医疗期解除劳动关系协议书

相信您对企业的员工因生病或工伤进行治疗修养的情况是有所耳闻的。这就意味着员工还处于医疗期，也可能需要长期的治疗，因此有的企业就想和处于医疗期的员工解除劳动关系。但是解除劳动劳动关系除了双方协商同意以后，还要签订一份合法的医疗期解除劳动关系协议书，确保双方对于解除协议的责任和义务明确，想继续了解解除协议的内容，就和我们一起来吧。

一、医疗期解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方于　　年　　月　　日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：
一、因为乙方患病，于____年____月____日起至____年____月____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。
二、甲方与乙方约定劳动合同至____年____月____日终止;社保及公积金缴纳至____年____月____日止。
三、甲方应当支付乙方工资至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。四、乙方应于劳动合同解除后　　日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。
五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?? ? ?? ?? ?乙方：
年　　月　　日 ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ??? ? ?? ?年　　月　　日

二、解除劳动关系的方法有几种
(一)协议解除
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
(二)单方面解除
用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商：
1、劳动者单方面解除
(1)无条件单方面解除
(2)附条件单方面解除
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同;在非试用期提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位单方面解除
(1)无条件单方面解除(过失性辞退)
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
(2)附条件单方面解除(非过失性辞退)
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(3)经济裁员
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
对于因解除劳动关系而导致了损失也约定了赔偿的方式和金额。但是我们也要提醒劳动者，一定要详细分析协议的每一条内容确保自己的合法权益能得到保障。

相关内容：

·山东医保报销比例
山东医保报销比例现在在我们的生活中，会接触到很多种类的保险，医疗保险就是其中一种，医疗保险很普遍，在山东也不例外，买了保险，自然就是希望能够报销，山东医保报销比例您都清楚是怎么样的么?我们给您详细说说比例是怎么样的。一、山东医保报销比例山东省社会保障制度较为完善，社会保险水平很高。尤其是自2009年开始新一轮医改，已取得较大突破，群众看病就医的公平性、可及性和便利性明显改善。本专题将着...

·工伤鉴定是医生鉴定吗?
工伤鉴定是医生鉴定吗? 不全是。工伤劳动能力鉴定不凭医生写材料确定等级，按具体伤残情况进行评定。二、工伤鉴定的相关法规。 1.人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》。第十三条、第十四条规定，工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料，有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查，对照鉴定标准提出伤残等级意见，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。 2.人力资源和社会保障部、国家卫生...

·整形美容医疗纠纷鉴定怎么做一、医学会受理医疗事故鉴定的条
整形美容医疗纠纷鉴定怎么做一、医学会受理医疗事故鉴定的条件对不符合受理条件的，医学会不予受理。不予受理的，医学会应说明理由。有下列情形之一的，医学会不予受理医疗事故技术鉴定： (一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的; (二)医疗事故争议涉及多个医疗机构，其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的; (三)医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的; (四)当事人已向人民法院...

·罪犯被保外就医后需要做什么
罪犯被保外就医后需要做什么?1、被保外就医后需要按规定定期汇报，提交病情复查情况。保外就医的社区矫正人员应当每个月向司法所报告本人身体情况，每三个月向司法所提交病情复查情况。2、在规定的医院就医，从事就医以外活动须经批准。3、不得未经司法行政机关批准擅自离开居住的市、县。二、在监狱的保外就医要经过哪些程序?1、由所在分监区全体警察评议通过，报监区审核，2、监区同意后，填写《病残鉴定委托书》送鉴定医...

·打架医疗纠纷怎样起诉（一）医疗纠纷处理程序
打架医疗纠纷怎样起诉（一）医疗纠纷处理程序一、调解首先发生医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种，可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调节方式如下： 1、医患沟通：医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务，应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释，加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾。 2、调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则，互谅互...

·医患纠纷的解决方法是什么?
医患纠纷的解决方法是什么随着医患纠纷案例的不断发生，现在医生和患者之间的关系好像在大多数情况下形成了剑拔弩张的感觉。这是根本不利于我国医疗的发展的，当然作为医生来说，医疗上的一些知识都是非常专业的，在日常的工作当中，必须用自己的职业准则来要求自己才可以。下面我们为您介绍的是医患纠纷的解决方法是什么? 一、医患纠纷的解决方法是什么? 根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决： ...

·刚收监多久可以申请保外就医
刚收监多久可以申请保外就医一、刚收监多久可以申请保外就医申请保外就医并没有时间限制，只要逐步完成审批程序就可以申请办理监外执行。二、申请保外就医的情形是什么 1、《罪犯保外就医执行办法》第二条规定：对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列情形之一的,可准予保外就医: (1)、身患严重疾病,短期内有死亡危险的。 (2)、原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒...

·医疗纠纷鉴定陈述意见该怎么正确表达
医疗纠纷鉴定陈述意见该怎么正确表达在医患关系紧张的今天，医疗纠纷层出不穷，当医疗纠纷发生时，如果你决定要走法律程序解决问题，无论是病患还是医方，你都需要书写一份医疗纠纷鉴定陈述意见。那么，为了争取自己的合法权益，在不捏造不夸大事实的情况，这份陈述究竟应该如何正确书写呢？ 1、医疗纠纷发生后,是否构成医疗事故、够上几级事故、医方承担多大责任，这是最后要如何解决问题的关键。首先,我们来看一下构成医疗...

·社保定点医院变更步骤一般？
社保定点医院变更步骤一般有哪些 ?一、社保定点医院变更步骤一般有哪些参加社会医疗保险的参保人，因户口迁移、居住地变化、变动工作单位、转学升学、或因门诊定点机构资格变化等情形，需要变更门诊定点医疗机构的。更改医保定点医院办理资料：基本资料：有效医疗保险就医凭证复印件、有效身份证明、《门诊病历》、书面申请报告。其他有关资料：户口发生迁移的需提供户口本原件及复印件;居住地变化：原居住地住址证明...

·民办医院股东如何分红？
民办医院股东如何分红?民办医院股东按照股东之前所进行的一个约定来进行比例方面的分红，《公司法》第三十七条　有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。二、公司法条的规定，第三十八条　股东会行使下列职权：(一) 决定公司的经营方针和投资计划;(二) 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(三) 审议批准董事会的报告;(四) 审议批准监事...

·医疗纠纷司法鉴定过错程序是怎样？
随着社会老龄化的发展，同时现在越来越多黑心的老板为了赚钱，生产三无产品，大气污染严重，导致现在越来越多人有各种各样的病，医院的人堪比菜市场。医患关系也是近年来比较突出的一大问题，那么发生医疗事故，要启动司法鉴定程序应该是怎么样呢？我们今天就“医疗纠纷司法鉴定过错程序”进行相关介绍。医疗过错司法鉴定程序发生医疗纠纷(医疗事故)时，当患方选择以医疗侵权为案由立案时，医方的诊疗行为是否有过错，医...