我国公司法规定
我国公司法规定的股利分配方式有什么
现如今基本上大多数的公司都是有股东合伙开办的。所以说为了确保您在开办公司的时候，所有人的权益都能够得到保障。在公司法当中都有着明确的规定，对于各位股东来说，年底对公司的分红这一块是比较关注的。下面先留个我们就详细的为您介绍，我国公司法规定的股利分配方式有什么?
一、我国公司法规定的股利分配方式有什么?
1、以上市公司当年利润派发现金;
2、以公司当年利润派发新股;
3、以公司盈余公积金转增股本。
二、股东分红权实现的条件
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案 或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的：
1、以当年利润派发现金须满足：
(1)公司当年有利润;
(2)已弥补和结转递延亏损;
(3)已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要：
(1)公司前次发行股份已募足并间隔一年;
(2)公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;
(3)公司预期利润率可达到同期银行存款利润;
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要：1.公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利;2.分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%; 除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
三、股东维护自身权益的方式
根据我国《公司法》的有关规定，当出现下列情况时，公司股东可以采取以下措施来维护自己的利益：
1、我国《公司法》第22条规定，如果有关股利分配的股东会决议或董事会决议违反法律、行政法规或公司章程的规定，或者存在程序上的瑕疵，股东可以向人民法院起诉要求撤销或确认该等决议无效。例如公司股东会违反章程的规定超额提取公积金，而不分配股利或者很少分配股利时，公司小股东可申请法院对该决议予以撤销。
2、股东可以行使退股权。《公司法》第75条规定，公司连续5年不向股东分配利润，而该公司5年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。股东也可以自股东会决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。
3、如果股东会通过了股利分配方案，但公司董事会拒不执行的，股东可以直接以公司为被告提起给付诉讼。因为一旦分配方案得以通过，便在股东和公司之间直接产生了具体的债权债务关系，股东对此当然可以通过诉讼解决。你可根据具体情况，采取上述的法律救济措施。
以上就是针对，我国公司法规定的股利分配方式有什么的详细介绍。可以看出，股东在进行分红的时候，可以直接发放现金，也可以开发新股，增加持股量等等。总而言之，企业在年底进行利润分配的时候，一定要充分考虑好各家股东的利润，不要因为利润分配发生什么样的纠纷，这样是不利于公司的发展的。
相关内容：
·举报公司偷税漏税有用吗
虽然我们每个人都知道纳税是我们每个人的义务，但在现实生活中，偷税纳税的行为还是很常见的。对于未从事金融行业的人，或者不了解相关法律知识的朋友还有来说来说是不知道什么是逃税漏税罪的，偷税漏税罪怎么判?现在就来一起了解下吧。一、举报公司偷税漏税有用吗?有用，首先，认定公司存在逃税行为，需要给公安机关及税务机关提供线索和证据，然后由上述机关进行调查，最终确定对方逃税行为是否承担刑事责任。《刑法》第二百一...
·公司经济纠纷起诉流程是怎样的
公司经济纠纷起诉流程是怎样的
在这个公司横行的时代，公司之间也会常出现经济纠纷，出现了纠纷就应该通过正常的法律途径来得到解决，在这个法治的时代，公司也要加强对法律的认识，下面就由我们来给您介绍一下公司经济纠纷起诉流程是怎样的。
公司经济纠纷起诉流程是怎样的
1、起诉和受理
这是经济诉讼的首要程序，需要当事人向人民法院递交起诉书，法院将根据起诉书的情况来决定是否受理案件，对不符合法律要求的案...
·合同到期公司不续签什么时候赔偿，赔付多少
合同到期公司不续签什么时候赔偿，赔付多少
我们都知道在形成雇佣关系前，用人单位都会与劳动者签订相关的劳动合同，以此来保障双方的合法权益。那么一般在合同到期日时，如果双方有意向继续签约，那么合同就会再签一次。但是有的时候合同到期了，你还在为用人单位工作，那么就会产生一个问题：合同到期公司不续签什么时候赔偿？
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况
又细分为...
·企业股权转让如何避税?
股权转让的程序
企业股权转让如何避税?
股权转让的程序一般来说是转让双方签署股权转让协议，签署完毕后修改公司章程等等，然后去工商局办理变更股东的事务。待工商局审批后，国家机关就有依据要转让方缴纳所得税，我们知道个人所得税是按照累进税率，企业所得税一般来说是25%，在税负如此繁重之下该如何合理避税？我们今天就“企业股权转让如何避税”进行相关介绍。
一、企业法人股东转让
1、股权转让不需缴纳营业税，只需缴纳企...
·公司法人收益分配是怎样的
公司法人收益分配是怎样的？在一个公司中，法人是及其重要的职位，需要承担起相应的责任和义务。同时，在公司取得利润时也可以获取一定的收益分配。那么，公司法人收益分配是怎样的？公司法人的分类又有哪些？我们将会在本文中进行详细的解答。
一、公司法人收益分配是怎样的？
关于公司法人的收益分配，每个公司都有不同的规定和标准，应该按照公司章程规定进行处理。
二、公司法人的分类
根据我国《公司法》的规定，我国的公...
·公司不付加班费违法吗？
公司不付加班费违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...
·《公司法》与《证券法》的关系是什么
《公司法》与《证券法》的关系是什么《公司法》与《证券法》的关系是一般法与特别法的关系，《公司法》是规范所有公司的法律，《证券法》则是规范所有有价证券交易的法律，公司上市发行股票或者发行债券这种有价证券以及投资资本市场，就要同时受到《证券法》的监管，另外经营证券相关业务的公司（证券公司、投资公司、基金公司）则要同时受到《公司法》的监管。我国理论界对于《公司法》与《证券法》的关系颇有争论，总体来看，可...
·公司法人去世、还有账该怎么办
公司法人去世、还有账该怎么办
作为我国的公司来说，在经营的时候，一般每个公司都有公司法人，公司法人只要符合国家规定的情况下都可以进行担任。但是在某些情况下，如果公司法人突然去世，但是还有帐，这种情况下，很多人都不知道应该怎么办。所以我们将针对公司法人去世、还有账该怎么办的问题为您做出详细介绍。
一、公司法人去世、还有账该怎么办?
企业除非破产，注销，倒闭，法人是不会去世(逝)的。去世的是法人...
·主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？
主动提出离职公司给予赔偿金是否合法？
一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?
主动提出离职公司给予赔偿金是合法的，若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者...
·小微企业个人所得税退税规定是什么？
小微企业个人所得税退税规定是什么?小微企业个人所得税退税规定是如果存在着多缴纳税收的情况之下可以申请退税，个人所得税退税标准是因人而异的，需要根据纳税人的实际情况计算。申请退税的常见情形主要有七项：1、上年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的;2、上年度有符合条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的;3、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金...
·肺炎期间被公司辞退需要赔偿吗？
肺炎期间被公司辞退需要赔偿吗?人社部的相关规定要求用人单位不得因疫情原因辞退员工，如果违法该规定的则需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...
·分公司名义签订合同有效吗
需要看情况。如果是有营业执照的情况下可以签订合同，如果是没有注册营业执照的情况下是不可以签订合同的，那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的，所以也是可以不独立承担民事责任的，当分公司办理了营业执照后就具备独立法人资格承担民事责任的。《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子...
