·新员工入职就要签合同吗？ 我们知道，员工进入企业工作之后，双方应签订劳动合同以保障双方的基本权益。但实践中，有些公司会为员工规定一定期限的试用期，以考核该员工是否符合企业的用人条件，在试用期内企业可能会不与员工签订合同，那新员工入职就要签合同吗?法律上是否有相关规定?我们来了解一下吧。 一、新员工入职就要签合同吗? 新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照劳动合同法规定就要支...
·员工劳动合同没到期怎么毁约？ 员工劳动合同没到期怎么毁约?劳动合同是双方的意思表示，劳动合同条款对方双方具有法律约束力，双方必须遵照履行，劳动合同期限也是劳动合同的必备条款之一，但是劳动者有权在劳动合同约定的期限到期之前可以单方面解除劳动合同，主要是因为劳动者相对于用人单位处于弱势地位，所以法律直接规定了劳动者单方解除劳动合同的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
·公司不签合同辞退员工补偿金标准是多少？ 公司不签合同辞退员工补偿金标准是多少?要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上...
·小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同? 小时工，也就是我们常说的钟点工，常被雇做一些打扫卫生、接送孩子等事情。这是一个时髦的工种，它既方便了工作太忙的雇佣者，也让有时间富裕的那部分人有了创收的途径。那么，您是否了解在合同法中关于小时工的一些规定呢?小时工需要签订合同吗?在签订合同时又有哪些注意事项呢?针对这些疑惑，我们马上给您做详细解答。一、小时工要签合同吗根据法律规定：劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，...
·员工解除劳动合同公司支付经济补偿金 员工解除劳动合同公司支付经济补偿金 根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的;比如超过工...
·劳动者未订立劳动合同怎么办？ 根据劳动合同法的相关规定，单位职工只要和用人单位存在实际用工关系就需要在一定时间内签订劳动合同。但是，实践中由于劳动者维权意识不强，用人单位也没有严格按照法律规定操作，因此会出现不签劳动合同的情况。下面，我们为您整理了没有签订劳动合同劳动者该怎么办。 根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定...
·派遣公司发工资劳动关系如向认定? 在工作中，劳动者们与不同的合作对象会存在不同的劳动关系，而相应的劳动关系也会影响到劳动者们的利益。因此许多劳动者会有这样一种疑惑：由派遣公司发工资劳动关系如向认定呢?那么下面为您介绍一下由派遣公司发工资劳动关系如向认定，您可以了解一下。 一、什么是劳动关系 劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 二、什么是派遣公司 派遣公司就是一家企业，把招聘员工的业务外包给...
·辞职后单位不解除劳动合同吗？ 辞职后单位不解除劳动合同吗?辞职后单位是需要解除劳动合同的，员工提前30天以书面形式通知用人单位辞职，试用期内提前3天辞职，到期即解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同...
·怎么解除网上劳动合同？ 随着科技的日新月异，网上办公、电子合同、电子签名等如雨后春笋般出现，大大提高了办公效率，也节省了异地之间的车途劳顿和信息阻塞。尤其为了保护和监管刚步入社会的学生利益，出现了网上签约，那么怎么解除网上劳动合同呢? 一、怎么解除网上劳动合同? 解约有两种方式，一种是由用人单位提出，另一种由毕业生提出。 (一)网上签约原因 1、政策规定。为维护国家就业计划的严肃性，国家政策规定普通高等学校毕业...
·消防工程质量保修年限是多久 消防工程质量保修年限是多久？无论是建造房屋，道路等等都是属于建造工程的范畴。对于建筑工程说，工程施工验收完毕投入使用后，后期最关注的应该就是建筑工程的保修了，在保修期内出现问题是可以及时进行处理的。消防工程在建筑工程中也是非常重要的，国家对于消防工程质量保修年限也是规定。一、消防工程质量保修年限1、地基基础和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、...
·一、昆明市解除劳动合同单位需要对员工进行赔偿吗? 一、昆明市解除劳动合同单位需要对员工进行赔偿吗? 昆明市解除劳动合同单位需要对员工进行赔偿的。赔偿的标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、相关法律依据 按在该单位的工作时间多少，补偿标准也不同，如果在该单位工作满一年的，...
·用人单位擅自变更合同劳动者离职可以要求赔偿吗？ 用人单位擅自变更合同劳动者离职可以要求赔偿吗？ 人们在工作时，一般会和用人单位签订劳动合同，就是为了确认双方的权利和义务，也防止未来产生纠纷没有依据，那么劳动合同条款是否可以变更?在发生用人单位擅自变更合同劳动者离职的情况时，应该怎么做?在这里，我们将为您介绍相关法律规定。 一、用人单位擅自变更合同劳动者离职是否能要求赔偿 1、用人单位擅自变更合同员工离职属于被迫辞职，可以主张经济补偿 ...
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京婚姻家庭律师
