工程承包结算的方式有哪些
工程承包结算的方式有哪些？
工程承包在生活中已经屡见不鲜了，因此我们很多人已经对此屡见不鲜了。但是，也有一些人对于工程承包怀有疑问，比如说工程承包结算的方式有哪些。其实这个问题并不是多么困难，在我国，工程结算的方式就几种，工程承包结算的方式也包含在其中。下面我们就为您解释一下这个问题。
一、中国采用的工程结算方式主要有以下几种：
(1)按月结算
实行旬末或月中预支，月终结算，竣工后清算的方法。跨年度竣工的工程，在年终进行工程盘点，办理年度结算。
(2)竣工后一次结算
建设项目或单项工程全部建筑安装工程建设期在12个月以内，或者工程承包价值在100万元以下的，可以实行工程价款每月月中预支，竣工后一次结算。
(3)分段结算
即当年开工，当年不能竣工的单项工程或单位工程按照工程形象进度，划分不同阶段进行结算。
(4)目标结算方式
即在工程合同中，将承包工程的内容分解成不同的控制界面，以业主验收控制界面作为支付工程款的前提条件。也就是说，将合同中的工程内容分解成不同的验收单元，当施工单位完成单元工程内容并经业主经验收后，业主支付构成单元工程内容的工程价款。
在目标结算方式下，施工单位要想获得工程价款，必须按照合同约定的质量标准完成界面内的工程内容，要想尽早获得工程价款，施工单位必须充分发挥自己的组织实施能力，在保证质量的前提下，加快施工进度。
(5)结算双方约定的其他结算方式
实行预收备料款的工程项目，在承包合同或协议中应明确发包单位(甲方)在开工前拨付给承包单位(乙方)工程备料款的预付数额、预付时间，开工后扣还备料款的起扣点、逐次扣还的比例，以及办理的手续和方法。
按照中国有关规定，备料款的预付时间应不迟于约定的开工日期前7天。发包方不按约定预付的，承包方在约定预付时间7天后发包方发出要求预付的通知。发包方收到通知后仍不能按要求预付，承包方可在发出通知后7天停止施工，发包方应从约定应付之日起向承包方支付应付款的贷款利息，并承担违约责任。
二、工程结算拨付扣还
(1)预付备料款的预收
施工单位向建设单位预收备料款的数额取决于主要材料(包括外购构件)占合同造价的比重、材料储备期和施工工期等因素。预收备料款数额可按下式计算：
一般情况下建筑工程的备料款不应超过当年建筑工作量(包括水、暖、电)的30%，安装工程的备料款不应超过年安装工作量的10%;材料占比重较多的安装工程按年计划产值的15%左右拨付。
(2)工程备料款的扣还
施工企业对工程备料款只有使用权，没有所有权。它是建设单位(业主)为保证施工生产顺利进行而预交给施工单位的一部分垫款。当施工到一定程度后，材料和构配件的储备量将减少，需要的工程备料款也随之减少，此后办理工程价款结算时，应开始扣还工程备料款。扣还的工程备料款，以冲减工程结算价款的方法逐次抵扣，工程竣工时备料款全部扣完。
工程备料款的起扣点：是指工程备料款开始扣还时的工程进度状态。
确定工程备料款起扣点的原则：未完工程所需主要材料和构件的费用，等于工程备料款的数额。
工程备料款的起扣点有两种表示方法：
①累计工作量起扣点：用累计方法完成建筑安装工作量的数额表示;
②工作量百分比起扣点：用累计完成建筑安装工作量与承包工程价款总额的百分比表示。
按累计工作量确定起扣点时，应以未完工程所需主材及结构构件的价值刚好和备料款相等为原则。工作备料款的起扣点可按下式计算：
T=P-M/N式中T——起扣点，即预付备料款开始扣回时的累计完成工作量(元)。
P——承包工程价款总额;
M——预付备料款限额;
N——主要材料所占比重。
在实际经济活动中，情况比较复杂，有些工程工期较短，就无需分期扣回。有些工程工期较长，如跨年度施工，在上一年预付备料款可以不扣或少扣，并于次年按应付备料款调整，多退少补。
三、工程结算中间结算
施工企业在施工过程中，按逐月(或形象进度，或控制界面等)完成的工程数量计算各项费用，向建设单位(业主)办理工程进度款的支付(即中间结算)。
以按月结算为例，现行的中间结算办法是，施工企业在旬末或月中旬向单位提出预支工程款账单，预支一旬或半月的工程款，月终再提出工程款结算账单和已完工程月报表，收取当月工程价款，并通过银行进行结算。按月进行结算，要对现场已施工完毕的工程逐一进行清点，资料提出后要交监理工程师和建设单位审查签证。为简化手续，应以施工企业提出的统计进度月报表为支取工程款的凭证，即通常所称的工程进度款。
工程进度款的支付步骤为：
工程量测量与统计→提交已完工程量报告→工程师审核并确认→建设单位认可并审批→交付工程进度款。
四、工程结算竣工结算
竣工结算是指施工企业按照合同规定，在一个单位工程或项建筑安装工程完工、验收、点交后，向建设单位(业主)办理最后工程价款清算的经济技术文件。
《建设工程施工合同(示范文本)》中对竣工结算作了详细规定：
①工程竣工验收报告经发包方认可后28天内，承包方向发包方递交竣工结算报告及完整的结算资料，双方按照协议书约定的合同价款及专用条款约定的合同价调整内容，进行工程竣工结算。
②发包方收到承包方递交的竣工结算报告及结算资料后28天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。发包方确认竣工结算报告后通知经办银行向承包方支付工程竣工结算价款。承包方收到竣工结算价款后14天内将竣工工程交付发包方。
③发包方收到竣工结算报告及结算资料后28天内无正当理由不支付工程竣工结算价款，从第29天起按承包方同期向银行贷款利率支付拖欠工程价款的利息，并承担违约责任。
④发包方收到竣工结算报告及结算资料后28天内不支付工程竣工结算价款，承包方可以催告发包方支付结算价款。发包方在收到竣工结算报告及结算资料后56天内仍不支付的，承包方可以与发包方协议将该工程折价，也可以由承包方申请人民法院将该工程依法拍卖，承包方就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
⑤工程竣工验收报告经发包方认可后28天内，承包方未能向发包方递交竣工结算报告及完整的结算资料，造成工程竣工结算不能正常进行或工程结算价款不能及时支付，发包方要求交付工程的，承包方应当交付;发包方不要求交付工程的，承包方承担保管责任。
⑥发包方和承包方对工程竣工结算价款发生争议时，按争议的约定处理。在实际工作中，当年开工、当年竣工的工程，只需办理一次性结算。跨年度的工程，在年终办理一次年终结算，将未完工程结转到下一年度，此时竣工结算等于各年度结算的总和。
(1)办理工程价款竣工结算的一般公式为：
竣工结算工程款=预算(或概算)或合同价款 施工过程中预算或合同价款调整数额-预付及已结算工程价款-保修金。
(2)竣工结算方式，结算书以施工单位为主进行编制。竣工结算一般采用以下方式：
①预算结算方式
这种方式是把经过审定确认的施工图预算作为竣工结算的依据，在施工过程中发生的而施工预算中未包括的项目和费用，经建设单位驻现场工程师签证，和原预算一起在工程结算时进行调整，因此又称这种方式为施工图预算加签证的结算方式。
②承包总价结算方式
这种方式的工程承包合同为总价承包合同。工程竣工后，暂扣合同价的2%～5%作为维修金，其余工程价款一次结清，在施工过程中所发生的材料代用、主要材料价差、工程量的变化等，如果合同中没有可以调价的条款，一般不予调整。因此，凡按总价承包的工程，一般都列有一项不可预见费用。
③平方米造价包干方式
承发包双方根据一定的工程资料，经协商签订每平方米造价指标的合同，结算时按实际完成的建筑面积汇总结算价款。
④工程量清单结算方式
采用清单招标时，中标人填报的清单分项工程单价是承包合同的组成部分，结算时按实际完成的工程量，以合同中的工程单价为依据计算结算价款。
结合上面的文章我们可以知道，关于工程承包结算的方式有哪些的问题，根据中国采用的工程结算方式来看的话，其实是要看工程完成的时间以及工程的材料造价等各种因素，来决定是完工后结算还是分时间结算。所以说工程承包结算的方式是比较灵活的，并没有一个固定的方式。
相关内容：
·工程可以整体转包吗
不可以。禁止将承包的工程进行转包，转包是违法的。转包给个人或者其他公司也是违法的。禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。承包单位将承包的工程转包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。《中华人民共和国建筑法》 第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全...
·工程质量等级的划分是怎样的
工程质量等级的划分是怎样的现代社会，随着经济的发展，技术不断革新，您的安全意识也是在不断地提高。而各种建筑工程等在建设完毕后也是要投入生活中使用的，所以对工程质量的检测也就越发严格，因为劣质的工程后期使用容易发生危险，危及人们的生命、财产安全。那么，工程质量等级的划分是怎样的呢？下面我们一起来看。
一、工程质量等级的划分是怎样的？
工程质量等级应按分部工程、单位工程、合同段、建设项目逐级进行评定，...
·入职两个月没签合同被辞如何要回工资？
员工在供职之初都会与单位签订劳动合同的，因为只有这样才能保障员工应享的福利和应该得到的待遇。但是如果员工对签合同不在意而且用人单位也不提签合同的情况下，如果入职两个月没签合同被辞如何要回工资呢?我们一起在下文中进行具体了解吧。
一、入职两个月没签合同被辞如何要回工资?
1、与单位进行协商，要求支付工资并签署劳动合同，否则可以起诉公司。
2、参考《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起...
·工程纠纷未签合同怎么打官司
工程纠纷未签合同怎么打官司有许多从事建筑工程的相关人士由于各种原因没能签订建筑工程的合同，因此在发生争议时无法依据合同来解决问题，此时往往会依靠诉讼途径来帮助自己维护权益，那么建筑工程无合同怎样打官司呢?下面，的我们就为各位介绍一下在工程纠纷未签合同怎么打官司和打官司的依据，希望对您解决问题有所帮助。
一、工程纠纷未签订合同怎样打官司?
在建设工程(建设工程包括建筑工程在内)招标投标中，一般要经过...
·帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定
从法律层面来说，劳动关系不像您想的那么简单，生活当中除了劳动关系以外，还存在雇佣关系和劳务关系等多种多样的。有些时候工伤如果能够被认定为属于劳动关系的话，处理起来就比较简单。问题是有些人可能在帮私人老板工作的过程当中，导致腰椎骨折，那么在这种情况下帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定呢?一、帮私人老板腰椎骨折怎么做工伤认定?1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工...
·单位解除劳动合同和个人辞职的区别是什么？
单位解除劳动合同和个人辞职的区别是什么1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。2、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。区别就在于：1是双方(被雇佣者和雇佣者)同意且主动地解除劳动合同或劳动关系;2是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。1.因个人原因自己主动辞职，该情形下，公司不需要支付任何补偿或者赔偿。2.公司辞退：...
·建设工程施工合同生效的条件
建设工程施工合同生效的条件
一、建设工程施工合同生效的条件
1、当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
协议条款约定的、具有发包主体资料和支付工程价款能力的当事人。订立合同的人必须具备一定的独立表达自己的意思和理解自己的行为的性质和后果的能力，即合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。法人和其他组织的权利能力就是他们的经营、活动范围，民事行为能力则与他们的权利能力相一致。
...
·一、宜昌市劳动合同版本的内容有哪些？
一、宜昌市劳动合同版本的内容有哪些？1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄；以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，...
·离职员工泄露商业秘密算违法吗？
离职员工泄露商业秘密算违法吗?算，是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”、《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用”。商业秘密的范围：《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条“本规定所称技术...
·公司辞退员工有年终奖吗？
公司辞退员工有年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此后，一旦与用人单位因年终奖发生争议，约定将是劳动者胜诉的“法宝”。二、在法律上公司是否有义务给员工发放年终奖答案就是法律...
·深圳劳动法是几岁就不是童工，招童工的处罚是什么？
童工现在是一个十分人们的话题，因为中国是一个生产力大国，所以中国的童工现象非常的严重，但是随着时间的发展，人们逐渐重视起来童工这个弱势群体。相关的法律法规也随之出台，那么到底深圳劳动法是几岁就不是童工呢，如果企业或者私人招募童工后的一些处罚又是什么呢？下面就请各位跟着我们一起来看看接下来的文章吧。
一、多少岁算是童工
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周...
·一般情况下，用人单位在给劳动者发工资的同时，也会给劳动者发工
一般情况下，用人单位在给劳动者发工资的同时，也会给劳动者发工资条，这就是记账凭证，也是法律的要求。那么，在实践中，您知道工资条有哪些用处吗？而要是劳动者的工资条弄丢了，此时又该怎么办？我们一起在下文中进行具体了解。
一、工资条有哪些用处
工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资条就是一种最好的表现形式，作为证据之一的工资条，对认定企业...
