经营或者开展专利代理业务的服务机构，新成立的专利代理机构应该具备四个条件： 1、有自己的名称、章程、固定的办公场所; 2、有3万元以上的必要资金和办公设备，如计算机、复印机等; 3、有独立的账号，机构内部实行独立的经济核算，能够独立承担民事责任; 4、有3名以上专利代理人资格的专职人员，并且专...

·企业倒闭资产转移会受到怎样的处理？
企业倒闭资产转移会受到怎样的处理？按照《破产法》规定，企业倒闭破产后，会进入清算程序，支付员工的工资和对外债务。可是有些不法企业在倒闭之前想通过资产转移的形式逃避债务，那么企业倒闭资产转移会受到什么样的处理？下面请看我们是怎么说的。一、企业倒闭资产转移会受到怎样的处理根据《破产法》35条，人民法院受理破产案件前6个月至破产宣告之日起的期间内，破产企业隐匿财产的行为是无效的，清算组有权向人民法院申请...