年最新山西省建筑工程招标投标管理办法
年最新山西省建筑工程招标投标管理办法?
招投标在建筑工程项目中是常用的一种交易方式，所涉及的规章制度较多、数额较大，所以必须要有严格的流程。规范的招投标管理，才能保障当事人的合法权益，减少纠纷的发生。接下来我们将为介绍山西省建筑工程招标投标管理法，具体内容如下文。
山西省建筑工程招标投标管理办法
第一章 总则
第一条 为加强建筑工程招标投标管理，维护建筑市场秩序，保障招标投标当事人的合法权益，根据《山西省建筑市场管理条例》的有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称建筑工程，是指各种房屋建筑、土木工程、线路、管道和设备安装工程(含各类装饰、装修工程)。
本办法所称招标投标是指对建筑工程的勘察、设计、施工，通过法定程序择优选用承包者的活动。
第三条 在本省行政区域内进行建筑工程招标投标的，须遵守本办法。
第四条 建筑工程应按下列规定招标：
政府和全民所有制单位投资总额在80万元以上的项目必须招标;
其他投资项目，投资方选择以招标方式发包的，可按照本办法执行。
第五条 建筑工程招标投标按下列规定实行分级管理：
(一)省建设行政主管部门管理国家和省投资的重点建设项目，以及投资总额在5000万元以上的工业、交通建设项目和投资总额在3000万元以上的民用建设项目;
(二)市(地)建设行政主管部门管理除本条第(一)项规定之外的投资总额在300万元以上的建设项目;
(三)其他建设项目由县(市)建设行政主管部门负责管理。
第六条 县级以上人民政府建设行政主管部门，负责备自管理权限范围内的建筑工程招标投标的监督管理。其主要职责是：
(一)监督实施有关招标投标的法律、法规和规章;
(二)审查招标单位及中介服务机构的资质，确定招标方式，审查标底;
(三)查处招标投标中的违法行为。
招标投标管理机构负责招标投标的监督管理工作。
建筑工程招标投标由建设单位或建设项目主管部门组织实施。
第二章 招标
第七条 建筑工程的招标，可以按建设项目招标，也可按单位工程招标。勘察、设计、施工可以分别招标，也可以总体招标。
第八条 招标单位应具备下列条件：
(一)具有法人资格;
(二)有与招标工程相适应的经济、技术管理人员和编制招标文件的能力。
凡不具备前款条件的，其招标工作应委托具有相应资质的中介服务机构代理。
第九条 招标的建筑工程项目应当具备下列条件：
(一)已经国家、部门、地方批准建设，建设资金落实达到年计划的60%以上;
(二)已经取得选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证，已经批准征用土地和拆迁;
(三)已经办理了报建手续，领取了工程发包许可证;
(四)建筑工程的勘察、设计项目招标，还应具备必要的勘察设计资料和经过批准的初步设计概算。
第十条 招标文件应包括下列内容：
(一)工程综合说明，包括工程名称、地址、招标项目、占地范围、建筑面积、技术要求、质量标准、现场条件、招标方式、进度要求等;
(二)必要的资料和图纸;
(三)工程量清单;
(四)明确的标底;
(五)招标者的责任、招标有效期;
(六)主要建材、设备、成品、半成品供应方式、数量、加工订货情况及其价格变化调整办法;
(七)发布招标公告和出售招标文件的日期;
(八)对特殊工程的要求以及采用的技术规范;
(九)对投标者的资格要求;
(十)投标书的编制要求及评标、定标原则;
(十一)答疑、投标、开标、评标、定标等的日程安排;
(十二)合同主要条款;
(十三)招标审批程序。
第十一条 建筑工程招标可采用下列方式：
(一)公开招标，招标单位在招标投标固定场所张贴或通过报刊、广播、电视等方式发布招标公告;
(二)邀请招标，招标单位向四个以上资质符合工程要求的勘察、设计或施工单位发出招标邀请书;
(三)议标，对不适宜公开招标、邀请招标或公开招标未成功的，以实行议标，但投标单位不得少于两家。
第十二条 招标程序：
(一)招标单位发布招标公告或发出招标邀请函，投标单位申请投标;
(二)招标单位审查投标单位资质，分发招标文件及设计图纸、技术资料等;
(三)招标单位组织投标单位踏勘现场，进行招标答疑;
(四)招标单位建立评标组织，制定评标、定标办法，审查投标标书;
(五)招标单位召开开标会议，公布标底;
(六)招标单位组织评标，确定中标单位;
(七)招标单位发送经过核验的中标通知书;
(八)招标单位与中标单位签订合同。
第十三条 招标文件一经发出，招标单位不得擅自变更其内容或增加附加条件;因特殊情况需补充新的内容时，应在投标截止日期七日前通知所有投标单位。
第十四条 建筑工程招标标底由招标单位负责编制。
任何单位和个人不得在开标前泄露标底。
第十五条 编制标底应遵循下列原则：
(一)依据国家和省制定的计价方法、取费标准和工期定额;
(二)依据招标工程的技术资料、设计方案或施工图纸;
(三)参照建设行政主管部门的价格信息及调整系数。
第三章 投标
第十六条 凡具备承包能力，符合投标规定条件的勘察、设计、施工单位，均可参加投标。
第十七条 参加投标的单位在招标公告发布后或收到投标邀请书后，应当向招标单位提供以下材料：
(一)营业执照副本、资信证明、资质等级证书;
(二)企业项目管理班子、项目经理、技术人员、技术工人数量及平均技术等级，企业自有主要施工机械设备一览表。
第十八条 投标单位应按招标要求编制投标书，并按期密封送达招标单位。投标书须有单位印鉴和法定代表人或其委托代理人的印鉴和签字。
第十九条 投标单位不得以互相串通，故意抬高或压低标价等不正当手段参与竞争。
第四章 定标
第二十条 招标单位应在建设行政主管部门监督下，当众宣布评标、定标办法，启封投标书及补充函件，宣布标书的主要内容，公开标底。
第二十一条 有下列情况之一的投标书应视为废标：
(一)未密封的;
(二)无单位印鉴和法定代表人或其委托代理人印鉴和签字的;
(三)主要内容不清的;
(四)逾期送达的;
(五)投标者未参加开标会议的。
第二十二条 评标组织由招标单位、项目主管部门和有关人员组成。参加定标的人员，由招标管理机构从评标组织的全部人员中抽签决定;其中招标单位的人员不得超过三分之一。
第二十三条 评标定标应根据合理报价，完成时间，设计或施工方案、技术和设备优势以及资信、业绩等综合条件，择优选定中标者。
第二十四条 任何单位和个人，不得非法干预招标投标工作，不得指定承包者。
第二十五条 确定中标单位后，招标单位应于五日内发出中标通知书，并同时通知各未中标单位。
第二十六条 中标单位应在收到中标通知书发出三十日内与招标单位按招标文件与标书确认的条款，签订合同。
第二十七条 招标、中标单位应按规定标准交纳管理费。
第五章 罚则
第二十八条 违反本办法规定有下列行为之一者，建设行政主管部门可根据情况责令其补办手续，也可责令停止招标或宣布招标无效，并可处一万元以上二十万元以下的罚款：
(一)未向建设行政主管部门报建而进行招标的;
(二)应招标的建筑工程未招标而确定承包方的;
(三)泄露标底的。
第二十九条 投标单位投标后，招标单位终止招标的，应补偿投标单位的损失。
第三十条 在招标投标活动中，以权谋私、索贿受贿的，根据情节轻重给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附则
第三十一条 本办法由省建设行政主管部门负责解释。
第三十二条 本办法自发布之日起执行。
山西省建筑工程招标投标管理办法一共有六章的内容，首先对管理办法相关法律法规做了介绍;然后详细说明了招标、投标的要求和程序;最后约定了相关惩罚条例。管理办法可以有效规范招投标的过程，保障交易的公平、合法。
相关内容：
·解除劳动合同证明书范本是怎样的?
按照劳动合同法的规定，职工到单位工作后，双方得签署一份劳动合同，如果后期职工离职，需要办理一个离职手续。并且，单位要出具解除劳动合同证明。对于职工来说，这个证明是比较重要的。那么，解除劳动合同证明书范本是怎样的?下面我们通过一篇范文做个了解。
一、解除劳动合同证明书范本是怎样的?
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工______________________________，性别_______...
·签劳动合同时试用期如何约定
试用期是用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的期限。实践中，几乎所有的用人单位在录用员工签订劳动合同时都会约定试用期，那么具体来说签劳动合同时试用期如何约定？我们一起在下文中进行了解。
一、签劳动合同时试用期如何约定?
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得...
·公司倒闭员工可以得到那些补偿?
公司倒闭员工可以得到那些补偿??根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因...
·劳动争议仲裁中怎样举证
劳动争议仲裁中怎样举证劳动者在与用人单位因种种原因发生了劳动争议后，可以通过劳动仲裁的方式来解决劳动争议，依法维护自身的合法权益。不过，在劳动仲裁的过程中，举证是非常重要的一个环节。那么在劳动争议仲裁中怎样举证呢？我们为你做详细解答。
一、劳动争议仲裁中怎样举证
到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，第一步就要举证有劳动关系，这个举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果无法举证，劳动仲裁委就无法受理您的申...
·电子与通信工程承包合同规范是什么?
电子与通信工程承包合同规范是什么？
我国近几年大型工程以及逐渐完工投入使用，世界瞩目的工程首先考虑的是这个工程的安全性问题，因此在建造工程的时候需要签订合同，来约束建造商能够认真负责，确保在建造过程中不偷工减料，造成质量上的问题，对于签订合同协议有详细的规定，那电子与通信工程承包合同规范是什么？下面就详细介绍。
通信建设工程施工合同
合同编号：____________
发包方（甲方）：__...
·对于工伤认定的质疑怎么办？
对于工伤认定的质疑怎么办？
《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机...
·劳动合同纠纷处理的方式有哪些
劳动合同纠纷处理的方式有哪些发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解;其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理;但是这两种方式不是必须的前置程序，发生劳动合同纠纷时，劳动者可以直接向用人单位注册地或者用工行为地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，一方当事人可以在收到仲...
·劳动争议案件起诉状范文
劳动争议案件起诉状范文
发生劳动争议，双方当事人协商不成时，会求助劳动争议仲裁部门。对于仲裁部门给出的裁决结果，若是当事人不服，可以向当地人民法院起诉，起诉是需要有个起诉状的，那这个起诉状怎么写呢?给您准备一篇劳动争议案起诉状范文。
民事起诉状
原告：____________，男，______族，19______年______月______日生，住______市______区______路_...
·公司通报员工图片侵犯肖像权应该怎么办？
众所周知的肖像权是一个公民基本的权利，在社会上一些单位活动照片的使用权是否归单位所有，如果单位要在宣传单上印上这些单位的工作、活动照片，是否要征询职工的同意？如果没有征得同意是否侵犯肖像权？如照片上的员工现在已经离职，那么以前她在单位工作时候的工作与活动照片使用是.公司通报员工图片侵犯肖像权应该怎么办？今天就来讲解一下有关公司通报员工图片侵犯肖像权。
肖像权的内容包括：
(1)公民有权拥有自...
·劳动合同
劳动合同，和我们的生活是密不可分的，因为总是要解除到工作的，无论现在的你是大学生，还是高中生，以后都会找工作，找工作就会涉及到签订劳动合同的问题，所以也要知道，合同怎么签订，涉及到什么内容。那么上海劳动合同的范文是怎么样的?
劳动合同书范本
_________公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
依照国家有关法律条例，就...
·无效劳动合同认定的情形有哪些
无效劳动合同情形具体如下： 1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。 4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批...
·在我国工伤鉴定书有什么用?
在申请做工伤鉴定的时候，对于用人单位和劳动者本身来说都需要有一个较长的审批流程，和一些繁琐的过程。并且在有些情况下，如果是员工个人申请做工伤鉴定的话，还需要工伤鉴定费用，有一部分劳动者其实是不愿意做工伤鉴定的。但是，工伤鉴定书对您来说是非常重要的。下面我们就为您介绍一下，在我国工伤鉴定书有什么用?
一、在我国工伤鉴定书有什么用?
首先需要看受伤原因。在一般的人身损害中，做伤残鉴定可以确定伤者伤残...
