违反公司法122条的担保效力是怎样认定的

违反公司法122条的担保效力是怎样认定的违反《公司法》第16条、第122条这一法定限制所签订的担保合同应当认定为效力待定合同。《公司法》第16条、第122条等规定的内部决策程序，是对公司代表人或代理人对外提供担保的法定限制，违反这一法定限制所签订的担保合同应当认定为效力待定合同，除公司予以追认的外，该担保合同对公司不生效力，应参照《合同法》关于无权代理的规定由行为人自行承担相应的法律责任。(—)代表权限制说这种解释路径认为，该条规定系对公司代表权的限制，对于代表人越权代表所签的担保合同效力，形成了三种意见。1.无权代表无效说。该观点认为，新《公司法》第16条对于法定代表人或授权代表人在担保事项上的代表权做出了明确的限制。这种法定限制应当推定交易相对人是知晓的，因此对凡未经董事会或股东(大)会决议的，应推定交易相对人知晓代表权有瑕疵，担保行为无效。债权人对担保合同的无效亦具有过错，其要求担保人承担的赔偿额不得超过全部损失的1/2。2.无权代表未生效说。该观点认为，对于凡未履行公司内部决议程序或违反公司章程规定的公司担保，均应认定为未获得公司权力机构对担保的授权，担保合同未生效，由公司承担缔约过失责任，交易相对人不能证明其尽到充分注意义务的，应承担相应的过错责任。3.一般担保和关联担保代表权区别说。该观点认为，新《公司法》第16条第1款和第122条为一般担保中关于公司内部的决策程序限制，不构成对公司外部关系上代表权的法律限制，对交易相对人不具约束力。第16条第2、3款是为关联担保中关于公司内部的决策程序控制，鉴于立法强调其规范关联担保的重要性，应当认定构成对公司代表权的法律限制，可以通过向交易相对人分配合理适当的审查义务，规范关联担保，但审查义务不宜要求过苛。此外，如果关联担保交易对公司利益没有损害的，条款的立法目的已经达到，不应再以交易相对人未履行审查义务而否定担保合同的效力。(二)规范性质识别说这种解释路径，是从该条规定的规范性质系效力性规范抑或管理性规定入手来界定公司担保的效力，在这一框架下又形成了不同的分支。1.管理性规范一体说。该观点认为，对新《公司法》第16条，第一，该条款并未明确规定公司违反上述规定对外提供担保导致担保合同无效;第二，公司内部决议程序，不得约束第三人;第三，该条款并非效力性强制性的规定。第四，依据该条款认定担保合同无效，不利于维护合同的稳定和交易的安全。2.一般担保和关联担保规范性质识别说。该观点认为，应区别新《公司法》第16条规定的两种情形，第1款是关于公司为股东或实际控制人以外的其他人提供担保的规定，立法原意是保证交易安全，约束董事和高级管理人员，性质为管理性强制性规范，不属于效力规定，担保合同有效。第2款关于公司为股东或者实际控制人提供的担保为关联担保，则为效力规定。(三)内部限制说这种解释路径，是从公司内部关系和外部关系区分的角度，来界定公司担保的效力。该观点认为，公司内部意思形成过程，是公司内部的事情，相对人在与公司交易时没有义务弄清楚公司意思是如何形成的，是否经过了正当程序。所以对一般担保，尽管未经董事会、股东(大)会决议，也不能一概以此为由主张无效。关于关联担保，即使未经股东会决议，也不宜笼统认定该担保无效，应当根据不同情形分别判断：对封闭性公司(有限公司、未上市的股份公司)，由于股东人数少，股东通常兼任公司董事或高管，管理层与股东并未实质性地分离，股东对公司重大事项仍有一定的影响力，该类事项即使未经股东会决议，但通常也不违背股东的意志。况且封闭性公司不涉及众多股民利益保护、证券市场秩序维护等公共利益问题，因此，能否绝对地以未经股东会决议为由认定担保无效，值得商榷。对公众公司，则应当审查该担保是否经过股东大会决议同意，未经股东大会决议同意的担保，属于重大违规行为，侵害了众多投资者利益，扰乱了证券市场秩序，应当认定无效。认定无效的法条依据是《合同法》第52条的有关规定。当相对人明知法定代表人超越权限，并与其串通一起损害法人利益时，该行为可根据《合同法》第52条第2项的规定处理;如果没有股东会或股东大会的特别授权，法定代表人擅自实施无权实施的行为，此种交易应属于《合同法》第52条第5项规定的“违反法律、行政法规的强制性规定”的情形、合同应自始无效。对于签订的合同，其内容违反了公司法122条的条例后，法院在审判此类案件时，其担保效力是认定为待定的状态。在合同生效的时间内，非行为人的一方是可以追认有关条例的，但是对公司是不具有效力的。对于违反了公司法第十六条，也是做待定效力状态的。



相关内容：

·公司法关于股权激励有什么规定？
    公司法关于股权激励有什么规定？为了激励员工的工作积极性，很多公司会以股份进行激励，公司法也在这些方面进行了规定，可以奖励给职工一定股份，以增强员工与公司的利害关系，从而最终给公司带来收益。那么公司法关于股权激励有什么规定呢？让我们一起来了解一下相关内容吧。一、《公司法》关于股份转让的激励根据《公司法》第一百四十三条例外情形第三款规定：若公司“将股份奖励给本公司职工；”则可以回购本公司股份。二、对股...

·外资企业所得税法是什么？
    外资企业所得税法是什么？ 在我国加入世界贸易组织的时候就有许许多多的外资来到我国投资建厂，那么在外资企业在我国投资建厂的时候，就要遵循我国的国家法律，在投资企业方面上外资企业会有自己企业的所得税物，那么外资企业所得税法是什么概念呢？今天给您进行详细的介绍。 外资企业所得税计算方法 (一)应税收入的确认 1.企业下列经营业务的收入可以分期确定，并据以计算税所得额： (1)以分期收款方式销售...

·普通合伙企业人数要求是什么
    普通合伙企业人数要求是什么普通合伙企业只有最低人数2人的限制，没有最高人数的限制。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。《合伙企业法》对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。合伙人之间相互信任、互为代表，合伙企业由全体合伙人共同经营，合伙人相互承担彼此行为所带来的风险，这就使得...

·公司什么条件下可以清退股东
    没有具体规定，一般要清退股东需要和对方协商，购买对方的股份。公司法规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。《公司法》第三十五条股东...

·国有企业改制人员安置方案有哪些
    国有企业改制人员安置方案有哪些?随着市场经济的飞速发展，很多国企为了提高效益，纷纷进行改制，通过对股权结构调整，建立现代企业制度。在这个过程中，势必会导致一些职工的身份发生调整，岗位发生变动。妥善解决好职工安置问题，可以说是企业改制成功的关键。那么，国有企业改制人员安置方案有哪些?下面我们就给您讲一讲这方面的知识。一、国有企业改制人员安置方案有哪些?1、员工身份置换通俗点讲，所谓员工身份置换就是通...

·物业公司法人代表可以自己决定吗？
    现在我们的身边有非常多形式的公司，公司的种类和大小在我们国家是非常的多的。其中一种公司就是物业公司，是非常贴近我们您的生活的，所以说我们是非常的关注。物业公司也是有法人代表的。那么物业公司法人代表可以自己决定吗？ 物业的法人代表是否能自己做决定，看其职责范围。　　 根据《物业管理条例》规定　　 第三十二条　 从事物业管理活动的企业应当具有独立的法人资格。　　国家对从事物业管理活动的企业实行资质...

·注册私募基金公司的条件有哪些
    注册私募基金公司的条件有哪些 一、什么是私募基金 私募基金是私下或直接向特定群体募集的资金。与之对应的公募基金是向社会大众公开募集的资金。 私募基金公司，系指以非公开方式向合格投资者募集资金设立的投资基金，包括资产由基金管理人或者普通合伙人管理的以投资活动为目的设立的公司或者合伙企业。 二、注册私募基金公司的条件 按照我国现行的相关法律规定，注册私募基金公司需具备以下条件： 1、私募基金管理...

·融资性担保公司注册资本的最低应为多少钱？
    融资性担保公司注册资本的最低应为多少钱？1、在本市设立的融资性担保公司，注册资本最低限额为人民币2亿元，应当以货币一次性实缴，且不得以借贷资金或他人委托资金入股。2、区(县)政府主导设立、主要为本辖区内中小企业提供融资担保服务的融资性担保公司，可以适当降低注册资本要求。3、由一个企业法人作为主发起人发起组建的，持股比例原则上不低于30%;由两个企业法人作为主发起人发起组建的，持股比例原则上各不低于...

·企业与公司法的联系与区别是什么？
     企业与公司法 ，公司法对于合伙企业属于特别法，合伙企业一般以公司命名，公司法中投资主体是指组织，自然人，公司法的范围包括所有投资者，公司法规定投资者可以以实物，货币或者等同于货币的财产进行投资，但是没有规定土地使用权可以投资。 一、合伙企业法相对于公司法是特别法说合伙企业法相对于公司法是特别法，另一个重要的理由是合伙企业，主要是以公司的形式出现的，司法当然地适用于公司的成立、变更、解散等。现具体...

·中小型企业融资轻资产的方式有哪些？
    中小型企业相较于大型企业而言，资金较为缺少，与小微型企业相比较，没有国家政策的支持，故而此种类型的企业在社会生活中发展是比较难的。在遇到资金短缺的情形时，不少人会选择通过融资的方式解决，中小型企业融资轻资产的方式有哪些? 一、中小型企业融资轻资产的方式有哪些? 中小企业的资金的来源无非是以下几种：一是自筹，二是直接融资，三是间接融资，四是政府扶持资金等。自筹资金包括的范围非常广泛，主要有业主自有资...

·国有企业是事业单位吗
    国有企业是事业单位吗一、国有企业是事业单位吗国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支。比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位.企业单位就是以盈利为目的公司...

·与公司签订合同后怀孕，公司可以解除合同吗
    与公司签订合同后怀孕，公司可以解除合同吗？ 一、与公司签订合同后怀孕，公司能否解除劳动合同？ 不能。除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...