保证工程质量措施有哪些

保证工程质量措施有哪些内容？

一项工程的质量好坏、成功与否，对参与施工的各方都是一场严峻的考验，因此，保证工程质量措施需准备得详细、全面，概括起来，可以从工程的事前、事中和事后进行。本文将从这三个方面对保证工程质量措施有哪些内容进行详细描述。

一、保证工程质量的事前控制措施

项目监理部采取预控方法进行监理，具体控制要点及手段主要有：

1、检查和督促施工单位健全质量及安全保证措施；

2、审查承包单位施工队伍及人员的技术资质与条件是否符合要求，项目监理部审查认可后，方可上岗施工；

3、对于分部工程的开工，监理工程师要着重从工程质量保证角度逐项审查。对于不具备开工条件者，有权要求施工单位暂缓开工，直至达到开工条件为止；

4、项目监理部进驻施工现场后，将严格审查施工承包单位编写的施工组织设计和技术措施，审查应以确保工程质量为前提；

5、对苗木植物材料、建筑原材料、半成品供应商、特殊施工技术方案和特殊工艺实行审批；

6、对种植土壤、植物检疫、建筑原材料、半成品、配合比进行试验与审批；

7、检查与审批进场施工的机械、设备；

8、项目监理部要求施工单位在每一施工项目开工前填写“施工放样报验单”并附施工放样检查资料，一并报驻地监理审核。并对水准点和本工程的重要控制点，督促有关项目组定期复测、保护，本监理部负责复核；

9、建立《工程质量检验制度》；

10、获取开工批准

二、保证工程质量的事中控制措施

要严格遵守《建设工程质量管理条例》，做到以下几点：

1、监理工程师要对施工现场有目的地进行巡视检查、检测和旁站；

2、承包单位填写《预检工程检查记录单》报送项目监理部核查。监理工程师对《预检工程检查记录单》的内容到现场进行抽查。对不合格的分项工程，通知承包单位整改，并跟踪复查，合格后准予进行下一道工序；

3、承包单位按有关规定对隐蔽工程先进行自检，自检合格，将《隐蔽工程检查记录》报送项目监理部。监理工程师对《隐蔽工程检查记录》的内容到现场进行检测、核查。对隐检不合格的工程，应由监理工程师签发《不合格工程项目通知》，由承包单位整改，合格后由监理工程师复查。

4、对隐检合格的工程应签认《隐蔽工程检查记录》，并准予进行下一道工序。

5、按合同规定，行使质量否决权，如有以下情况，可会同建设方下停工令。

1）施工中出现质量异常情况，经提出后仍不采取改进措施。

2）隐蔽作业未通过现场监理人员检查，而自行掩盖者。

3）擅自变更设计图纸进行施工。

4）使用没有技术合同证的工程材料。

5）未经技术资质审查人员进入现场施工。

6）其他质量严重事件。

6、对施工质量不合格项目，建议拒付工程款，并督促其施工。

7、分项、分布工程验收

三、保证工程质量的事后控制措施

要做到以下几点：

1、分项、分部、单位工程的质量检查评定验收；

2、监理工程师对施工中的质量问题除在曰常巡视、重点旁站、分项、分部工程检验过程中解决外，可针对质量问题的严重程度分别处理。

1）对可以通过返修弥补的质量缺陷，应责成承包单位先写出质量问题调查报告，提出处理方案；监理工程师审核后(必要时经建设单位和设计单位认可)，批复承包单位处理；处理结果应重新进行验收。

2）对需要返工处理或加固补强的质量问题，除应责成承包单位先写出质量问题调查报告，提出处理意见外；总监理工程师应签发《工程部分暂停指令》，再与建设单位和设计单位研究，设计单位提出处理方案，批复承包单位处理；处理结果应重新进行验收。

3、监理工程师应将完整的质量问题处理记录归档。施工中发现的质量事故，承包单位应按有关规定上报处理；总监理工程师应书面报告业主及监理单位。

4、监理工程师应对质量问题和质量事故的处理结果进行复查。

保证工程质量措施贯穿在施工准备阶段、施工过程中乃至施工结束验收中，任何一个细小的环节、常见的工作流程，都应该引起工程参与人员的重视，严格遵守施工条例，一个步骤都不能省略。只有这样，才能保证工程质量。





相关内容：

·工厂倒闭怎么办？员工工资怎么结算？
    工厂倒闭怎么办？员工工资怎么结算？ 一、工厂倒闭后员工的工资怎么结算 根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。 破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职...

·一、劳动合同必要条款？
    一、劳动合同必要条款有哪些根据我国《劳动法》规定，在劳动合同中必须具备条款是：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限，主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...

·四级工伤能否申请解除合同？
    四级工伤能否申请解除合同？ 一、四级工伤能否申请解除合同 一般是保留劳动关系，退出工作岗位，按相关规定享受工伤保险待遇。如本人要求，单位又未给其入工伤保险，也可与单位协商一次性解决。 二、相关的法律规定 《工伤保险条例》　第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为2...

·面部疤痕工伤鉴定程序是什么？
    在工作中受到伤害，如果是特别明显的、严重的伤，在普通民众的看来应该就是工伤；但面部疤痕人们就不太清楚其具体情况了。那么，面部疤痕工伤鉴定程序是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、面部疤痕可以工伤鉴定吗？ 下颌切割伤缝合术后，因为在面部，主要考虑是否遗留瘢痕面积大于1平方厘米，如果面积模棱两可，就要具体看给你鉴定的专家的意见了。但是如果你遇到了评定标准比较严格的...

·盗窃工厂财物犯罪未遂可以从轻处罚当事人吗
    一、盗窃工厂财物犯罪未遂可以从轻处罚当事人吗？ 罪未遂是已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因未得逞。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 《刑法》第二十三条　已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 第二百六十四条　盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期...

·确认劳动关系要多久时间？
    一般情况下，劳动者会与用人单位签订书面的合同。但在司法实践中，很多时候劳动者与用人单位未签订合同，但是劳动者确实在用人单位工作。这种情况一般没有什么问题，但是发生劳动争议时，就会出现用人单位不承认双方的劳动关系的情况，这时劳动者必须找方法确认双方的劳动关系。那么，我们给您介绍一下确认劳动关系要多久时间? 一、确定劳动关系要多久? 申请劳动争议仲裁确认劳动关系，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申...

·企业辞退怀孕员工赔偿标准是什么？
    企业辞退怀孕员工赔偿标准是多少?若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付二倍的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本...

·工程质量问题处理的依据与程序是怎样？
    工程质量问题处理的依据与程序是怎样？对于工程质量，我国有着严格的验收标准。但是即使是这样，现实生活中也是存在着一些豆腐渣工程。对于这些出现的工程质量问题，需要进行及时的处理。那么工程质量问题处理的依据与程序是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、工程质量问题处理的程序 1、当发生工程问题时，监理工程师首先应判断其严重程度。对可以通过返修或返工弥补的质量可签发《监理通知》，...

·醉驾聘请律师要多少钱？
    醉驾聘请律师要多少钱 一般是1500元左右。 计件收费标准 (一)不涉及财产关系的诉讼代理费 1、一般案件基本标准： 案件类别：(元/件) 民事案件1500元 、行政案件2000元、刑事案件3000元、仲裁案件收费标准3000元 2、不同案件不同标准： (1)简单诉讼案件，可在上述标准的50%范围内确定具体收费标准; (2)重大诉讼、仲裁案件，可在上述基本标准3倍以...

·一、被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿？
    一、被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿？ 1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由，则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支...

·工程质保金退回时间的法律规定是什么?
    工程质保金退回时间的法律规定是什么？工程建设完工以后，建筑单位会在给施工单位的工程款中扣除一部分用作工程质量的保证金，这一部分资金是在工程的缺陷期内使用的，如果缺陷期内工程出现质量问题，那么建设单位就可以拿工程质保金用来维修，从而保障工程的质量问题，而没有工程质保金和剩下的工程质保金则要在工程质保金退回时间的法律规定内进行退回。一、工程质保金的扣除比例1、合同法里没有具体规定质保金的多少，但是建设...

·教师工伤认定程序是怎样的
    各职业员工在受到工伤以后都有权申请工伤认定得到赔偿，教师工伤认定程序与其他职业没有什么不同，都需要经历申请受理和审查，即我们需要了解工伤认定具体应到什么地方申请，申请过程中需要注意什么，受理和审查的依据是什么。 一、提交下列材料： (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包...