公司融资股权分配的原则有哪些

公司融资股权分配的原则有哪些？当今社会越来越多的人走上了创业的行列，一个公司的创立单单靠一个人是不能壮大起来的，它需要多方面的融资，然而融资以后，公司的股权分配也成了一个重大的问题，股权的合理分配至关重要，那么公司融资股权分配有哪些分配原则？本文就来介绍一下这个问题。一、公司融资股权分配的原则理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始→获得天使投资→获得风险投资(通常不止一轮)→Pre-IPO融资→IPO。通常而言，如能进展到Pre- IPO阶段，创业基本上就大功告成了。股权安排是一个动态过程，即使公司已经上市，也会因发展需要而调整股东结构。但无论哪个阶段，公司融资股权分配都遵循三个原则：公平、效率、控制力。公平是指持股比例与贡献成正比，效率是指有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等，控制力是指创始人对公司的掌控度。在起始阶段，产品尚未定型，商业模式还在探索之中，核心团队也没有最后形成。此时，股权分配的要义是公平体现既有贡献，确定拿最多股权的公司主心骨，同时为未来发展预留空间。以硅谷最有名的三家公司为例。苹果，起始阶段的股权比例是乔布斯和沃兹尼亚克各45%，韦恩10%;谷歌，佩吉和布林一人一半;Facebook，扎克伯格65%，萨维林30%，莫斯科维茨5%。二、公司融资投资人股权分配是怎样的？确定公司融资股权分配，这些一般都是根据投入的份额来分配的，如果投入的不是实物，那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商，没有什么可比性的，要具体问题具体协商天使投资提出一系列相关要求后，公司注册股票数量，内部核算每股价格。同时，所有股东的股票只占到总量的75%左右，由于创业公司没有相应的资金或者技术做抵押，留出来的25%部分用于以下用途：创始人根据贡献拿到一部分股票作为补偿；公司未来发展需要给员工发股票期权；公司重要的成员包括CEO，将获得一定数量的股票。几个投资人的股份之和小于公司创始人的，最好不超过 30%。有一个明确的主导投资人，即他比其他投资人明显大一些，且相信这个项目，愿意持续帮忙。初创公司不建议有太多投资人。本来也不需要多少钱，弄那么多人，有两个麻烦：没有人牵头，您都不会承担这个项目下一轮融资的责任。太多天使投资人，会让股权结构显得复杂，会让后续投资者望而生畏——不知道隐藏着什么风险。另外，我建议创业者如果认为自己的项目靠谱，不要找所谓的 3F，3F 是美国的游戏规则，在中国，3F=业外小资本，这意味着他们承担风险、相信愿景的能力比较差。公司估值在风险投资中是个非常重要的问题，它决定了投资人的投资可获得的股权比例。公司估值可分为投资前估值和投资后估值，二者的关系为：投资后估值＝投资前估值＋投资额，而投资人获得的公司股权比例＝投资额÷投资后估值。因此，作为企业的领导者，一定要合理妥善处理好企业内部的公司融资股权分配的相关事宜，按照公平、效率与控制力三个原则来分配股权，让股份持有者都能够其应当有的股份，这样才能凝聚人心，以免因股权分配不均而引起公司内部的矛盾从而影响公司整体的利益。

相关内容：

·代表公司法人职务是什么？
代表公司法人职务是什么?法定代表人，法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，而是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担。并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人。一般来说，企...

·公司变更登记的日期有何规定
公司变更登记的日期有何规定一、公司变更登记的日期有何规定? (一)公司变更名称的，必须在自变更决议或者决定作出之日起30天内申请变更登记; (二)公司变更住所的，必须在迁入新住所前向登记机关申请变更登记; (三)公司变更法定代表人的，必须在自变更决议或才决定作出之日起30天内申请变更登记; (四)公司变更注册资本的，公司增加注册资本必须在自股款缴足之日起30天内申请变更登记;若减少注册资本，必...

·有限责任公司减资怎么办理
有限责任公司减资怎么办理一、公司减资的流程公司减少注册资本时，根据《公司法》的规定应当召开股东会，由股东会对公司减少注册资本作出决议，该决议须经代表2/3以上表决权的股东通过。决议内容应当包括： 1、减资后的公司注册资本额; 2、减资后的股东利益、债权人利益安排; 3、章程修改事项; 4、股东出资及其比例的变化等。同时，公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额，我国法定最低资...

·分公司签订合同的效力怎样
确定分公司签订合同的权利主要看该分公司有没有独立的营业执照。只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，就可以对外从事生产经营活动，对外签订合同。《民事诉讼法》第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：（1）依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织；（2）依法登记领取营业执照的合...

·子公司法人责任是独立的吗？
在市场经济环境下，公司像不断成长的大树，随着业务进一步扩大，会促进枝条的萌生。通常企业可以通过下设分公司，或成立子公司两种办法。子公司的股权受到母公司的控制，那么子公司法人责任是否独立，我们根据我国公司法作出以下解答。一、母公司与子公司的概念：母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司，具有法人资格，可以独立承担民事责任。子公司是与母公司相对应的...

·公司入职需要哪些资料？
众所周知，很多企业在入职手续办理实际操作过程中，可能会因为工作流程、时间精力等问题而忽视这样或那样的问题等多种原因，造成一些不良后果，比如说，后期员工提供材料不齐、档案不完整，甚至可能会造成很大用工风险，那么一般员工到公司入职需要哪些资料？ 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、...

·偷税漏税包含企业所得税吗
一、偷税漏税包含企业所得税吗包含企业所得税，偷税漏税是触犯刑法的行为，纳税人使用何种手段逃税、漏税会根据情况处以有期徒刑并处罚金。所有应缴未缴的税额都会累积，但可进行补缴，补缴后非多次偷税漏税的可以免除刑事方面的处罚。未缴纳税款达到应缴纳总税款的百分之十才属于偷税罪，同时当事人的手段还要符合法规中的标准。 1、逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役...

·一、在公司可以随时辞职吗?
一、在公司可以随时辞职吗?不能随时辞职，辞职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》，提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3...

·有了公司法解释四公司法解释三还有效吗
有了公司法解释四公司法解释三还有效吗？公司法解释是对公司法的条文的补充和说明。国家经济不断发展，公司法解释从一到四有了多次补充和完善，因此公司法才能更好地适应社会经济的发展。可能许多人会觉得，新的公司法解释出来之后原有的就会失效，那有了公司法解释四公司法解释三还有效吗?一起通过以下文章来了解一下吧。一、公司法解释三还有效吗? 公司法解释四出来之后，公司法解释三仍然有效，公司法解释四的内容...

·公司解除合同要离职报告吗？
公司解除合同要离职报告吗？一、公司解除合同要离职报告吗当然是不需要的，用人单位单方解除劳动合同，如果劳动者不存在过错的情况下，用人单位是需要支付经济补偿金或者是赔偿金，如果劳教者自己写离职报告，那相当于自己提出离职申请，那是没有任何经济补偿金或者是赔偿金。二、用人单位解除合同要赔偿多少违约金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月...

·公司法司法解释二的效力是怎样的？
公司法司法解释二的效力是怎样的？我国立法机关意识到我国社会经济生活已经发生了较大的变化，故而制定了公司法，并在不久之后，处于让更多的人能够理解公司法，也颁发了司法解释，公司法司法解释三是最新的司法解释，在改法颁发并实行之后，公司法司法解释二的效力是怎样的? 一、公司法司法解释二的效力是怎样的? 虽然我国目前已经颁发了公司法司法解释三，但是公司法司法解释二的=依旧具有法律效力。二、最高人...