工作年限证明范本

在一些工作调动中，为了证明员工在公司上班期间认真完成工作或是对公司做出了一些贡献，没有一些不利于公司发展的行为，公司愿意将此员工介绍给其他单位，一般工作时间也是对员工工作能力的一种证明。所以在这种情况下，就会出具一份工作年限证明，下面，我们就列举了一些行业的工作年限证明范本供您参考。

【篇一：工作年限证明】

兹有我公司职工_______同志，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。

特此证明。

单位（盖章）

经办人（签名）：

_______年_______月V日

【篇二：工作年限证明】

兹证明：??????? ，身份证号：??????? ，从2015年7月至今在我公司从事工程项目管理工作已满7年。表现良好，深得公司好评！

特此证明。

???????????? 有限公司

工作年限证明范本6篇工作年限证明范本6篇

?????????? 年??????? 月????????? 日

【篇三：一级建造师执业资格考试报考业务工作证明】

我单位???????????? 同志，身份证号：?????????????????????? ，该同志从事建设工程项目施工管理工作已满7年，同意报名参加一级建造师执业资格考试，特此证明。

二零一四年六月三十日

【篇四：工作证明】

张三同志为我单位正式员工，自2015年6月起参加工程项目施工管理工作共两年时间，在我单位工作期间无违反国家法律和职业道德的行为，同意其参加二级建造师考试报名。

特此证明。

??????????????? 公司

单位（盖章）

2015年02月19日

【篇五：一级建造师报名工作年限证明格式】

我单位_________同志，身份证号：_________，该同志从事建设工程项目施工管理工作已满_________年，同意报名参加一级建造师执业资格考试，特此证明。

????????????? 有限公司

2015年7月3日

【篇六：从事专业工作年限证明】

兹证明__________同志，累计从事企业培训相关工作共_____年。

在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

特此证明。

单位（盖章）

???????? 年_____月_____日

工作年限证明怎么开

1、社保

2、原单位开具证明

3、你现在档案发往哪了,去咨询一下,应该可以解决的。

有了工作年限证明，到其他公司就业会更容易，也相当于是一份下一份工作的敲门砖。工作年限证明范本在上面列举了六份，是针对不同的行业的，您可以根据自己行业的不同进行选择。一般情况下工作年限证明都是在原单位开具的，但是同样也提供社保来证明自己的工作年限。

相关内容：

·怎样签劳动合同买社保？
怎样签劳动合同买社保?在签订劳动合同时，应当对社保情况进行明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外，《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。用人单位未为劳动者办理社会...

·约定的试用期是否包含在劳动合同期限内劳动合同包含试用期
约定的试用期是否包含在劳动合同期限内劳动合同包含试用期，主要依据如下：依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期...

·在建设工程中，很多发包方会因为种种原因拖延结算，建设工程涉及
在建设工程中，很多发包方会因为种种原因拖延结算，建设工程涉及面广，结算金额巨大，拖延结算造成的利息也不容小觑，那么法律中关于建设工程合同纠纷拖延结算利息的相关规定您是否了解?我们整理了相关知识供您参考。一、法律中关于建设工程合同纠纷拖延结算利息的相关规定《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第14条：当事人对建设工程实际竣工日期有争议的，按照以下情形分别处理： ...

·一、分公司能签到劳动合同吗?
一、分公司能签到劳动合同吗?分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“ 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”规定，已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同...

·工资收入分配制度的内容是什么？
在这个物质需求日益发展的社会上，工资收入是支撑着每一个职工和劳动者正常生活和物质精神需求的最重要的保障，而在此当中，用人单位扮演着决定职工工资收入分配的重要角色，为了规范用人单位的工资分配制度，国家政府出台了相关的工资收入分配制度，那么工资收入分配制度的具体内容是怎样的呢？下面我们就给您详细介绍一下。一、工资收入分配制度基本定义工资收入分配制度：中国政府坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并...

·手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的？
很多劳动者在工作过程中会发生工伤事故，事故发生后不知道如何处理，如何取得工伤赔偿。要取得工伤赔偿首先需要进行工伤鉴定，其次要通过合适的法律途径解决赔偿金问题。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的？下面就让我们整理一下相关的知识。手指骨折工伤赔偿标准在法律上是怎样规定的你需要进行相关的伤残鉴定，根据以下标准去查看工伤手指骨折赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级...

·国务院工程质保金是多少
国务院工程质保金是多少？对于我们国家出台的有关工程质保金方面的政策，我们都不是很了解，工程质保金从字面意义来看是属于工程质量的保证金，那么国务院工程质保金是多少呢?国家法律对于这方面也有相关规定，为了确保工程质量得到保证，下面我们将在这一方面为您进行详细的解答。一、国务院工程质保金是多少工程质量保修金一般不超过施工合同价款的3%。合同条款中对涉及质保金的下列事项最好事先进行约定：(...

·劳动争议代理词有哪些辩护点
劳动争议代理词有哪些辩护点一、劳动争议代理词有哪些辩护点? 1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。 2、要敢辩、善辩和明辩。敢辩与善辩、明辩并不矛盾，而是相辅相成的。敢辩而不善辩，就会造成辩护可听不可取;善辩而不敢辩，人们听来会感觉辩护观点圆滑有余，份量不足;善辩而不明辩，其辩护结果则让人不知所言何意，所指何物。若把敢辩、善辩、明辩结合在一起，则会让人感知你的辩护既有独立见解，又言词...

·一、劳动合同试用期可以随时辞职吗?
一、劳动合同试用期可以随时辞职吗? 因为试用期里面是互相选择的阶段，要是员工觉得在试用期里面自己工作的不开心或不顺心的时候，就想要解除劳动合同。在试用期，可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。根据《劳动合同法》第二十一条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得...

·一、当事人还没满18岁算不算童工?
一、当事人还没满18岁算不算童工?按劳动法来说不算。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。具体分析如下：1、我国《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。2、对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”3、...

·去劳动局工伤鉴定都检查什么证件？
员工在工作时难免会受到意外伤害，也就是我们经常所说的工伤，而工伤是需要鉴定的，在员工受伤后身体有好转时就可以去进行伤残鉴定，这样也更有利于伤者的保护，而且不同的鉴定标准是对应不同的赔偿的，下面我们就来说说去劳动局工伤鉴定都检查什么证件。一、去劳动局工伤鉴定都检查什么证件 1、《劳动能力鉴定申请表》; 2、本人身份证复印件; 3、工伤认定决定书原件和复印件; 4、发生工伤后的初诊病历、住...