九级工伤怎么赔偿

这几年来，经常发生一些员工由于工作原因而受伤，因工致伤的医疗费等问题不需要太过担心，有公司负责相关问题，比如医疗费用是由用人单位全额垫付的。但是有一些情况需要受伤的工人了解清楚，比如说工伤的赔偿是怎样计算的，又是通过什么样的方式进行赔偿的，这些问题关系到工人的切身利益，但绝大数工人由于长期处于繁忙的工作之中对此并不是很了解。下面我们将为您介绍一下九级工伤怎么赔偿。


一、九级伤残鉴定标准

又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。特别推荐九级工伤赔偿标准 。

1）癫痫轻度；

2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍；

3)脑挫裂伤无功能障碍；

4）开颅手术后无功能障碍者；

5)颅内异物无功能障碍；

6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；

7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；

8）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；

9)颈部瘢痕畸形，不影响活动；

10）全身瘢痕占体表面积≥5%；

11）面部有≥8 cm2（注：2为平方）或三处以上≥1 cm2（注：2为平方）的瘢痕，

12)两个以上横突骨折后遗腰痛；

13）三个节段脊柱内固定术；

14)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；

15)椎间盘切除术后无功能障碍；

16)一拇指末节部分1/2缺失，

17)一手食指2～3节缺失，

18)一拇指指间关节功能丧失；

19)一足拇趾末节缺失；

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；

23）骨折内固定术后，无功能障碍者；

24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；

25)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；

26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；

27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0. 6 ;

28）双眼矫正视力等于0.5;

29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者；

30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;

31）发声及言语不畅；

32)铬鼻病有医疗依赖；

33）牙槽骨损伤长度＞4 cm，牙脱落4个及以上；

34）上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；

35）肺修补术；

36）肺内异物滞留或异物摘除术；

37)膈肌修补术；

38)限局性脓胸行胸膜剥脱术，

39）食管修补术；

40)胃修补术后；

41)十二指肠修补术；

42）小肠修补术后；

43)结肠修补术后；

44)肝修补术后；

45)胆囊切除；

46）开腹探查术后；

47)脾修补术后；

48)胰修补术后；

49)肾修补术后；

50)膀胱修补术后；

51）子宫修补术后；

52)一侧卵巢部分切除；

53)阴道修补或成形术后；

54)乳腺成形术后。

二、九级工伤怎么赔偿


1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

5、工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

九级工伤怎么赔偿呢？首先必须要明确的一点是医药费是由用人单位全额垫付的，并且受伤停工期间的工资是照常发放的，除此之外，看护费用等也是由单位负责，至于住院期间的伙食费用的补助标准是按照当地的标准进行的。涉及到工商赔偿的标准，与当地的标准有关，每个地方由于经济发展水平不同，所以相关标准也是不同的，所以您在遇到这种情况的时候，可以向当地有关部门咨询，得到准确的答案。


相关内容：

·劳动仲裁案件处理流程是如何规定的？
    劳动仲裁案件处理流程是如何规定的？ (一)提交申请书： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2. 仲裁请求和所根据的事实、理由; 3. 证据和证据来源、证人姓名和住所; 4. 申请仲裁的日期。 (二)仲裁受理： 仲...

·电气工程质量保证措施的内容是什么?
    电气工程质量保证措施的内容是什么 在一项建设工程完工后内容也是需要保证工程质量的，比如一些电气工程等也是属于主要工作，他们的施工质量好坏影响到整个工程的工作质量，所以这项工作也是十分必要的，那么电气工程质量保证措施的内容是什么呢？我们通过下文来了解一下。 一、影响电气工程建设质量的主要因素 电气工程安装时，影响工程安装质量的因素有很多： 1、基建人员的责任心与施工素质对工程建设质量有着...

·怎样进行园林景观工程质量评估是怎样的
    怎样进行园林景观工程质量评估是怎样的？ 在我国有很多的园林景观，例如苏州园林等等。园林景观是我国的文化遗产，它们不仅能够改善城市的环境，促进城市的规划管理，也能够使人们放松心情，与大自然和谐相处。在建设园林景观的时候，需要对于工程进行质量评估。那么，怎样进行园林景观工程质量评估呢？ 怎样进行园林景观工程质量评估? 一、质量检验相关内容 质量检验是质量管理的重要环节，搞好质量检验，能确保工程...

·工地现场搭建遮高空坠落物棚是合法的吗?
    建筑工地很多工人的受伤都是因为高空坠物，为此施工方为了减少此类事故的发生，会在工地搭建遮高空坠落物棚，很多棚子都是就地取材，所以搭建的比较简陋，所用的材质也不是国家规定的相关建筑材料，那么，工地现场搭建遮高空坠落物棚是合法的吗? 我国并没有法律法规严格规定在工地现场搭建遮高空坠物棚是违法行为，但是这种搭建也并不安全，不建议采纳。我们给您总结了几点工地现场的安全防护措施如下： 1、建筑工地高空坠物事...

·未签订劳动合同的双倍工资如何计算？
    未签订劳动合同的双倍工资如何计算?未签订劳动合同的双倍工资应当按照平时所实际获得的工资乘以2来进行计算。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的，那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。二倍工资的计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时...

·报工伤应该怎么报
    报工伤的流程：用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、...

·装修工程承包协议书范本怎么写？
    装修工程承包协议书范本怎么写？ 无论是创业还是就业，只要我们参与了市场上的经济活动，我们就应该与合同打交道。我们就业时需要签订劳动合同和就业合同，我们与他人进行商业交易的话也要签订合同。签订合同就是为了保障双方的利益。装修工程中也是要签订合同的，会用到装修工程承包协议书范本。 一、装修工程承包协议书范本怎么写? 工程装修合同 发包人(甲方) ：承包人(乙方) ：依照《民法典》、《中华人...

·企业在职工伤死亡待遇包括什么
    企业在职工伤死亡待遇包括什么 一、企业在职工伤死亡待遇包括什么 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属...

·代通知金标准含考核工资？
    代通知金标准含考核工资？ 是包含的； 在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，继续履行劳动合同。代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，包括津贴、奖金及绩效工资等。 支付经济补偿...

·工程质量验收内容有哪些
    工程质量验收内容有哪些 随着我国经济的不断发展，为了避免一些重大建设工程安全质量事故，我国对工程质量进行验收的时候，会对方方面面都全部进行严格的把控。工程质量的验收内容也是比较多的，对于相关人士来说，了解工程质量验收内容有哪些是相当重要的，所以我们将在以下资料当中为您进行详细介绍。 工程质量验收内容有哪些? 一、验收人及内容： 分项工程验收由监理工程师组织项目专业技术负责人等进行。分项工程...

·弱电工程有哪些
    弱电工程有哪些方面一、弱电工程有哪些方面一般情况下，弱电系统工程指第二类应用。主要包括：1、电视信号工程，如电视监控系统，有线电视。2、通信工程，如电话。3、智能消防工程。4、扩声与音响工程，如小区的中背景音乐广播，建筑物中的背景音乐。5、综合布线工程，主要用于计算机网络。随着计算机技术的飞速发展，软硬件功能的迅速强大，各种弱电系统工程和计算机技术的完美结合，使以往的各种分类不再像以前那么清晰。各...

·试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
    在很多劳动者心里在试用期的时候尚不属于单位的正式员工，因此很多时候试用期就相当于做白工，白白的被差遣却拿不到薪水，那么从法律上面来看的话，试用期期间有工资没有呢？针对这个问题，我们整理了相关资料，马上就来告诉你答案。 一、试用期期间有工资没有 实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。 还有一些单位，硬性规定在试用期间一...