南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

醉驾案底影响找工作吗?

醉驾案底影响找工作吗?

“案底”指的是个人的犯罪记录,准确的说应该称之为前科。

您平常说的“案底”一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。

刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到;判处缓刑的,在司法局也可以查询到。

行政拘留,是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。

我国没有前科消除制度,这些记录都会伴随当事人终生的,但上述两样记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。因此,被行政拘留,对今后生活,不会有啥影响。

关键看你有没有做正式的处罚决定,即使是警告,向你告知并做出处罚决定(当场处罚决定书),那么也会有记录。虽说算不上前科,但也是劣迹的一种。如果因为案值很小,警方出于教育的考虑,或是只是亲戚朋友间数额不大的游戏,没有做出处罚决定,那就不会有正式的记录。

此外,如果该地信息系统比较强的话,作为嫌疑人信息、出警记录什么的还是会有的,但对你生活基本没影响,不要担心。

根据《档案法》的规定,该案底就会长期(60年)保存,这种案底是不能消除的。

提醒:有刑事犯罪“案底”的人不能从事这21类工作!

在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存,在法律上严格规定有案底的人不能做以下工作。

1、法官

2、人民陪审员

3、检察官

4、公务员

5、律师

6、辩护人

7、司法鉴定人员

8、公证员

9、警察

10、外交人员

11、村委会成员

12、拍卖师

13、公司董事、监事、高管

14、国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员

15、商业银行的董事、高级管理人员

16、证券从业人员

17、保险公司董事、监事、高管

18、破产管理人

19、种子企业的法定代表人、高管

20、生产经营单位的主要负责人

21、食品生产经营管理人员。

虽然醉驾被执行拘留处罚后会留有案底,但是不是所有人都可以知晓的,只是一切相关行业不能再进行工作,大部分的企业还是可以进行招聘的。但是醉驾行为不仅是对自己的不负责任,更是危害社会的行为。


相关内容:

·劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?
    劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿?劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿,有固定期限的劳动合同因期限届满而终止,劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。根据我国《民法典》规定,(将于2021年1月1日实施。)这是突破规定,原来的只是规定了解除时,由用人单位向劳动者支付经济补偿金。这种在劳动合同终止时也要向劳动者支付补偿金的规定显然是鼓励和引导用人单位和劳动者之间建立长期的...


·简单工程承包协议的内容有哪些?
    简单工程承包协议的内容有哪些? 一、简单工程承包协议的内容有哪些? 合同编号: 发包方:________________ 承包方:________________ 签约时间: 签约地点: 为了保证________施工质量,如期完成施工任务,达到双方互惠互利的目的,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规,双方友好协商,就本工程施工项目协商一致,订立本合同。...


·劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿?
    劳动合同时劳动者与用人单位发生纠纷时据以保护自己合法权益的根本,在现实生活中,不少企业在聘用员工后发现其不能胜任该职位后通常都会想解除劳动合同,那么,根据劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿呢?现在就来和我们一起了解下吧。 一、劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...


·不签劳动合同向谁投诉?
    不签劳动合同向谁投诉用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。二、不签订劳动合同可以交社保吗按照相关规定来看...


·新进员工入职协议书应该怎么写
    新员工进入到用人单位上班以后,除了要办理新员工入职手续以外,有些时候,还需要签订新员工入职协议。对于初步职场的新人来说,入职协议是很重要的,为了防止您落入到一些黑心用人单位的陷阱,方便新员工熟悉入职协议。下面我们就为您介绍一下新进员工入职协议书应该怎么写? 新进员工入职协议书应该怎么写? 用工合同协议书 甲方: 姓名 身份证号码 乙方: 姓名 身份证号码 1、根据有关规定, 经协...


·怎么实现劳动关系如何跨省转移?
    劳动关系的转移就是一种劳动者和用人单位之间如何更换用人单位的一种民事活动,也就是对于双方来说,合同内容基本不变,但是用人单位会更换,那么怎么实现劳动关系如何跨省转移呢,我们为您整理了以下资料,希望可以帮助到您。 一、通常劳动关系怎样异地转移 1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续,并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;2、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证...


·公司一般要给员工买哪些保险
    公司一般要给员工买哪些保险企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。二、公司必须为员工缴纳社保吗?依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如...


·合法解除劳动关系的补偿有多少
    在生活中,如果发现自己从事的工作并不是很满意后可以与企业解除劳动关系,企业因为一些原因与职工主动解除劳动关系的话也应该对职工解除赔偿。有很多职工并不知道合法解除劳动关系还有赔偿,所以就错过了离职后的这一项赔偿。下面我们给您带来相关的介绍。 (一)正常情况下经济补偿金的支付 1、有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工...


·对于教师工伤如何申报赔偿?
    对于教师工伤如何申报赔偿? 一、对于教师工伤如何申报赔偿? 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打的《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打的《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后...


·南昌市建筑工程施工规范有哪些
    南昌市建筑工程施工规范有哪些? 众所周知,一个建筑工程的质量及整体效果,不仅影响着当地的经济发展,也关系了众多施工人员的生命安全。因此对于每一个建筑工程都会制定一份施工规范,它可以有效避免许多不必要的事故纠纷的出现。那么南昌市建筑工程施工规范有哪些呢?我们在本文中为您介绍。 一、一般规定 1、项目范围管理应以确定并完成项目目标为根本目的,通过明确项目有关各方的职责界限,以保证项目管理工作的充...


·面对亲人的离世,不少人都难忍心中的悲痛,也常常被劳动法规定
    面对亲人的离世,不少人都难忍心中的悲痛,也常常被劳动法规定丧假几天的问题所困扰。丧假纠结几天?丧假时是否照常发放薪资?我们整理了有关内容,请阅读下面的文章进行了解。 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料...


·检修工程质量划分规范是什么?
    检修工程质量划分规范是什么?现在社会中工程出现质量问题的情况多不胜数,如果在我们工程项目开始之前就将工程质量的保障进行规范确定,会在很大程度上降低我们工程质量问题的发生。那么我们检修工程质量划分规范是什么呢,下面请随我们一起来看一下相关解答。 一、检修工程质量划分规范 工程质量等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定,分部工程质量等级分为合格、不合格两个等级;单位工程、合同段、建...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师