南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

建筑工程施工工种单包合同应该怎么写?

建筑工程施工工种单包合同应该怎么写? 建筑工程施工工种单包合同
发包方(甲方):
承包方(乙方):
依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及其它相关的法律、法规,遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,并结合本工程实际情况,甲方将巴中市西城市场二期工程大厦的单项工种分包给乙方,为明确双方各自权利、义务和经济责任,保证工程的安全、质量、进度,双方就有关事项协商一致,特签订本合同共同遵守。
一、工程名称:巴中市西城市场二期大厦。
二、工程地点: 。
三、承包形式:单项工种的劳务及材料。
四、承包工种项目:塑钢窗、百叶窗以及落地玻璃窗。
五、承包范围:西城市场二期大夏施工图及变更。
六、工期要求:工期严格按照甲方的要求进行。
七、承包单价及单价所包含的范围:
1、按照实际完成作业施工面积计算,客厅落地窗LDC (大写:),凸窗TC (大写:),普通窗C (大写:),百叶窗
2、承包价格包含以下内容:

(1)施工图纸变更,安装时放线,调校,以及缝隙用发泡剂填充,以及玻璃胶涂抹;
(2)完成该工种所需的所有机具、辅材(甲方提供现场的电源和图纸);
(3)材料计划,到场后堆码到甲方指定的地点;
(4)负责该工种成品的保护及卫生的清理;
(5)完工后材料及机具及时清运出场;
(6)该工种劳务人员的安全帽、安全带、手套以及劳务人员的保险和劳动机具;
(7)负责该工种劳务人员的生活、食宿等,现场不提供食宿及生活。
3、承包单价说明,该价格为最终结算,不做任何调价,也不发生任何计时工费,
八、质量要求,验收合格
1、符合工程设计要求,符合现行建筑施工验收规范要求,经相关部门验收及合格;
2、相关单位验收不合格的乙方必须反工,所发生费用由乙方负责。
九、付款方式 该工程完工经相关单位验收合格后一次性支付95%,余下费用5%作为保修金,保修期限为竣工验收后1年,1年后
不计息,一次付清。
十、结算方式
1、参照施工图纸设计变更,合同单价为依据,以实际完成的工程量为基础进行计算。
2、若甲方在预支或支付乙方费用时,应当扣除甲方对乙方的罚款和其他一切借款。
十一、工期要求, 双方签字后30天内完成窗框安时,在甲方通知乙方可以安装窗扇时,30天内完工。
十二、本合同一式两份,双方签字盖章后生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
以上就是建筑工程施工工种单包合同的范本,希望对您有所帮助。在包工头与工程单位确定合作关系之后,签订这样的一份协议可以保证双方的合作关系式被法律承认的,这样,在以后的合作过程中,可以避免很多不必要的纠纷。
相关内容:

·签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?
    签了20年的劳动合同毁约需要支付违约金吗?根据合同规定来进行认定,《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制,除了像上述劳动者接受过单位提供的专业技术培训,或者有竞业限制的协议外,违反劳动合同法规定,用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任,约定无效,劳动者不需向单位支付任何违约金。必须注意的是,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...


·违章操作算不算工伤?
    违章操作算不算工伤? 一、违章操作算不算工伤? 是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。 如果发生事故,不论是否属于职工违规操作造成的,用人单位都应该给受伤职工申请工伤认定。如果职工的行为属于《工伤保险条例》中规定的不能认定为工伤的情形的,用人单位可以依法不给受伤职工申请工伤认定。所以,用人单位对劳动者进行安全教育培训保证安全生...


·误工费证明表可以由谁开
    误工费证明表可以由谁开 误工费证明表由单位开具,把事故 前三个月的工资表复印一份,加盖单位的公章,并且最好是有单位的财务章,不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间没上班,最后由单位负责人签名,单位公章盖上,就行了。 二、误工费的赔偿标准是什么 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构...


·人们在工作中难免会磕磕碰碰,造成工伤,而工伤赔偿往往是人们关
    人们在工作中难免会磕磕碰碰,造成工伤,而工伤赔偿往往是人们关注的要点,只有在时效内的赔偿才是有效赔偿,如果在时效外则不会得到经济赔偿,那么工伤赔偿时效到底该怎么算呢?下面我们就为您介绍工伤赔偿时效该怎么算。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...


·福利费 应付职工薪酬是包含关系吗
    说到应付职工薪酬这个问题,一直以来是众多劳动者最关心的话题,毕竟这是和自身利益密切相关的一个问题,那么,福利费应付职工薪酬是包含关系吗?应付职工薪酬包含哪些内容呢?下面,我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 一、福利费 应付职工薪酬是包含关吗? 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及...


·入职前需要提供工资条吗?
    在入职了一家新公司的时候,往往需要缴纳一定的个人身份资料以帮助企业了解新员工。如若企业想了解新员工的过去收入状况,向员工索要工资条等收入信息是否为必要行为,在法律上是否规定员工入职前需要提供工资条,入职前所必须的资料到底有哪些呢?下面跟随我们在下文中寻找答案吧。 一、入职前需要提供工资条吗 1、劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定,因此,你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账...


·劳动合同没续签合同怎么办
    劳动合同没续签合同怎么办理经济赔偿 按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 同时,为了促使用人单位与...


·离婚后没工作抚养不拿可以吗
    离婚后没工作抚养不拿可以吗在日常生活中,夫妻双方由于感情破裂或者其他事情的发生,可能会做选择离婚的途径来结束双方之间的夫妻关系。虽然夫妻离婚是自由的,但由于离婚带来的一系列问题也是相对复杂的,例如孩子的抚养问题。那么,离婚后没工作不拿抚养可以吗?我们将针对这个问题,综合法律知识,为您详细解答。 一、离婚后没工作抚养不拿可以吗 抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育...


·因为工伤辞退有没有辞退费
    因为工伤辞退有没有辞退费?因为工伤辞退员工的有辞退费,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年...


·《劳动法》周末加班调休方面的规定有哪些
    一、《劳动法》周末加班调休方面的规定有哪些?1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,(1)周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)3、实行综合工时制度的,无论周末加班还是工作日加点,都可以在周期内调休,只算...


·顶管工程质量保证措施都有哪些详细的内容?
    顶管工程质量保证措施都有哪些详细的内容? 顶管工程作为一种地基处理或基础工程,在我国被广泛的利用和使用。这类工程由于起到的作用比较大,我国的质量管理要求比较严格。那具体都有哪些措施能够保证这类工程的顺利进行呢。下面就顶管工程质量保证措施施都有哪些详细的内容,为您进行详细的介绍。 一、顶管施工质量控制及保证措施 由于本工程顶管施工,顶管深度较大,顶管所经过路段靠近建构筑物近,对顶管质量及安全控...


·建筑工程企业管理费费率怎么计算 管理费是建筑工程成本的一部
    建筑工程企业管理费费率怎么计算 管理费是建筑工程成本的一部分,企业在投标时,需要向招标人进行报价。建筑工程企业管理费费率就是计算建筑工程成本的依据。那么建筑工程企业管理费费率怎么计算呢?将在下文就针对这个问题进行相关解答。 一、建筑工程企业管理费费率怎么计算 1、根据典型工程发承包价的分析资料综合确定规费计算中所需数据: (1)每万元发承包价中人工费含量和机械费含量; (2)人工费占直接...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师