弱电工程承包合同是怎样的

弱电工程承包合同是怎样的 一、弱电工程承包合同
1、施工责任
1)工程队独立自主，完成分包下去的工程，施工现场必须指派一名熟练固定的施工负责班长，工程过程中我公司专指派现场负责人指导、监督工程施工进度及质量。
2)施工任务承包后，施工人员必须按照甲方、监理方、现场负责人和国家标准质量要求进行施工，不得偷工减料，减少工艺流程。
3)因工程队原因导致工程返工、延工所引起工程额外增加费用，将由工程队承担，工程合同外增加的施工任务将根据工程量或标准有偿承担施工任务。
4)施工过程中，施工队施工人员必须服从工地现场负责人的指挥。
a、甲方责任：
提供布线所需pvc管材、桥架及电缆等;
提供穿线所需的文档，包括综合布线系统图、综合布线系统各层平面图、《穿线要求》及《空白穿线报告》;
对布线提供技术支持，并进行现场监督，如发现问题及时向乙方提出整改意见，如乙方不能及时整改或不能履行合同，甲方有权单方面中止合同;
2、乙方责任：
自备穿线所需的辅材和工具，包括电锤、钢丝钳、油性笔、梯子等工具，并自行做好工具的保管工作。
严格按照附件中图纸所述工程内容和质量要求完成穿线，并严格做好电缆的标号。标号一定要根据图纸标好，如有更改要通知甲方负责人。
乙方自行做好成品的保护工作，发生被盗及损坏由乙方负责重新安装及修理，所发生的费用由乙方负责。
乙方施工人员食宿自理，出现安全事故责任自负。
2、付款方式
1)工程完成50%以上支付工程款50%，付 7，500 元
2)线路施工完毕经我方验收合格支付工程款的45%，付 6，750 元
3)系统正常运行三个月支付工程款的5%，付 750 元
3、 设计
1) 甲方提供图纸一套(包括具体点位图及管线走向)，并负责交底工作.
2) 甲方若无图纸，须向乙方交代清楚要求，乙方施工前须画草图让甲方认可.
4、 工期
从 年 月 日起至 年 月 日止，总工程进度根据建设方土建及其装修进度合理调整，因甲方因素拖延，工期顺延，乙方可以向甲方提出延误人工费补偿，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工费100元/天
4、施工安全
在施工过程中乙方应严格遵守安全规章制度来施工，不得破坏装修，否则造成的一切后果由乙方自己负责。
6、工地现场管理
1) 现场禁止使用明火。
2) 现场禁止吸烟。
7、维修
1) 因乙方施工原因导致的质量问题，乙方应在两年内无偿维修。
2) 普通维修乙方应在甲方通知乙方后三天内及时维修，特殊情况(断电，掉落，主干断网等问题)乙方必须在24小时内赶到并维修。
8、 合同争议
1) 出现争议甲乙双方先协商。
2) 协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。
二、弱电工程承包合同注意事项
(1)程序性条款。
程序性条款的目的在于规范弱电工程价款结算依据的形成，预防不必要的纠纷。程序性条款贯穿于合同行为始终。包括信息往来程序、计量程序、工程变更程序、索赔处理程序、价款支付程序、争议处理程序等。编写时注意明确具体步骤，约定时间期限。
(2)有关弱电工程计量条款。
工程计量条款应注重计算方法的约定：(一般按净值计量)严格确定计量内容，加强隐蔽工程计量的约定。计量方法一般按工程部位和工程特性确定，以便于核定工程量、便于计算工价款为原则。
(3)有关价款的条款，特别注意价格调整条款。
A、约定合同中未标明价格的，或无单独标价的计价方法。或计价公式、或计价原则。
B、弱电工程量变化综合价格的调整。约定工程量变化超过规定幅度值时综合单价的调整公式。
C、对材料价格较大幅度变化等因素造成的价格调整，约定分担原则或调价公式。
我们知道弱电工程承包合同对我们事非常重要的，与我们生活事息息相关的。既然弱电工程这么重要，那么弱电工程的承包合同我们一点要认真对待。以上是我们为您介绍的弱电合同的范本来供您参考，以及一些注意事项。我们都知道这个工程的重要性了
相关内容：

·劳动争议仲裁委员会是行政机关吗
    劳动争议仲裁委员会是行政机关吗 在工作中，员工和用人单位避免不了发生矛盾，当我们和用人单位发生争议时，该如何解决这些争议。通常情形下，为了更好的解决双方矛盾一般选择双方自行协商解决，协商解决不成的话可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是由劳动争议仲裁委员会来解决劳动争议，那么劳动争议仲裁委员会是行政机关吗?下面我们就为您详细介绍。 一、劳动争议仲裁委员会是行政机关吗 《劳动法》第八十一条，劳...

·工伤多长时间评定
    工伤多长时间评定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...

·个人办理工伤保险待遇?
    个人办理工伤保险待遇? 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工...

·主动为公司干活受伤算工伤吗？
    主动为公司干活受伤算工伤吗？ 一、主动为公司干活受伤算工伤吗? 为公司干活受伤算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安...

·加班费不超过工资的多少钱？
    加班费不超过工资的多少钱?法律上没有规定加班费的上限，劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工...

·浙江劳动争议案件处理的意见
    浙江劳动争议案件处理的意见 一、处理原则 审理劳动争议案件应遵循平等保护、公正及时、优先调解、法不溯及既往等原则。 二、受案范围 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不属于劳动争议。 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。未达到法定退休年龄而内退的劳动者，与其他用人单位形成的用工关系，一般应按劳动关系处理。但原用人单位继续为其缴纳社会保险费，劳动者又要求现用人...

·工伤认定后,康复费用由谁承担？
    职工在工作岗位上遭遇人身伤害后，应该尽快的申请工伤认定，如果评上工伤，职工可以享受到工伤保险待遇。而有的职工受伤情况比较严重，在经过工伤认定后还要在医院进行继续治疗，因此会产生医疗费、康复费用等。那么工伤认定后,康复费用由谁承担？下面我们结合有关法律知识给您讲一讲。一、工伤认定后,康复费用由谁承担？工伤职工尚在停工留薪期内且伤病情相对稳定或旧伤复发并经确认具有康复价值的，可以进行工伤康复，由用人单...

·劳动合同补充协议是否具有法律效力，有哪些相关规定
    有时候我们会遇到这样的情况，用人单位在与劳动者签订合同后，需要修改合同上的内容，修改或者增加的内容就是劳动合同补充协议。那么劳动合同补充协议是否具有法律效力?协议中该包含哪些内容?带着这几个问题我们将为您详解劳动合同补充协议相关内容。 一、劳动合同补充协议 是否具有法律效力? 在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约...

·事业单位劳务派遣能随时辞职吗 是可以的；
    事业单位劳务派遣能随时辞职吗 是可以的； 1、解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。 你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。 2、辞职提前一个月递交辞职申请就...

·加工合同协议书范本包括什么内容？
     一、加工合同协议书范本包括什么内容? 加工合同的主要条款，是合同的核心部分，条款必须完备。其主要条款包括：品名或项目，数量、质量、包装、加工方法，原材料的提供以及规格、数量和质量，价款或酬金，履行期限、地点和方式，验收标准和方法，结算方式、开户银行和帐号，违约责任，双方约定的其他事项等。 二、加工合同各项内容规范 1、品名或项目 加工承揽合同的品名或项目必须准确、具体，不得含混或...

·工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？
    工作中受到工伤是一件很麻烦的事情，因为受工伤不仅是身体受到了伤害，还会带来一系列需要处理的后续事件。受工伤之后要先申请进行工伤认定，然后在进行劳动能力的鉴定，只有拿着鉴定结果才能索赔。如果用人单位不申请工伤鉴定，工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？ 一、工伤员工自己可以申请工伤鉴定吗？ 可以。《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向...

·工伤鉴定结果9级大概能赔多少钱？
    当经由国家相关机构给出了工伤鉴定的结果时，下一步我们就可以准备好相关材料向社保相关机构递出工伤赔偿金的申请了。再提出申请的半个月左右就会有申请结果出来了。如果工伤鉴定的结果是9级的话，赔偿金的具体金额是如何得出来的呢？下面对工伤鉴定结果9级大概能赔多少钱这一问题做详细的解答。 第一，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急...