道路工程质量管理条例有哪些

道路工程质量管理条例有哪些内容

随着我国经济的加强，对交通问题也逐渐重视，各地之间的联系也变得越来越容易，同时也促进了两地的经济发展，但是这也要求了道路的工程质量必须严格的满足相关标准，那么道路工程质量管理条例有哪些内容呢？我们通过下文来了解一下。

一、道路工程质量管理条例有哪些内容


为规范我工程施工，提高施工单位工程质量意识，保证工程质量，特制定如下规定：

一、路基工程

1、填、挖土路基轮迹明显、宽度不够、高程不符设计要求，视情况处1000～5000元/处，并返工处理至满足要求。

2、压实度达不到设计及规范要求，罚款2000元/处，并返工处理至满足要求。

3、路基填筑材料质量不符合设计规范要求，罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。

4、填土产生纵、横向裂缝，罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。

5、砌体工程

①材料不符设计及规范要求，罚款2000元/次，并停工整改。

②发现石块含泥量大，罚款1000元/次，并停工整改。

③砂浆强度不符设计及规范要求，罚款2000元/次，并返工处理至满足要求。

④砌体尺寸、外观形象不佳、线性不顺，罚款2000元/次⑤砌体产生纵、横向裂缝，罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。

二、路面工程

1、基层及底基层

①压实度不够，罚款2000元/处，并返工处理。

②水泥质量、水泥用量不符设计及规范要求，罚款2000元/次，并返工处理至满足要求。

③骨料质量、级配不符合设计及规范要求，立即停工整改，罚款5000元/次，并返工处理至满足要求。

④线性、宽度、厚度、平整度、横坡度、高程不符合设计及规范要求，罚款5000元/处，并返工处理至满足要求。

⑤基层产生纵、横向裂缝，罚款2000元/处。并返工处理至满足要求。

⑥施工不规范，拌和不均匀立即停工整改，罚款2000元/次。

2、砼面层

①砼试件抗折强度不符设计及规范要求，罚款2000元/处，并重新破碎板处理。

②水泥质量不达设计要求，水泥用量小于设计及规范要求，罚款2000元/次，并返工处理至满足要求。

③骨料质量、级配、含泥量不符合设计及规范要求，立即停工整顿，罚款5000元/次，并返工处理至满足要求。

④线性、宽度、厚度、平整度、横坡度、高程不符合设计及规范要求，罚款2000元/处，并返工处理至满足要求。

⑤砼面层产生纵、横向裂缝，罚款2000元/处。并重新破碎板处理至满足要求。

⑥路面钢筋质量不满足设计规范要求，罚款2000元/处，并立即停工整改到位，钢筋数量、尺寸、摆放位置不符要求，罚款1000元/次，并立即停工整改到位。

⑦填缝材料、切割不符设计及规范要求，罚款2000元/处，并返工处理至满足要求。

⑧面板有大面积露骨、脱皮、有渣滓、有缺角、缺边现象，罚款5000元/处。

⑨胀缝有明显缺陷，不放钢筋笼、传力杆等，罚款5000元/条，并破碎板处理后重新设置。

⑩施工不规范，立即停工整顿，罚款2000元/次。

3、沥青混凝土面层

①马歇尔稳定度、流值、孔隙率、沥青饱和度、沥青体积百分率等指标不能满足设计规范要求，罚款3000元/处，并对该段落铲除重新铺筑。

②沥青质量不能满足设计要求，沥青用量小于设计要求，罚款2000元/次，并返工处理至满足要求。

③骨料质量、级配、含泥量不符合设计及规范要求，立即停工整顿，罚款5000元/次，并返工处理至满足要求。

④线性、宽度、厚度、平整度、横坡度、高程不符合设计及规范要求，罚款2000元/处，并返工处理至满足要求。

⑤沥青砼面层产生纵、横向裂缝，罚款2000元/处。并重新破碎板处理至满足要求。

⑥沥青砼路面出现松散，离析现象罚款5000元/处。⑦不安施工技术规范要求施工，立即停工整顿，罚款2000元/次

三、桥涵工程

1、尺寸不符规范要求，桥的预制梁、桥墩、盖板涵、箱涵的梁、柱轴线位置偏差超规范罚款2000元/次，并返工处理。

2、对混凝土强度不合格、桩基出现断桩的处5000~10000元/次,并返工处理。

3、涵洞工程不打砼基础及垫层，将不予该道涵管计量，不打砼端墙护壁、隔水墙罚款5000元/次，并返工处理后再进行计量。

4、涵洞工程质量、尺寸等不符合验收标准的，罚款5000元/处，并返工处理至符合设计及规范要求。

四、文明施工

1、工地现场、拌合场材料机具必须堆放整齐，不零乱，标识清楚醒目，其他，钢筋、水泥、外加剂等材料堆放必须下垫上盖，施工牌填写必须工整正确，摆放位置合理，否则每次罚款2000元。

2、必须按规范和设计要求做好砂浆和混凝土试件的取样和养护，并准时送交项目部试验室检验，每缺一组时间罚款2000元。

3、严禁施工人员酗酒生事，违法乱纪，违者每次处以2000元的罚款，触犯法律，将送司法机关处理。

五、内业资料

1、及时完成工程各工序所需内业资料，做到及时归整归档，否则，处罚1000元/处。对资料缺乏的项目不给予当月计量计款。直至完成资料后，方可按实支付工程款。

2、及时报送工程变更资料，本月完成的变更，需下个月月底前完成资料报送和现场验收，隐蔽工程需在下道工序开始前给予验收，否则，不予该工序计量。

3、认真完成和落实项目业主和转发的各上级单位公文的内容，及时上报业主要求上报的资料信息，未在规定时间内完成工作，视情况罚款1000~5000元。

六、其它

1、现场监理质量监督发现问题口头要求整改，施工方拒绝听从或整改不到位，监理书面指出时间内仍整改不到位的，处于罚款2000元/次。

2、对分部分项工程质量，隐蔽工程报验，提前报验，资料齐备，否则，罚款1000元/次。

3、项目下个月进度计划在每月20日之前交至监理处和公路工程建设管理部。本月已实施情况于30日之前交至监理处和公路工程建设管理部。迟交罚款1000元/天。

4、对质量会议无故不参加者一次罚款500元/人，迟到一次罚款200元/人。

5、以上罚款款项将从施工单位工程款中予以扣除;若施工质量好、施工进度快、无安全事故，各项质量评定标准符合设计及规范要求，将给予施工单位一定奖励。

6、对于上述问题发出罚款单和奖励单，并由相关施工单位负责人签字认可，如拒签，则在奖罚款单开出3天后自动生效，拒签方视作同意处理。

如果出现道路工程质量不合格的现象，相关施工单位是要承担相应的法律责任的，而且也会处相应的罚金，所以施工单位在进行工程施工时必须按照规范完成相应的工程作业。


相关内容：

·工伤多长时间评定
    工伤多长时间评定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在...

·暑假打工不发工资怎么办
    1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责...

·公司不给员工签订合同违反法律的哪些规定？可以申请劳动仲裁吗？
    公司不给员工签订合同违反法律的哪些规定？可以申请劳动仲裁吗？根据我国劳动合同法的规定，用人单位和劳动者确立劳动关系必须签署相关的劳动合同，才能构成合法的劳动关系，如果公司不给员工签订劳动合同，就违反了相关的法律规定。那么公司不给员工签订合同违反法律有哪些规定?可以去申请劳动仲裁获得相应赔偿吗?我们为您进行解答。一、公司不给员工签订合同违反法律有哪些规定公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合...

·一、投诉雇童工应该到哪个部门?
    一、投诉雇童工应该到哪个部门?收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行情况的监督检查。县级以上各级人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自职责范围内对本规定的执行情况进行监督检查，并对劳动保障行政部门的监督检查给予配合。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向...

·我们每一个人都有自己的工作
    我们每一个人都有自己的工作，对于工作我们您都是不希望工伤的出现的。但是有些情况是不可避免的，工伤严重的时候有可能影响我们今后的生活，所以说我们国家对于工伤是有相关的补偿规定的。对于工伤认定也是有时间的。工伤认定结论生效时间我们国家是如何规定的呢？ 1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，...

·工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿？
    劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿? 一、工地工伤伤残鉴定10级怎么赔偿 工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一...

·加班工资扣除个人所得税不
    加班工资扣除个人所得税不我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中，工资包括一般工资和加班工资，以及提成等等。因此，加班工资是需要扣税的，这是我国的法律所规定的。二、...

·说到建筑工程的承包方式，其实它是有很多不同的分类方式的，不同
    说到建筑工程的承包方式，其实它是有很多不同的分类方式的，不同的分类方式所分成的种类也是不同的。那么，建设工程承包方式有哪些呢?每一种建设工程承包方式的特点有哪些呢?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 建设工程承包方式 (一)按承包范围(内容)划分承包方式 1、建设全过程承包 建设全过程承包也叫“统包”，或“一揽子承包”，即通常所说的“交钥匙”。采用这种承包方式，建设单位一般只...

·劳动者在工作中受到伤害时需要做工伤认定和工伤鉴定
    劳动者在工作中受到伤害时需要做工伤认定和工伤鉴定，通过鉴定结果作为证据向雇佣者寻求赔偿，以保证自身的利益。但是对于具体的工伤鉴定标准和赔偿标准，有很大一部分劳动者是不够了解的，因此，下面我们就为您整理了2022年八级工伤认定标准的详细介绍，希望能够帮助您更好的了解工伤鉴定标准。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工...

·东莞建筑工程质量鉴定常见的问题有哪些
    东莞建筑工程质量鉴定常见的问题有哪些 建筑工程的质量必须要进行控制，为了防止建筑方和开发商为了自己的最大利益，在修建的过程当中出现偷工减料的事项，这样就会对建筑物造成一定的安全隐患。所以为了保证建筑物能够达到国家要求的标准，对建筑工程的质量进行鉴定是很有必要的。下面我们为您介绍的是东莞建筑工程质量鉴定常见的问题有哪些? 一、东莞建筑工程质量鉴定常见的问题有哪些? 1、模板工程 ：模板轴线偏位...

·建筑工程施工合同范本是怎样的
    建筑工程施工合同范本是怎样的 建筑工程施工合同范本 发包方：________________ 承包方：________________ 签约时间：签约地点： 为了保证________施工质量，如期完成施工任务，达到双方互惠互利的目的，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他法律法规，双方友好协商，就本工程施工项目协商一致，订立本合同。 一、工程名称：____________ ...

·可以在劳动合同内辞职吗?
    可以在劳动合同内辞职吗? 一、可以在劳动合同内辞职吗? 合同时间的长短，根据公司的规章制度，法律没有约定，但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动合同，合同期内也可以辞职。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或...