一、辞职的话公司可以叫你随时走人吗?

一、辞职的话公司可以叫你随时走人吗?

可以，员工在递交辞职报告之后是可以马上安排员工离职的。

员工递交辞职报告之后，单位应该在三十天之内安排员工离职，而《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职，而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后，单位是可以在一个月内随时安排员工离职的。

《劳动合同法》

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、辞职的流程

1、写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

2、和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

3、交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

4、人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

5、开离职证明

按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

6、储存工作档案

在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。

很多员工都理解成了从提交了辞职报告之后，公司好像必须要等到过了一个月才能让员工走人，其实法律条款上的规定并不是这个意思，提前一个月只是给予的公司最大最大程度的准备时间，如果公司马上就能找到接替该员工的新职员，安排离职还是很快的。

相关内容：

·私募基金公司能开分公司吗？
私募基金公司能开分公司吗？一、私募基金公司能开分公司吗在中国金融市场中常说的“私募基金”，往往是指相对于受中国政府主管部门监管的，向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言，是一种非公开宣传的，私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。其方式基本有两种，一是基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金，二是基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。私募基金公司可以设立分公司，或者中...

·合伙企业的解散事由有哪些
合伙企业的解散事由有哪些一、合伙企业的解散事由有哪些合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; (六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (七)法律、行政法规规定的其他原因。同...

·国有企业改制与重组的方式有哪些
国有企业改制与重组的方式有哪些？随着市场经济的高度发展，国有企业原来的那种经营体制呈现的弊端越来越明显。国家为了提高国企的经济效益，增强其活力，加大了对国有企业改制重组的力度，不少国企通过改制成立股份制企业，生产经营上了一个台阶。那么国有企业改制与重组的方式有哪些？下面我们简单给您做个介绍。一、国有企业改制与重组的方式主要有什么？1、整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建...

·企业海外并购的类型有哪些
企业海外并购的类型有哪些随着中国市场地位的提升，企业的海外并购逐渐成为其拓展市场，提高国际知名度，拓展产业链的主要方式之一。企业在海外并购的时候，针对不同的目的和发展规划，会采取不同的并购类型和方式。那么，企业海外并购的类型有哪些呢？它们的具体含义和并购时所要注意的问题有哪些呢？企业要如何选择最适合自己的海外并购类型呢?为您介绍。　　一、按跨国并购双方的行业关系划分　　按跨国并购双方的行业关系，跨...

·新公司融资估值方法有什么
众所周知一个公司要发展，那么公司就需要大量的资金来进行日常的运营。但是对于大多数的中小型公司来说一般都是缺少资金的，这个时候处理办理贷款，那么就只能去拉投资。对于投资方来说要对公司进行估价，那么新公司融资估值方法有哪些呢？ 500万元上限法这种方法要求绝对不要投资一个估值超过500万的初创企业。由于天使投资家投资时的企业价值与退出时的企业价值决定了天使投资家的获利，当退出时企业的价值一定的情况下...

·4人合伙开公司注意事项是什么？
4人合伙开公司注意事项是什么一、4人合伙开公司注意事项是什么 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定，只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于划分...

·企业并购融资意义是什么？
企业并购融资意义是什么？企业并购融资意义一、提高经营效率通过并购，将本来分散在不同企业的生产要素集中到一个企业中。由高效的企业管理代替低效的市场管理，从而提高了经济效率。二、降低进入新行业壁垒企业在进入一个新的生产领域时，如果通过在新行业中投资新建的方式，必需充分考虑到行业进入壁垒。而采用并购时，不但进入壁垒大大降低，而且由于没有新增生产能力，引起价格战或报复的可能性就小了。...

·企业拆迁补偿案例有什么内容？
企业拆迁补偿案例有什么内容？拆迁不仅会关系到个人住房，现在国家正在加快城镇化的步伐，一些企业也会被例如拆迁的队伍。我们在分析房屋拆迁补偿这一问题中，参考一些实际的案列有助于我们更深入的理解它的内在，从而帮助我们解决实际的问题。的我们在本文中主要为你介绍企业拆迁补偿案例。一、案情简介荆号(化名)在吉林市昌邑区站前街中康路开有一家大宾馆，大约1000多平米，由于紧靠吉林火车站，地理位置优越，生意一直比...

·隐名股东违法管理企业怎么处理？
隐名股东违法管理企业怎么处理?可以召开股东大会解除股东身体，并起诉追究法律责任，根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》(下称《公司法解释三》)第二十二条规定，对于已经依法出资的当事人，可以确认其享有股权。隐名股东作为实际出资人，当然享有股权毋庸置疑，但其可否依据享有的股权行使包括股东知情权在内的股东权利，法律并没有明确规定。二、司法解释《公司法解释三》通过第二十三...

·在我国公司法人要承担什么法律责任？
在我国公司法人要承担什么法律责任？公司法人作为机构是没办法对外具体行使相关的职权的，而法定代表人其实就是属于公司的主要负责人，在公司开展相关业务活动的时候，法定代表人在授权登记在册的同时就意味着已经要开始承担一部分的法律风险了。在有些人的眼中习惯性的把公司法定代表人成为公司法人，而且自己也特别关心在我国公司法人要承担什么法律责任? 在我国公司法人要承担什么法律责任? 一、刑事责任法定代...

·变更公司法人的后果主要是什么
当初创办公司法人的时候要有这一系列的材料的审核和登记流程，可因为现在的民营的公司法人基本上都是共同合作创办的模式比较多，可大多数的合作伙伴也都是在后期经营的时候因为意见不和选择了分道扬镳，最终导致公司法人不得不变更的也非常多。那么，变更公司法人的后果主要是什么? 一、变更公司法人的后果主要是什么? (1)法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭;在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原...

·公司兼并收购有哪些流程
1、制定并购战略规划；2、选择并购对象；企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析，根据并购动机与目的，筛选合适的并购对象。3、制定并购方案；为充分了解并购对象各方面情况，尽量减少和避免并购风险，并购方应当开展前期尽职调查工作。4、提交并购报告；确定并购对象后，并购双方应当各自拟订并购报告上报主管部门履行相应的审批手续。国有企业的重大并购活动或被并购由各级国有资产监督管理部门负责审核批准;集体企...